【電気設備工事現場管理】子育て応援企業認定/各種手当あり/資格取得支援/社員旅行あり
仕事内容
- 福島県
- 350万～450万
仕事内容
美しく、
使いやすく、
そして長持ちする電気設備を
工期内で、
予算内で、
安全に、
そして地球に優しく工事して、
お客様に満足していただくことが高柳電設工業株式会社のお仕事です。
現場管理スタッフのみなさんには、現場代理人や主任技術者の指導のもとに
安全管理、
工程管理、
資材管理、
品質管理の実務を経験していただいているあいだに、必要な資格を取得し、現場代理人をめざしていただきます。
求める人材
| 必須条件 | 電気設備工事の現場管理スタッフ １．現場代理人または主任技術者の指導のもとに電気設備工事の安全管理、資材管理、工程管理、品質管理、原価管理などの施工管理業務をおこなった実務経験があるかたで、2種電気工事士の資格を有するかた。 ２．普通自動車免許(AT限定可)を取得されているかた。 |
|---|---|
| 歓迎条件 |
1.上位の電気工事士や電気工事施工管理技士などの資格を取得しているかた。 2.電気設備工事施工図作成のスキルがあるかたを優遇(弊社はCADEWARealを使用)。 3.電気関係の知識が豊富なかたのエントリーを歓迎します。 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| マネジメント経験 | 経験不問 |
社員インタビュー
この仕事のやりがいや楽しさを教えてください
お客様から頂く最大のお褒めの言葉は、
「吾妻君、今度の工事も電気は君にお願いしたいな」
どんなに苦労したとしても、どんなに辛いことがあったとしても
お客様のこの一言で、ぜ～んぶ忘れて (^^)/~~~ ！！
そんな電気設備をお客様にお届けすることをめざしています。
入社したら、上司になる人はどんな人ですか？
工事管理部の本田です。
現在は食品工場を新築する電気設備工事の現場代理人をしています。
学校を卒業し入社した後、同じ学校を卒業して入社した先輩を先生に2年ほど現場管理の勉強をした後、3年目に小規模工事の運営をやらせてもらい、だんだん大規模な工事を担当させてもらい現在に至っています。
最初は資格をひとつ持っていなかったんですが、入社した年に2種電気工事士に合格した後、1種電気工事士、1級電気工事施工管理技士の資格をとり、現在は上位の資格に取得に挑戦中です。
最初は何がわからないかわからない状態で無我夢中。先輩の指示通りに動いていました。
2年目の後半あたりからそれまで先輩の指示がなければ準備できなかったことが、先回りして段取りができるようになってきたら仕事が面白くなってきました。
いまは後輩を指導する立場となっています。
「なぜ、○○日迄に○○をしておかなければならないか」を必ず説明したうえで仕事をしてもらっています。
そしてうまくいかなかった時には、今度うまくできるためにはどうすれば良いか一緒に考えるようにしています。
上司が部下を褒める時の言葉を教えてください
3年目に先輩の「リモコン」に助けられながら小規模工事を完成させることができたときに、先輩から「次は僕無しできるね」といわれたときはとても嬉しかったです。
いま後輩を指導する際に、
自分の期待通りにできたときは
「OK！ 次の仕事はレベルがひとつあがるよ」
今ひとつまたは失敗したときは
「もっとうまくできるよ 反省会してレベルアップしようか」
といっています。
自分の経験からいって
うまくいかなかったときの方が得るものが多かったと思います。
働く場所の仕事環境を教えてください
福島県郡山市に本社、宮城県仙台市に仙台オフィスがあります。
この2カ所を起点として電気設備工事を施工している間、担当する工事の作業所にいってお仕事をしていただきます。遠方となった場合はアパートやマンションなどを用意します。
郡山市には社宅がり、周辺の家賃と比較して安価に住むことができます。
隔年ですが社員旅行、親睦会主催の飲み会等のレクリエーションも活発でアットホームな環境で働いていただけます。
社員一人一人のスキルアップのために資格取得支援や社員育成に力を入れていますので、社内研修や外部講習など充実した研修が皆さんの成長を後押しします。
募集要項
| 職種 |
電気設備工事の現場管理スタッフ 【施工管理（設備） 技能工（建築・土木・設備） 】 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
|
| 勤務地・最寄駅・アクセス |
【勤務地】 |
| 勤務時間 |
8:00 -
17:00
|
| 想定年収（給与詳細） |
350万～450万円 |
| 向いている人柄・志向 |
自分のスキルアップをはかりたいかた、より幅広い分野での技術習得のためにチャレンジしようとしているかたを、年間通じて募集しています。いままで培った経験を100%発揮して、弊社の技術力向上や営業力向上そして業務拡大の一翼を担ってみませんか。 |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険、人間ドック受診補助制度、社員旅行(隔年)、提携ホテル宿泊補助制度等 |
| 休日・休暇 |
変則週休2日制（弊社カレンダーによる：第2,4土曜日は原則休日） |
| 採用予定人数 | 若干名 |
| 選考プロセス |
書類選考（履歴書・職務経歴書） |
