【500万～】研究職/JASDAQ上場/土日祝休/家賃補助等各種制度充実/車通勤可
仕事内容
- 福島県
- 500万～
仕事内容
技術開発本部では、都市鉱山（電子部品の基盤屑、廃棄品、不良品など）から貴金属を回収・再生する事業を行っています。この事業において、より効率的に貴金属を回収する技術の研究開発をお任せいたします。実際の業務では……
・貴金属の回収手法の研究
・実験、テスト
・レポーティング
・結果分析、改善案の研究 などをお任せします。
研究を経て新たな回収技術が確立されれば、当社の工場で新手法が導入されます。
【当社について】
当社は主に精密機械（メッキ装置など）を洗浄し、有価金属を回収・再生する事業を行っています。1969年8月、まだリサイクルという言葉が知られていなかった時代から廃液の再生事業で創業し、電子部品等からの金の回収再生や貴金属汚れの洗浄回収なども手がけるようになりました。2008年にはJASDAQ上場を果たしましたが、今後もさらなる製品・サービスを提供するべく、技術開発に取り組んでいます。
求める人材
| 必須条件 | 化学に関する知識をお持ちの方 （大学で専攻していた、化学系の業務をしていた等のレベルを想定しています） ★研究職の実務経験は不問です。 |
|---|---|
| 歓迎条件 | 化学系の研究開発のご経験がある方 |
| 最終学歴 | 大学卒以上 |
社員インタビュー
この仕事のやりがいや楽しさを教えてください
基盤屑や廃棄品から効率的に貴金属を回収する技術を確立させることは、当社のビジネスにおける最優先課題のひとつです。その研究・開発にあたるこのポジションは責任重大と言えますが、実験やテストを重ねていって、よりよい回収技術を実現できたときは、他では得られない大きな達成感を得られるでしょう。また、新たな回収技術を生み出すことは、貴金属リサイクルを通じて限りある資源を最大限に使用していくことにもつながります。自分の仕事を通して社会貢献ができるというのは、大きなやりがいになるでしょう。
入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか？
当社には約170名の社員がいますが、どの部署でも自分の力で会社を成長させたいという考えの方が多く、それもあってか入社後3年間の定着率は90％以上を誇っています。また、当社は個性を大切にしております。個性と言っても、「我が道を往く！」というタイプではなく、きちんと周囲と連携が取れて協力し合える者ばかりなので、すぐに打ち解けられると思います。
社長が考える貴社のビジョンを教えてください
当社では、一人ひとりの「個性」を大事にします。色々な「個性」をもつ社員がいるからこそ、新しい発想・企画・技術開発が生まれると信じています。そして個人がそれぞれ自分のするべきことを理解し積極的に動いていくことで、組織としても活発になっていきますので、どんどん能動的に行動してほしいですね。
働く場所の仕事環境を教えてください
本社ならびに工場は福島県郡山市にあります。東北Uターンされる方を積極的に採用しております。
募集要項
| 職種 |
研究職 【基礎・応用研究（化学・素材・化粧品・食品） 】 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
|
| 勤務地・最寄駅・アクセス |
【勤務地】 |
| 勤務時間 |
8:30 -
17:30
|
| 想定年収（給与詳細） |
500万円～ |
| 向いている人柄・志向 |
当社は、一人ひとりの「個性」を大事にする企業です。次のいくつかに該当すると自信を持って言える方は、是非ご応募ください。 |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備 |
| 休日・休暇 |
◎年間休日114日（2017年度） |
| 採用予定人数 | 若干名 |
| 選考プロセス |
キャリコネ転職からご応募ください。 |