【設備設計・保守】残業月20H程/年間休120日/土日祝休/諸手当充実/NEC特約店

KOSネットワーク株式会社 

  • 正社員

仕事内容

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  • 大阪府
  • 300万~350万

仕事内容

当社は1983年の創業以来、病院や学校といった公共施設など、法人のお客様を中心に、ネットワークの提案から、企画・開発・設計・施工・メンテナンスまでをトータルにサポートしている企業です。

今回、事業の拡大につき、新たに電話設備の設計や工事・保守業務を担当していただける方を募集いたします。

■仕事内容
大阪・奈良を中心とした近畿圏内の病院、ホテル、企業、老人ホーム、医療関係の施設などで、下記のような業務を行っていただきます。
・電話交換機の配線・設備
・LAN配線工事
・設置後のメンテナンス、故障・不具合対応
 ……など、お客様先での作業を中心に行っていただきます。あなたの交換電話設備工事の経験・スキルを存分に活かしていただけると思います。

■当社の強み
当社はNEC特約店として、安心のNEC製品、高品質な電話システム環境の構築に取り組んでいます。病院・福祉施設への電話システム導入実績300件以上、奈良県内での病院への電話システム導入はシェアNo.1です。提案から設計、施工、保守まで一貫したサービスを提供してきたため、社内には豊富なノウハウが蓄積されており、わからないことでもすぐ周囲に質問できる環境です。

必須条件 下記2つを満たす方
・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
・交換電話設備工事の経験をお持ちの方
必須資格 運転免許(一般・技術)
 - 普通自動車免許一種
最終学歴 高等学校卒以上
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この仕事のやりがいや楽しさを教えてください

当社では電話交換機などを設置した後も、メンテナンスや故障対応でお客様と引き続き関わりをもつことが多いです。お客様と円滑なコミュニケーションをとることが求められるのですが、その分、顔を覚えていただいたり、直接お礼を言っていただけることも多く、それがやりがいになっています。また、日々の努力を必ず評価してもらえる会社ですので、これだと思ったことには何でもチャレンジしてみようというやる気にも繋がっています。

入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか?

平均勤続年数は12.7年、平均年齢は39歳と、長く続けられる会社です。当社の従業員は、年齢や性別を問わず、それぞれの個性を活かし、活発に意見を出し合いながらよりよい会社作りを目指しています。何事にも前向きで、積極的に仕事に取り組むメンバーが揃っています。社内の雰囲気も良く、風通しの良い職場環境です。また、メンバー同士の交流も盛んで、プライベートな時間も一緒に過ごしたり、社内サークル活動で親睦を深めたりと仲が良いですよ。

「このメンバーで良かった」と感じる瞬間はどんな時ですか?

メンバーが口を揃えて話すのは“チームワークのよさ”。当社は一人ひとりの個性を大切にしている会社です。個性を発揮するためには、チームワークも必要になります。解決できない問題などに直面しても、必ず周りがサポートしてくれるのでどんなことにもチャレンジしていこうという気持ちになるようです。ひとりで抱え込まずに共有できる環境があるのは、とても心強いと思いますよ。

会社の周辺はどのような環境ですか?

「JR難波」駅より徒歩1分。JR難波駅の目の前にある、2009年に完成した高層複合ビル「マルイト難波ビル」の14Fが本社オフィスです。アクセスが抜群なのはもちろん、ビル内には書店やスーパーなどの商業施設も入っていて、とても便利な環境です。駅周辺には、仕事帰りに立ち寄れるスポットも多く、食事や買い物など、プライベートな時間も満喫できますね。

職種 設備設計・保守
【設計(設備) 技能工(建築・土木・設備) 】
雇用形態

正社員
試用期間:6ヶ月
※試用期間中の待遇に差異はありません

勤務地・最寄駅・アクセス

【勤務地】
〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3マルイト難波ビル14階

【最寄駅】
JR関西本線(大和路線)「JR難波」駅

【アクセス】
JR関西本線(大和路線)「JR難波」駅より徒歩1分
阪神「大阪難波」駅より徒歩4分
近鉄「大阪難波」駅より徒歩4分
地下鉄御堂筋線「なんば」駅より徒歩5分
地下鉄千日前線「なんば」駅より徒歩1分
地下鉄四つ橋線「なんば」駅より徒歩1分
南海電鉄「なんば」駅より徒歩13分

勤務時間

9:00 - 18:00
実働8時間(休憩1時間)
残業:月平均20時間程度

想定年収(給与詳細)

300万~350万円
基本給:22万円~23万円以上
※年齢・経験を考慮した上決定致します。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)

待遇・福利厚生

・通勤手当(月5万円まで)
・残業手当
・休日出勤手当
・役職手当
・住宅手当(世帯主のみ1万円)
・資格手当
・家族手当
・各種社会保険完備
・退職金共済制度(勤続1年以上で加入)
・社員旅行
・慶弔見舞金
・定期健康診断
・契約保養施設あり(東急ハーヴェストクラブ)利用

休日・休暇

★年間休日120日以上★
・完全週休二日制(土・日)
・祝日
・育児休暇(実績あり)
・有給休暇
・特別休暇
 など

採用予定人数 若干名
選考プロセス


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