【500万〜】東京/SE/PL候補/フレックス/年休129日/退職金/定着率91%超

情報エンジニアリング企業 

  • 正社員

仕事内容

15979_【500万〜】東京/SE/PL候補/フレックス/年休129日/退職金/定着率91%超_メイン画像
  • 東京都
  • 500万~800万

求人のポイント

◆日本大手自動車メーカー2社のシステム開発に携われます!
◆社員定着率は91.8%!年間休日129日以上&フレックスタイム制
◆PL候補として開発業務やマネジメントをお任せします
◆高待遇◎!賞与3.5カ月分・退職金・財形貯蓄・社員持株会…etc

会社紹介

当社はコンサルテーションや設計・開発・運用・プロジェクトマネージメントなど、多彩な領域で高い技術を誇る「情報エンジニアリング」企業です。国内のみならず海外にも拠点を持ち、システムインテグレーションを通して情報化社会に貢献しております。

仕事内容、求められる役割

あなたには【SE(PL候補)】として、開発業務やマネジメント業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
日本を代表する大手自動車メーカー2社のシステム開発を手がけており、プロジェクトの半数が直接取引です。その他、二次請けプロジェクトも案件定義など上流工程にも携わっております。

■PM直下での業務をお任せします!
⇒お客様先で議事録作成や一部仕様の説明、メンバーの進捗管理など、できるところからお任せします。
■プロジェクトは委託と客先が半々です
⇒入社後3カ月は自社内プログラムで設計や製造を手がけ、その後、客先常駐のプロジェクトに入っていただきます。いずれも当社PMおよびPLが上流工程を担っていますので、ご安心ください。

◎開発期間は6カ月前後。
◎PMのもとPL1~2名、メンバー4~5名という7~8名体制が中心です。

【自動車関連の業務システムの開発業務内容】
◆製品仕様情報管理
 …製品の種類、使用、構成部品、生産情報を一元管理した設計ならびに生産情報管理システム
◆実験データベース
 …製品開発段階の実験結果をデータベースで一元管理、実験データの活用を実現したシステム
◆開発品質進捗管理
 …製品開発段階の各種実験項目管理と進捗状況管理、円滑な製品開発を支援するシステム
◆商品価格比較
 …競合他社商品に対する自社商品並びに装備品の価格比較をビジュアルに表現したシステム
※プロジェクトの開発環境はJava、.NETが中心です。
※データベース構築やインフラ設計などはパートナー企業/エンドユーザーが手がけています。

活かせる経験、キャリアアップ

★★ゆくゆくはPLに★★
開発経験2~3年の、20代若手エンジニアたちも活躍中!「PL候補」として当社で経験を積み、入社2~4年目にはPLへとキャリアアップしています。

働きやすさ、どういう働き方ができるか

★★働きやすい高待遇!★★
社員の働きやすい環境を整えて、手当も充実!
◎退職金
◎財形貯蓄
◎社員持株会
◎資格手当
◎時間外手当100%支給
◎出張手当
◎家族手当
◎役職手当 など

必須条件 ・何かしらの開発経験(3年)
歓迎条件 プロジェクトリーダー、マネジメント経験
最終学歴 大学卒以上

この仕事のやりがいや楽しさを教えてください

日本を代表する大手自動車メーカー2社のシステム開発に携われるのでやりがいは大◎!半数以上のプロジェクトが直接取引となり、他の二次請けプロジェクトも案件定義などの上流工程から関わることができます。経験豊富なPL直下の配属となるので、多くを学びながら経験を積むことができます。平均して入社2~4年でPLを目指すことができ、早くて入社2年目でPLになった社員も◎。

また、当社は研修制度も充実していてスキルアップできる環境が整っています。例えばキャリア志向の高い社員が自主的に集まる、中堅社員研修。新人研修とは違った、ベテラン社員向けのマネジメント研修や技術発表会など、社員のステージに合わせた研修も定期的に実施しております。

職種 SE(PL候補)
【SE・PG(業務システム系) プロジェクトマネージャー・リーダー(業務システム・パッケージ系) 】
業種 ソフトウェア
システムインテグレーター
ネットワークインテグレーター
事業内容

コンサルテーション
アプリケーション開発
システムインテグレーション

雇用形態

正社員

勤務地・最寄駅・アクセス

【勤務地】
 東京都内での勤務となります。

勤務時間

9:00 - 17:30
※フレックスタイム制あり/標準労働時間1日7.5時間(コアタイム)

想定年収(給与詳細)

500万~800万円
※年齢・スキル・経験を考慮し、当社規定により決定いたします。

★昇給年1回(4月)
★賞与年2回(6月、12月)※3.5カ月分/2014年度実績

<その他諸手当>
■交通費(上限/月5万円)
■時間外手当(100%支給)
■出張手当
■家族手当(20歳未満の扶養者1名につき月5000円を支給。)
■役職手当

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用・労働・健康・厚生年金)
■社員旅行
■保養所
■退職金
■財形貯蓄
■社員持株会
■資格手当(一時金として支給)
■オフィス内禁煙・分煙
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月)※3.5カ月分/2014年度実績
■交通費(上限/月5万円)
■時間外手当(100%支給)
■出張手当
■家族手当(20歳未満の扶養者1名につき月5000円を支給。)
■役職手当

休日・休暇

<<年間休日129日>>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇(フレックス休暇として年4日付与。)
■年末年始休暇(12月29日~1月4日)
■GW休暇(カレンダー通り)※有給休暇と合わせて取得する社員が多いです!
■有給休暇(直近1年間の有休消化率72%、過去3年間でも68%!)
 ※年間20日(初年度のみ13日。上限40日まで繰り越し可。)
■慶弔休暇
■特別休暇
■設立記念日
■産前、産後・育児休暇※産休・産休取得実績あり

採用予定人数 1名
選考プロセス

本求人の選考は、キャリコネ転職が代行しております。

【選考プロセス】
キャリコネ転職からレジュメをお送りください。
   ▽
書類選考(ご登録されているWebレジュメをもって選考書類といたします)
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書類選考を通過された方には、選考担当者よりご連絡いたします。

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なお、あなたも企業も「?(気になる)」すると「両想い」状態となり、相性はバッチリです。応募後の書類選考通過の可能性が高いことを意味しますので、レジュメを充実させて応募してみて下さい。