【500万~】インフラツール開発/賞与年2回/フレックス制/年休127日/手当充実

株式会社リクルートテクノロジーズ 

  • 正社員

仕事内容

13638_【500万~】インフラツール開発/賞与年2回/フレックス制/年休127日/手当充実_メイン画像
  • 東京都
  • 500万~1200万

仕事内容

株式会社リクルートテクノロジーズは、IT・ネットマーケティング領域の専門力・イノベーション力でリクルートグループのビジネスを進化させ、技術・ソリューションを磨き続け、リクルートの各サービスがもつ価値を最大限に発揮できるようビジネスへ実装。ITの側面からサービスを進化させることを通じて、世の中に新しい価値を提供しています。

あなたには【インフラエンジニア(インフラツール開発)】として、インフラ関連の開発・運用・保守やディレクションを担っていただきます。

【具体的には】
・インフラ関連アプリケーションの開発・運用・保守
(例:インフラ構成管理用アプリケーション、インフラ管理/操作用コンソールアプリケーション、運用監視サポートツール、サーバー構築自動化ツール、など)
・インフラ関連アプリケーションに関わる戦略・ロードマップ検討
・インフラ運用課題からのアプリケーション要件抽出および開発推進(ディレクション)
・既存アプリケーションのリファクタリング/リアーキテクティング/リプレースの実施

〈組織改善に携わる責任とやりがい〉
当社では、社歴や役職にとらわれずどんどん意見を言い合えるボトムアップの社風があります。会社にとってプラスになると判断されるアイデアはどんどん採用されます。「もっとこうしたら良くなるのに」と燻ることなく提案できる環境は、社員一人一人の当事者意識を刺激し、その裁量の大きさは後に大きなやりがいへと変わります。グループとして大きな案件にも携わり、スキルや知識を身につけられる環境です。

〈活き活きと働く為のサポート体制〉
一人一人が活き活きと働きスキルアップできる体制で社員の成長を応援しています。フレックスタイム制や在宅・時短勤務の導入の他、1年単位で構成される育成サイクル「育成PDS」など個々の成長したいという想いと努力に対して、より適切なフィードバックと職務やポストの機会提供を実現。キャリアパスに関しても半期ごとに上長との面談を通じて理想に近づく為のフォローアップを行なっています。さらにオンとオフをしっかり分けて働けるよう、年間休日127日や各種休暇制を充実させています。中でも3年ごとに最長28日間の休みと支援金がもらえる「ステップ休暇」は、短期留学、海外旅行や育児にあてるなど、一人ひとりの自分らしさを応援する休暇制度です。

必須条件 必須経験※以下いずれかのご経験がある方

1.SI企業やコンサルティングファーム、または事業会社のシステム部門における各技術要素の経験
・Webアプリケーションの開発・運用
・OS・ミドルウェアの設計・構築・運用
・データベースの設計・構築・運用
・仮想化ソフトウェアの設計・構築・運用
・パブリッククラウドの設計・構築・運用

2.プロジェクト経験
・Webアプリケーション開発におけるAP基盤もしくはインフラのリーダー/サブリーダー
(純粋なアプリ開発だけでなく、アーキ/技術リード的な経験があると望ましい)
・アプリケーションの要件定義、およびそのための調査・ヒアリング活動
・アプリケーションに関する戦略・方針検討

3.チームリーダー経験
・複数人のメンバーマネジメント
・アプリ開発および運用チームのマネジメント経験
歓迎条件 以下のような技術を使用
・Python, Java, JavaScript, Perl, Go, git
・Ansible, Chef
・Jenkins
・MySQL, PostgreSQL, Oracle
・Docker, Rancher
・Datadog, PagerDuty
最終学歴 大学卒以上

この仕事のやりがいや楽しさを教えてください

リクルートグループは複数事業を運営しているため、仕事の機会や多様性に富むことが大きな特徴です。拠点の開所・移転、従業員の異動などの動きも多く、社内インフラ部門としてその対応力が問われます。従業員の満足度と経営視点との間でバランスを取りながらのサービス提供になります。各種改善・更改の取組み、新しい機器の機種選定や検証、サービス刷新といったプロジェクトが多数動いている、非常にダイナミックな職場環境です。利用規模は国内有数のユーザー数であり、200を超えるWebサービスに対する、導入提案や保守運用を通じて、社外的にも高いレベルでの有識者として成長し、ご活躍頂ける環境ですのでやりがいは十分です!

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編集長
根本より
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職種 インフラエンジニア(インフラツール開発)
【サーバエンジニア ネットワークエンジニア 】
雇用形態

正社員

勤務地・最寄駅・アクセス

【勤務地】
〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー

主なオフィスは本社のグラントウキョウサウスタワーですが、
配属先に応じて本社から徒歩圏内の近隣オフィスとなる可能性がございます。

勤務時間


フレックスタイム制(標準労働時間:1日7時間34分)

想定年収(給与詳細)

500万~1200万円
【想定年収】500万円~1,200万円
※担当職務/経験/能力を検討の上で決定させて頂きます。

★賞与年2回(6月、12月)

〈その他諸手当〉
通勤手当、深夜手当、休日勤務手当、追加割増手当

向いている人柄・志向

【求める人物像】
・高い当事者意識、強い意志をもって物事に取り組める人
・途中であきらめずに、最後まで考え抜き仕事をやり遂げる人
・現状に甘んじることなく学び続け、自ら進化しようとする人
・周囲からの信頼を獲得し、組織として高い成果を追求できる人

■ヒューマンスキル
・関係者と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力

■スタンス
・当事者意識をもって仕事に取り組める方

■志向※何れかに該当するとご本人にとって働きがいのある職場になると考えます。

1.技術研鑽志向の方
・技術力を身につけたい、新しい技術に取り組みたい方。
・技術者が評価される、キャリアプランが用意されている組織で働きたい方。

2.事業貢献志向の方
・保有のスキルを活かし、ビジネス貢献をしたいと考えている方
・顧客や利用者を身近に感じたい、顧客視点を大切に思う方

3.協業 マネジメント志向の方
・オープンな環境でチームやプロジェクトで協業しながら仕事をしたい方
・リーダーやマネジメント志向を持つ方

待遇・福利厚生

健康保険完備(介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
賞与年2回(6月、12月)
深夜手当
休日勤務手当
追加割増手当
通勤交通費(当社規定による) ほか
社員持株制度
退職一時金制度
結婚祝金・出産祝金
永年勤続祝金(勤続年数が10年および20年経過した日に、勤続年数に応じて、10万円相当の金品、50万円相当の金品を支給)
ポイント制退職金制度
確定拠出年金制度 
フレックスタイム制度
時短勤務制度
在宅勤務制度
おかえり制度 等

休日・休暇

週休2日(土日祝※事業部門により年数回土曜出社有、当社カレンダーによる)
※年間休日127日
年次有給休暇(初年度10日付与)以後毎年勤続年数に応じた日数を付与(最大20日)
年末年始休暇
夏季休暇
GW休暇
婚姻休暇
産前産後休暇
慶弔休暇
忌引き休暇
転勤休暇
育児休職
介護休職
看護休暇
裁判員休暇
ボランティア休暇
ストック休暇 等

採用予定人数 若干名
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