【リードエンジニア】マーケティング業界トップクラスのサービス、チームを創る!

株式会社マーケティングアプリケーションズ  (リサーチプラットフォーム事業部)

  • 正社員

仕事内容

11920_【リードエンジニア】マーケティング業界トップクラスのサービス、チームを創る!_メイン画像
  • 東京都
  • 650万~1000万

仕事内容

MApps forSurveyの企画、開発、運営の一連の業務を行っていただきます。
シェアトップクラスのサービス・新規サービスの開発を推進頂くことはもちろんですが、サービス、組織が成長する中で対処すべきテーマが多くあり、これまでの経験を当社に注入ください
■取り組みテーマ例
 ・若手エンジニアの育成
 ・新規サービス立ち上げの推進やマネジメント
 ・チームビルドや開発プロセスの整流化
 ・継続的な技術的負債の返済、リファクタリング etc...

■主な業務内容
 ・開発ニーズ検討/選定(ビジネス、エンジニア共に検討)
 ・システム企画、設計、開発、運営(DevOpsを志向)
 ・開発・業務改善(メンバーの提案を積極的にトライ)
 ・エンジニア採用、育成
 ・全社エンジニアリング課題の洗い出しと、解決へ向けた施策推進
* 上記全てではなく強み、志向に応じて具体的な役割を決定します

■MAppsエンジニアの特徴
・ビジネスxIT
 ビジネスにも関心を持ちITでどう解決するかという考え方を重視
・"チーム"を重視(フラットな協力関係)
 会社、サービスが良くなることであれば自由に意見を出し合う、協力し合う事を大事にしています
 サービスの仕様会議は職種も職位も関係なく全員参加で議論します
・広い裁量
 クライアントに早く価値を届けるため、自分自身最速で成長するため、裁量は最大限もっていただきます
 開発目標、優先順位などサービス提供、開発の最前線で自身で、チームで判断して進めていきます
・メリハリ持った仕事
 残業時間は月20時間未満(リリースなで夜遅くなることもあります)
 責任を持って仕事し、早く帰れる時は帰って自己学習に励んでいます
・積極的な自己研鑽
 成長意欲高いエンジニアが多く、LT会や輪読会を積極的に開催したり、ツールの提案、テスト導入を積極的に行なっています

■MAppsで活躍する社員例
・入社2年目で中核の事業部長に
・エンジニア未経験で入社し、入社1年目にサーバーサイド、2年目にAndroidアプリ開発をするフルスタックエンジニア
・新卒入社3年目で過去最大規模PJのPJリーダーに
・新卒入社3年目で中核PJのプロダクトマネージャーに

■開発環境
・言語:PHP/Perl/C#/Java/Swift
・フレームワーク:Laravel/Slim等
・環境:Linux/Cent OS/Mac OS X/Windows/Apache/nginx/Docker/AWS/GCP
・DBMS: MySQL/PostgreSQL/MongoDB
・PJ管理:Redmine/Github/Jenkins
・コミュニケーション: Slack

・支給PC
- Windows or Macいずれか希望のPCを用意
- デュアルディスプレイ

・開発手法
- PJ毎に選択(アジャイル開発/チケット駆動開発)

必須条件 ・オープンソース系の技術での開発経験(3年以上)
・AWSまたはGCPの業務利用経験(2年以上)
・HTML/CSS/JavaScriptを用いたフロントエンド開発経験
必須スキル 技術系(IT・通信) > プロジェクトマネジメント・システム開発 経験業務
 - 基本設計
 - 詳細設計
 - 開発・実装
 - テスト
 - 保守・運用
 - 要件定義
 - メンバーマネジメント
最終学歴 学歴不問
11920_【リードエンジニア】マーケティング業界トップクラスのサービス、チームを創る!_やりがいや楽しさ画像1
11920_【リードエンジニア】マーケティング業界トップクラスのサービス、チームを創る!_やりがいや楽しさ画像2

この仕事のやりがいや楽しさを教えてください

・MAppsを中核メンバーとして創る
 - 担当サービス開発だけでなく採用、チーム作りなど自身の力でより大きくMAppsを成長させてください

・シェアトップクラスサービスを自分の裁量で開発
 - 一機能ではなくサービス全体がどうあるべきかから考えて開発
 - 責任と裁量はセット。やる気、能力ある方にはどんどん任せます

・業界とそこで働く人により良いインパクトを与える
 - 自動化でマーケティング業界から単純作業を一層し、働き方改革を実現
 - 企業がニーズを早く、簡単に知り、よりニーズを反映した商品を開発


11920_【リードエンジニア】マーケティング業界トップクラスのサービス、チームを創る!_だれとAセット画像1
11920_【リードエンジニア】マーケティング業界トップクラスのサービス、チームを創る!_だれとAセット画像2

入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか?

弊社の社員は、ポジションを問わず、セルフドライブ型で目の前の課題に取り組む方、積極的に意欲とアイデアを発信する方ばかりです。自分の頭で考えること、まず実行してみることを大切にしているので、指示待ちでなくてもメンバー全員が主体的に行動していく社風があります。同じように、自ら考えて行動できる方は、きっと当社でも活躍できるでしょう。また、シャッフルランチや社内セミナー、四半期全大会などを通じて他部署のメンバーと交流できる機会も多いので、社員同士のコミュニケーションは良好です。

働く場所の仕事環境を教えてください

席ごとのパーティションや区切りは設けず、いつでも会話がしやすいような環境を整えています。良い意味で会社らしくなく、オシャレな休憩室やロビーもあるため、クリエイティブな気持ちで仕事に取り組むことができます。

職種 Webエンジニア(リードエンジニア)
【SE・PG(WEB系) 】
雇用形態

正社員

勤務地・最寄駅・アクセス

【勤務地】
〒102-0083 東京都千代田区麹町3-3-6 麹町フロントビル10F

【最寄駅】
新宿御苑前

【アクセス】
東京メトロ「新宿御苑前」駅より徒歩5分

勤務時間

10:00 - 19:00
フレックスタイム制

想定年収(給与詳細)

650万~1000万円
■月給制 ※30時間の残業を含む
■昇給:年2回(7月、1月)
*年齢関係なく、あくまでも貢献度、実績を重視して評価します

年収例
・リーダークラス(25-28歳) 500-550万前後
・マネージャークラス(28-30歳) 600-650万前後
* 年齢は参考値。20代の事業部長等、若く抜擢されているメンバー多数

向いている人柄・志向

・エンジニアリングが大好き!
・技術だけでなくビジネスで技術をどう活かすかに関心がある
・MApps Core Valueに共感する
Core Value:
- 自分の頭で考える
- 全ては実行から
- 情熱を燃やす
- 仲間と大事をなす
- 挑戦する"

待遇・福利厚生

・永年勤続者(3、5、10年)対象の休暇・賞与付与
・キクメシ:若手社員メンター制度。毎月1人メンターを指名してご飯食べながら先輩に質問したり、アドバイスもらったり
・イベサポ:全社員参加型イベントの費用を会社が負担。これまでBBQ、まっぷす祭、花見など開催
・シャッフルランチ:毎月、全社員をシャッフルしたチームを作り、ランチ。普段話す機会のないメンバーなどタテ・ヨコ・ナナメのコミュニケーション
・パワードリンク:19時以降アルコール解禁。一杯やりながら勉強会、他チームの人と懇親、使い方は自由。
・部活支援:部活活動費を支援。同じ趣味を持つ人が集まり、打ち込む、楽しむ、飲む、仕事以外でも仲間とコミュニケーションする機会になってます
・社員総会:年1回、全社員参加の総会開催。1年の総括や来期方針を共有したり、社員表彰したり、思いっきり食べて飲んで1年の達成を祝います
・社員旅行:日頃の疲れを癒やしてリフレッシュ。最近は、セブ島、沖縄に行きました!
・資格支援制度:資格取得に必要な教材や受験料などを支援
・書籍購入支援:必要な知識を得る、考える力をつけため、本人の希望で会社が書籍購入

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日)、祝祭日
・年次有給休暇
・特別休暇(リフレッシュ休暇、慶弔休暇、ありがとう休暇)
・年末年始休暇

採用予定人数 2名
選考プロセス

キャリコネ転職からご応募ください。
  ▽
書類選考(Webレジュメを選考書類とします)
  ▽
1次面接(CTO)
  ▽
最終面接(代表)
  ▽
内定(採用)

あなたの希望にマッチする求人はコチラ

キャリコネ転職は、どこよりも信頼できる求人情報の提供にこだわります。

キャリコネ転職の求人情報は、入社後の自分が「どんな仕事をするのか?」「どんな人とはたらくのか?」「どういう環境ではたらくのか?」がわかるオンリーワンな構成で、入社前後のギャップを最少化したいと考えています。 すべての転職希望者のために、どこよりも信用できる求人情報を。これがキャリコネ転職が目指す、理想的な転職サイトのカタチです。

求人情報の内容に相違があったり、入社後に判明した場合はお問い合わせより情報をお寄せ下さい。

 キャリコネ転職ワンポイントアドバイス

応募するかを悩んだ時は、「?(気になる)」を活用しましょう。「?(気になる)」すると、あなたの興味が企業にも伝わり、あなたのレジュメを見てくれる可能性が高まります。 逆に企業から「?(気になる)」された場合、あなたの登録情報に関心を持っていることを意味します。あなたがその企業に興味があるなら、レジュメの項目を充実させて応募してみましょう。

なお、あなたも企業も「?(気になる)」すると「両想い」状態となり、相性はバッチリです。応募後の書類選考通過の可能性が高いことを意味しますので、レジュメを充実させて応募してみて下さい。