【550万~】プロダクトマネジメント(住宅領域)/フルフレックス/リモートワーク可能

株式会社リクルートコミュニケーションズ 

  • 正社員

仕事内容

13933_【550万~】プロダクトマネジメント(住宅領域)/フルフレックス/リモートワーク可能_メイン画像
  • 東京都
  • 550万~750万

仕事内容

私たちはリクルートグループのさまざまな事業領域における、広告・マーケティングをメインにプロダクト開発、業務設計、流通設計、制作などをワンストップで担っています。

あなたには【プロダクトマネジメント】担当として、住宅領域の既存メディア(SUUMOネットのマンション領域)における事業折衝/業務設計の主力メンバーとして活躍していただきます。

【具体的な仕事内容】
事業会社(リクルート住まいカンパニー)が提供するサービスの改善・機能追加に伴う下記業務
・関係者合意形成、プロジェクトマネジメント
・新規サービスや新機能の要件定義・詳細設計・運用設計
・既存システム/商品の改善・エンハンス対応
・システム設計・システム要件定義、ベンダーマネジメント
・コスト管理・コストアカウント
・部長・EXEへの直接提案・アカウント

【例えば】
・RCOの制作している既存と新規のコンテンツが正しく機能するよう保つ
既存:不具合の解消
新規:コンテンツの新規作成。制作者へのシステム懸念の解消
・事業サイドの商品検討に対する業務支援:事業会社の企画を実現するための制作・運用体制の確立
└人員設計、運用スケジュール設計、収支設計、システム構築設計など
└商品企画をする側の事業会社と、制作現場との折衝しながら業務を進めていく
・全国、各拠点のデスク担当者たちに正しく理解をしてもらうためのプロジェクト企画~実装

★★ポジションの魅力★★
・専門性の向上・増大(商品検討、パートナー折衝プロジェクト運営など)
・リクルートグループとして、社会に新しく発信していくソリューション新規企画、事業の開発~設計に携われる可能性もあります!
・日本最大賃貸サイトの運営に関わる重要なポジションで仕事をおこなうことができます!

★★RCOで働く魅力★★
・リクルートグループの多岐にわたる事業領域に関わることができます!
・リクルートグループの膨大なデータを活用し、事業戦略に携われます!
・世の中に影響を与えるサービスの成長段階から関わることが可能です!
・社内には個性的かつ優秀なメンバーが多くイノベーションが生まれやすい環境です!
・個人の成長を上司、組織が徹底的に考えているので成長スピードが早いです!

★★RCOの働き方★★
・リモートワークOK!
・フルフレックス制!
・2016年より男性の育児休暇を必須化!
・時短勤務OK!(給与の減額なし)
◎リクルートグループの中でも最先端の働き方改革を推進しています!

必須条件 ・法人へのソリューション提案経験(営業・制作問わず)
・アウトソーシングマネジメント、運用、業務設計の経験
・メディア(紙・WEB)のUI/UX設計・改善経験
・ビジネス、収益、法務など事業運営に必要とされる観点
最終学歴 大学卒以上

この仕事のやりがいや楽しさを教えてください

「自分が動かなければ、ビジネスが動かない。原動力のような存在」と感じる瞬間がこの仕事の醍醐味です。人の生活に寄り添ったサービスに上流の設計から関わる中で、責任・影響力を感じることができます。また、お客様(クライアント)の声や、カスタマーの反響を感じることができ、大きなやりがいになっています。

また、メディア全体に影響力のある設計をするため、自分のプランニングによって動かす数字が非常に大きいです。さらにチームで働く仕事のため、メディアリリースの瞬間はたくさんの人と感動を共有することができ、非常に大きな達成感を感じられます。

働く場所の仕事環境を教えてください

■男性の育児休暇取得が必須化!
当社では、2016年1月から男性社員の育休を必須にしました。育児休暇の取得可能期間を20日に拡充し、そのうち5日の取得をマストにしています。もともとの制度としてリモートワーク、フルフレックスが導入されているため、時間や場所の制限がなく働けているということもあり、取得率も高く取りやすい環境が整っています。

■リモートワークは社員の約9割が使用!
リモートワークを推進しており、マネージャーが在宅で遠隔MTGなども日常茶飯事で行われています。リモートワークをする際には、特別な申請も必要ないため、時間や働く場所に制限がある社員以外にも幅広く活用されており、現在は社員の約9割が使用しています。

■評価制度が明確!
男性の育児休暇取得の必須化やフルフレックス制度、リモートワーク制度がうまく機能している理由のひとつに、評価制度を明確にしていることが挙げられます。明確な目標設定をし、それに対しどんな成果を出したかに応じた評価決定となっている為、なんとなく遅くまで働いているから評価されるといったことはありません。このような前提があるため、社員が安心して利用できる制度を機能的に活用できていると思います。

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編集長
根本より
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職種 プロダクトマネジメント(住宅領域)
【商品企画・開発 】
雇用形態

正社員
※入社後6か月は試用期間となります。(正社員の場合)

勤務地・最寄駅・アクセス

【勤務地】
 東京都港区 ※職種によって勤務地が変わるため、内定後処遇通知のタイミングで勤務地が確定します。

以下いずれかの勤務地となります。
【イヌイビル】
〒104-0054 東京都中央区勝どき1-13-1 イヌイビル・カチドキ
【グラントウキョウ サウスタワー】
〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウ サウスタワー
【新橋東洋海事】
〒105-0004 東京都港区新橋4-24-8 2東洋海事ビル
【MS芝浦ビル】
〒108-0023 東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル
【G8】
〒104-8001 東京都中央区銀座8-4-17 リクルートGINZA8ビル
【八重洲三井】
〒104-0028 東京都中央区八重洲2-7-2 八重洲三井ビルディング
【朝日ビルヂング】
〒103-0027 東京都中央区日本橋3-12-2 朝日ビルヂング
【八丁堀桜橋】
〒104-0032 東京都中央区八丁堀4-5-4 FORECAST桜橋
【オーク目黒】
〒141-0021 東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro

勤務時間


標準労働時間:9時00分~17時34分
休憩時間:原則60分
※1日の標準労働時間は7時間34分としますが、フレックスタイム制を採用しており出退勤時間は各自の職務内容と自由裁量に委ねています。

想定年収(給与詳細)

550万~750万円
月給40万9559円(基本給29万7861円+グレード手当11万1698円)~44万9611円(基本給32万6989円+グレード手当12万2622円)

※グレード手当は月45時間までの超過勤務手当
※月45時間を越える時間外労働は追加で支給
※上記給与はあくまでも参考です。担当職務・経験・能力を検討の上で決定させていただき、内定時に処遇通知をいたします。

【年収例】
・655万円/26歳/月給40万9559円(月45時間までの超過勤務手当11万1698円を含む、月45時間を越える時間外労働は追加で支給)+賞与
・719万円/28歳/月給44万9611円(月45時間までの超過勤務手当12万2622円を含む、月45時間を越える時間外労働は追加で支給)+賞与

向いている人柄・志向

・目先の問題に捉われず、背景にある「問題や課題」を理解し、行動できる人
・プロセスに必要な登場人物や仕組を考え、作り込むことができる人
・要望された業務に留まらず、課題意識を持ち合わせ、業務改善や提案することができる人
・成長意欲を持ち、事業貢献へ高いコミットメント意識がある人
・物事を論理的に捉えて業務を遂行できる人
・仕事を一人で抱え込むことなく、他メンバーを動かし業務を任せられる人

待遇・福利厚生

・社会保険(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・交通費支給 (当社規定による)
・深夜・休日勤務手当
・追加割増手当
・休職制度
・時短勤務制度
・育児のための在宅勤務制度
・社内表彰・報奨金制度
・社員持株会 など

休日・休暇

★年間休日127日★
週休2日/土日
祝日
有給/初年度10日※入社時より支給、入社月により異なる
慶弔
産前・産後
STEP休暇 ※3年毎に7~28日の長期休暇(30万円支給) など

採用予定人数 若干名
選考プロセス

本求人の選考は、株式会社グローバルウェイが代行しております。

【選考プロセス】
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   ▽
書類選考(ご登録されているWebレジュメをもって選考書類といたします)
   ▽
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