【人材コンサルティング営業】東証一部上場グループ会社◆年間休日120日以上◆賞与年2

株式会社クロス・コミュニケーション 

  • 正社員

仕事内容

15026_【人材コンサルティング営業】東証一部上場グループ会社◆年間休日120日以上◆賞与年2_メイン画像
  • 東京都
  • 350万~550万

仕事内容

<クロス・コミュニケーションについて>
当社はクロス・マーケティンググループの一員として、2011年の営業開始以来、ITソリューション分野において、スマホ/Webアプリ、Webシステム等の開発事業で右肩上がりの成長を続けている会社です。近年ではAIやブロックチェーンといった最先端の技術を活用し、情報流通やマーケティングのあり方を変えるようなプラットフォーム・サービス開発等にも乗り出すなど、常に新しい挑戦を続けています。社員数約80名という規模ではありますが、ベンチャーのスピード感とこれまでに培った確かな技術力を駆使し、今後もクライアントのITビジネスパートナーとして時代とともに変化し続けていきます。

あなたには【人材コンサルティング営業】として、クライアント企業からのヒアリングで、そのクライアントに必要な人材やタイミングを見極め、依頼を受けた求人のニーズに見合う人材を提案する業務を担当していただきます。
※雇用形態は正社員・契約社員・派遣社員まで幅広く、人材をお求めのクライアント企業をご担当いただきます。

【具体的な仕事内容】
■既存クライアント向け営業
<クライアントへの提案、職場見学の同行、クロージング、契約締結までを管理>
・当グループと取引実績のあるクライアント企業を訪問し、求人のニーズや今後の計画をヒアリング
 ↓
・キャリアアドバイザー(CA)チームと連携しながら、マッチする人材を提案(案件ごとにCAチームにて候補者をサーチ)

■新規クライアント向け営業
登録いただいている候補者により魅力のあるクライアント・求人をご紹介していくため、企業ごとの成長性や事業戦略も見据えたうえでアプローチしていく手腕が求められます。
※スキル・経歴によっては、新規クライアントの開拓を専門で行うチームに配属となる場合もあります。

<クロス・コミュニケーションで働く魅力>
・年に1回Golden Cross賞と称し高い成果を上げた社員を表彰しています!
・入社時研修、マネジメント研修、職種別研修など豊富な研修制度!
・資格取得奨励制度など、誰もがスキルアップを目指せる環境があります!
・社内勉強会で、最新技術や業界トレンドをいち早くキャッチアップ!
・産休・育休の取得や時短勤務など、出産後も活躍できる環境があります!
・サークル活動(ヨガ、フットサルなど)も活発!

必須条件 ・法人営業経験2年以上
歓迎条件 ・人材業界のご経験
・金融、通信業界への知見
・事業立上げのご経験
最終学歴 大学卒以上

この仕事のやりがいや楽しさを教えてください

入社後は、新設されたIT・クリエイターに特化した人材事業部門において、人材コンサルティング営業としてクライアントへの提案業務などを担当いただく予定です。新規の事業部ですのでメンバーが一から作り上げていくことも多く、様々なプレッシャーもありますが、事業を立ち上げ拡大していくという難しいミッションに挑むことで得られる達成感は大きなものとなるでしょう。自身の活躍が事業の行方を左右するというのはなかなか得られない機会かと思いますので、会社の成長とともにご自身の圧倒的な成長を体感することができるチャンスとも言えます。IT企業だけではなく金融、広告など様々な業界・業態のクライアントがIT・クリエイター人材を求めている現状の中、当社で頼れるIT人材パートナーとして成長していただくことを期待しています!

入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか?

営業チームは現在急ピッチで体制作りを進めており、立ち上げメンバーとして、頼れる先輩陣が仲間となってお迎えします。

・元某大手人材会社の新規営業、主任を務める時短ママ
・元ITエンジニア、業界経験10年以上のベテラン
・アパレル業界の企画営業出身、業界3年目の若手

などなど!面接にてお会いできることをメンバー一同楽しみにしています。

職種 人材コンサルティング営業
【法人営業 その他営業・人材斡旋・コールセンター関連職 ビジネスコンサルタント(人事・組織) 】
雇用形態

正社員

勤務地・最寄駅・アクセス

【勤務地】
〒163-1424 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー 24F

【最寄駅】
京王新線「初台駅」

【アクセス】
京王新線「初台駅」東口より徒歩1分

勤務時間

9:30 - 18:30
所定労働時間/8時間
休憩時間/60分

想定年収(給与詳細)

350万~550万円
※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。
・40時間のみなし残業手当代(6万2000円/月~)を含みます。(管理監督者を除く)
・40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。(管理監督者を除く)

★賞与年2回(2月、8月)

向いている人柄・志向

・必要な知識や情報を自ら動いて獲得しに行ける積極性
・前例が無い中でも積極的に打ち手を考え、周囲をうまく巻き込んで自走できる
・失敗を恐れず、議論を恐れず、新たな挑戦にポジティブに取り組む事ができる
・ビジネスパートナーとしてクライアントに価値提供することにやりがいを感じる

待遇・福利厚生

各種社会保険完備
慶弔金制度
確定拠出年金制度
社員持株会制度
書籍購入費補助
資格取得報奨制度
選択型外部研修制度
賞与年2回(2月、8月) など

休日・休暇

★年間休日120日以上
完全週休2日制 (土・日)
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
年次有給休暇
慶弔休暇 など

採用予定人数 若干名
選考プロセス

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【選考プロセス】
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   ▽
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