【製造職】賞与年2回/昇給有/残業平均10h/有休取得率80%/諸手当/福利厚生充実

アスカカンパニー株式会社  (製造課)

  • 正社員

仕事内容

12623_【製造職】賞与年2回/昇給有/残業平均10h/有休取得率80%/諸手当/福利厚生充実_メイン画像
  • 宮城県
  • 260万~450万

仕事内容

食品容器等のプラスチック製品の生産技術に関わる業務です。
具体的には以下の生産に関わる業務です。

・新製品の立ち上げ
・既存製品の生産性の改善
・量産における問題点の改善

【必須条件】
・学歴不問 <職種・業種未経験、第二新卒者、歓迎!>
「何事も前向きにチャレンジできる方」「元気に楽しく仲間と働くことが出来る方」を
 意欲重視で採用します。
・経験は浅くても製造業でエンジニアの経験がある方。

例えば、こんな方を採用します。
・まだ、設計業務の経験はない。
 技術職と言っても上司の指示のもと、違う業界のエンジニア業務を行ってきた。
  →即採用!  経験が浅くても、論理的思考でエンジニアとて仕事をしてきた方、歓迎。
人数は少ないですが、経験と技術のあるエンジニアがいますので一緒に働くことでエンジニアとしてのスキルアップができます。

【歓迎条件】
・ソフトの種類に関わらず、2D CADまたは、3D CADを使用したことがある方、歓迎します。
・シーケンサーを使用したことがある方、歓迎します。メーカーは問いません。
・射出成形機を触ったことがある方。

必須条件 経験は浅くても製造業でエンジニアの経験がある方
歓迎条件 ・ソフトの種類に関わらず、2D CADまたは、3D CADを使用したことがある方、歓迎します。
・シーケンサーを使用したことがある方、歓迎します。メーカーは問いません。
・射出成形機を触ったことがある方。
最終学歴 学歴不問

この仕事のやりがいや楽しさを教えてください

誰でも知っている商品(プリン、ヨーグルト、歯磨き粉、アイス等・・・)にかかわるプラスチック製品を開発製造しています。身近なお店で、自分がかかわった製品を手にすることができるのはとてもやりがいを感じますよ。

入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか?

社員の平均年齢は35歳、若手も多く元気な印象ですね。社員同士仲が良いので、明るく居心地の良い職場です。常にベストを追求していく社風ですので、メンバーみんなが前向きに業務に取り組んでいますよ。

しっかりとフォローしていく体制も整っていますので、業界未経験でも安心して働ける環境だと思います。ひとり一人が責任とプロ意識をもっていて、チャレンジする気持ちも忘れずにいますので、切磋琢磨しあいながら、お互いに成長していけるメンバーが揃っています!

働く場所の仕事環境を教えてください

★厚生労働省「くるみん」「ユースエール」認証
★地方自治体からの働き方に関する表彰認定複数有(兵庫県、宮城県)


「人生のステージごとに働く環境を変えていける会社」にしたいという社長の想いもあり、社員一人ひとりの働くことに対する価値感を尊重しています。当社の社員の約40%が子育て世代であり、そのうちの40%が未就学児を養育しています。結婚や出産などライフスタイルが変わっても仕事のしやすい体制が整っており、実際に2019年度に時短で勤務した社員は14人。

もちろん女性だけでなく誰にとっても働きやすい職場であり、そのときどきの状況によって働き方を変えていける環境があります。ワークワイフバランスを実現する働き方を実践しているという自負があります!

職種 製造職(製造・成形技術職)
【エンジニアリング(化学・素材) 技能工、製造スタッフ(化学・素材) 】
雇用形態

正社員
試用期間:6ヶ月(期間中条件の変更はありません。法定通りの時間外手当を支給いたします。)

勤務地・最寄駅・アクセス

【勤務地】
 宮城県加美郡加美町孫沢東沢52番地

東北工場での勤務となります。

本社:兵庫県加東市河高4004

【最寄駅】
JR西古川駅

勤務時間

8:00 - 17:00
休憩時間:80分(昼休憩60分、業間休憩20分)
★残業:月平均10時間程度

想定年収(給与詳細)

260万~450万円
月給18万円~30万円(残業手当は別途支給)

※年齢・スキル・経験を考慮し、当社規定により決定いたします。
※試用期間(6ヶ月間)中の条件変更はありません。法定通りの時間外手当を支給いたします。

★賞与:年2回(6月、12月)※過去実績計2.5ヶ月分
★昇給:年1回(6月)※0円~2,220円、評価による
★期末賞与:年1回(10月)※業績により別途支給

<その他諸手当>
通勤手当、残業手当、家族手当、住居手当、保育手当あり

向いている人柄・志向

・課員とコミュニケーションをとりながら進めることができる方
・指示を理解したうえで自ら考え、行動に移すことができる方

待遇・福利厚生

・各種社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)
・通勤手当(上限2万円迄)
・残業手当(時間に応じて)
・家族手当
・住居手当
・退職金制度(入社2年目より)
・保育手当(小学校就学前までの子一人当たり月1万円支給)
・社員持株会
・中小企業退職金共済制度加入
・育児/介護休業(女性の育休取得率100%、男性の長期間の取得実績複数有)
・全国会員制保養所(エクシブ)
・通信教育半額補助制度(自己啓発含む)
・業務にかかわる社外講習等受講制度

休日・休暇

年間休日110日(日他、会社カレンダーによる)
・有給休暇10日~20日(入社後3日、半年後7日の分割付与)
・看護休暇(取得実績あり)
・慶弔休暇

採用予定人数 若干名
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