【400万~】SE/リーダー候補/残業平均15H/年間休日120日以上/賞与年2回

シアトルコンサルティング株式会社 

  • 正社員

仕事内容

10528_【400万~】SE/リーダー候補/残業平均15H/年間休日120日以上/賞与年2回_メイン画像
  • 東京都
  • 400万~800万

仕事内容

当社はSI事業、WEBサービス事業、海外事業を手がける会社です。「TeamTech Move the World ~TeamTechで世界を動かす~」のミッションのもと、教育・医療・金融・EC・人材など、社会に役立つシステムを開発しています。グローバル展開を図るため、2012年にベトナム(事業提携)、2014年にミャンマー(支社設立)へ進出しました。今回、組織強化のため、リーダー候補となるシステムエンジニアを増員する運びとなりました。

■仕事内容
本社またはプロジェクト先(東京または東京近郊)にて、大手ECサービスやFinTech、HRTechなどの大規模システムやクラウドサービスの企画・開発チームに参画していただきます。実際のプロジェクトとしては、下記のようなものがあります。
【HRTech WEBアプリサービス開発】 ★200人月の大規模プロジェクト★
 言語:Ruby、JavaScript
 フレームワーク:Ruby on Rails、Vue.js
 
【大手ECサイト開発】
 言語など:Java、JSP  DB:Oracle
 フレームワーク:Apache Struts
 
【音楽配信の基盤システム保守運用】
 言語:Java  DB:MySQL
 フレームワーク:Spring Framework

【飲食店・エステ・モバイル店舗向けWEB予約システム開発】
 言語:PHP  DB:MySQL
 フレームワーク:Larabel
 ……など、あなたの経験・スキルや、今後のキャリアプランのご希望を考慮した上で、適切なプロジェクトをアサインしていきます。

具体的な業務はシステムの企画・設計から実装、テスト・リリース、新規技術に関する調査まで、経験や能力にあわせてできる範囲からお任せしていきます。自社サービスも積極的に展開中ですので、ゆくゆくはサービスの企画やデザイン、実装、運用まで幅広い業務に携わっていただくことも可能。その他、社内業務の効率化、勉強会の企画運営、チームメンバーの教育や育成にも関わることもできます。

■リーダー候補として
また、当社のリーダークラスのメンバー20代・30代が多数在籍しております。今回入社されるあなたには、プロジェクトリーダー・マネージャーをはじめとして、将来的には会社の中核を担っていただきたいと考えております。

■大手取引先・直請け案件多数!
当社は直請案件やプライムベンダーからの大型案件を中心に手がけており、お客様にはGoogle、日本IBM、日本Oracle、Salesforceなど大手企業がいらっしゃいます。多彩なプロジェクトを抱えていることが魅力のひとつ。ぜひお気軽にご希望をお聞かせください。また、2006年創業以来、黒字・無借金経営を維持している安定した経営基盤もあり、安心して長く働ける環境だと自負しております。

必須条件 WEBアプリケーション開発経験があり、リーダーとして活躍したいと考えている方
★リーダー経験不問
歓迎条件 下記のような経験・能力があると仕事に活かせます。
・Java、PHP、C#、Rubyを使用したWEBアプリケーションの開発経験
・JavaEE、Spring Framework、CakePHP、Symphony2といったフレームワークの使用経験
・スマホオプティマイズの経験
・メンバーの教育や育成の経験
・海外留学経験やTOEIC受講といった英語力
最終学歴 学歴不問

この仕事のやりがいや楽しさを教えてください

当社では創業以来、「チーム」という概念を大事にしています。このことを「チーム・シアトル」と名付けており、個人主義に偏りがちなIT業界の中で、「チームワークを重視し、みんなで力を合わせて成長していこう」「みんなでひとつの目標に向かって突き進んでいこう」という想いから生まれた企業文化です。

その取り組みのひとつとしてできた制度が「グループ制」。社員全員がいずれかのグループに属し、各チームでリーダーが先頭に立ち、メンバー全員で考えた「理想のチーム」になるために月1回活動するものです。具体的には、業務の情報交換やメンタルフォロー、懇親会などなど……。こうした活動のためか、日々の業務でも困っている社員を放っておかない雰囲気づくりや、スムーズな情報共有・連携ができていますね。プロジェクトも一人で配属することはありません。3~5名単位でアサインいたしますので、慣れた仲間と安心して働くことができます。

また、福利厚生委員会や会社改善委員会など、社歴・年齢を問わず誰でも参加できる委員会や会議もあります。若手の社員でも提案が反映される場が多くありますので、働きやすい環境を自分たちで作り上げることができますよ。

入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか?

社員数はグループ全体で220人、当社単体では141名。平均年齢は30歳と、比較的若いメンバーが多いですね。男女比は4:1程度と男性が多めですが、女性がライフステージが変わっても働ける環境づくりにも注力しております。実際、女性のリーダーや事業部長も在籍しております。手を挙げれば、誰でもチャレンジでき、それを周囲のメンバーも後押ししてくれる社風です。

職種 システムエンジニア(リーダー候補)
【SE・PG(WEB系) SE・PG(業務システム系) プロジェクトマネージャー・リーダー(業務システム・パッケージ系) 】
雇用形態

正社員
試用期間:3ヵ月
※待遇などは本採用時と変わりません

勤務地・最寄駅・アクセス

【勤務地】
〒107-0062 東京都港区南青山3-1-3 スプライン青山東急ビル3F

上記は本社の住所です。配属は本社または顧客先(東京または東京近郊)となります。

★転居をともなう転勤はありません。

【最寄駅】
東京メトロ「表参道駅」・「外苑前駅」

【アクセス】
外苑前駅より徒歩3分
表参道駅より徒歩7分

勤務時間

10:00 - 19:00
実働8時間
※現場により多少異なります。

残業時間:全社平均で月約15.6時間、エンジニア平均で月約19.8時間程度(過去実績)

想定年収(給与詳細)

400万~800万円
年棒制
※スキルや職務経験を考慮の上、決定いたします。

賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(5月)

<年収モデル>
32歳(リーダー):550万円
35歳(マネジャー):700万円
36歳(ゼネラルマネジャー):800万円

向いている人柄・志向

下記のうち、いずれか1つでもピンと来る方を歓迎いたします。
・「チーム・シアトル」という考え(※詳細は「その仕事のやりがいや楽しさ~」にて後述)に共感し、高いチーム意欲を持っている
・仕事にも遊びにも全力で取り組みたい
・温かさのある企業で働きたい
・直エンドプロジェクトに携わりたい
・これまでに培った技術を活かして、さらにステップアップしたい
・チームで連携して品質を高めていきたい
・伸びしろのある会社を、自らの手で大きく発展させてみたい
・英語を使ったプロジェクトでグローバルに活躍したい
★現在のスキルよりも将来性を重視し、人柄重視の採用を行っています

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入(健康診断・提携保養施設・スポーツ施設などの利用可)
・各種手当(残業・深夜勤務・休日出勤・通勤交通・資格取得など)
・イノベーション手当(年末の表彰と金一封)
・新入社員紹介手当
・ランドセル手当
・部屋探し支援制度
・外貨建て資産形成支援制度
・年次優秀社員/チーム表彰制度
・長期勤続表彰制度
・外部研修制度
・社内勉強会
・各種イベント(社員旅行、運動会、BBQなど)
・委員会(イベント運営、福利厚生、英語力向上委員会など)
・部活動(バスケ、フットサル、カラオケ部など)
・プラスリード制度(書籍購入支援制度)
・シアトルライブラリー(社内図書館)
★働きやすい環境づくり推進中! 随時見直しを行っています。

休日・休暇

★年間休日120日以上★
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・夏季休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇(初年度10日、最大20日)

採用予定人数 若干名
選考プロセス

キャリコネ転職からご応募ください。
 ▽
書類選考(WEBレジュメを選考書類とします)
 ▽
1次面接(担当:人事)
 ▽
最終面接(担当:社長または事業責任者)
 ▽
内定(採用)

※状況に応じて一次・最終面接をまとめて行うことも可能です。お気軽にご相談ください。
※入社時期は相談に応じます。

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 キャリコネ転職ワンポイントアドバイス

応募するかを悩んだ時は、「?(気になる)」を活用しましょう。「?(気になる)」すると、あなたの興味が企業にも伝わり、あなたのレジュメを見てくれる可能性が高まります。 逆に企業から「?(気になる)」された場合、あなたの登録情報に関心を持っていることを意味します。あなたがその企業に興味があるなら、レジュメの項目を充実させて応募してみましょう。

なお、あなたも企業も「?(気になる)」すると「両想い」状態となり、相性はバッチリです。応募後の書類選考通過の可能性が高いことを意味しますので、レジュメを充実させて応募してみて下さい。