【幹部候補】千葉/若くから活躍!エリア長、部長、新設部門長…ポジション空いてます!

株式会社ジュピター 

  • 正社員

仕事内容

12744_【幹部候補】千葉/若くから活躍!エリア長、部長、新設部門長…ポジション空いてます!_メイン画像
  • 千葉県
  • 300万~

仕事内容

「自分の力を試したい」
「経営について学びたい」
「若いうちから裁量を持って、業務を推進していきたい」

当社では、そんな想いをお持ちの方が活躍できる環境があります!
では、具体的にその理由をご説明いたします。

■理由その1:毎年新店舗を出店!
パチンコ店経営を事業とする当社。母体は、建設、都市開発、不動産、太陽光発電、介護・福祉事業などを手掛けるアサヒグループ。総合デベロッパーとしての強みを生かし、新店舗出店の際は、土地の取得・調査~建設までをスピーディーに行うことが可能です。毎年新規出店を実現させており、担っていただきたいポジションは数多く用意されています!

■理由その2:平均年齢27.8歳
当社社員の平均年齢は27.8歳(2018年3月1日時点)。従業員数は93名と、まだまだ少数精鋭で頑張る成長中の会社です。といっても、売上高は68億7,200万円(2017年実績)を誇り事業も拡大中のため、若いうちから責任ある仕事をお任せしていきます。

■理由その3:店舗づくりからマネジメントまで
まずは店舗スタッフ(店長候補/幹部候補)としてご入社いただき、店舗運営の基礎を学んでいただきます。例えば、カウンター業務や機械メンテナンスなど、この業界ならではのお仕事も理解していただいた上で、お店作りに携わっていただきます。慣れてきたら少しずつスタッフの教育や指導、販促企画などにもアサイン。「どうすればもっとお客様にご来店いただけるか?」「新規顧客獲得のためにはどうすれば良いか?」など、あなたのアイデアをお待ちしています!

☆★このポジションの魅力★☆
▶自身の取り組みが店舗ひいては会社の売り上げにダイレクトに響くため、存在価値を感じながら働くことができる!
▶売上管理、広報戦略、人材マネジメントなど、早くから会社経営に関わる部分に携わることができる!
▶広告戦略や店舗ブランディングなど、アイデアを活かしながら働くことができる!

まずは以下の様な業務に従事しながら、パチンコ店の店舗運営について学んでください。
<仕事内容>
・ご案内やサポートなどのお客様対応
・機械メンテナンス(やり方はきちんとお教えします)
・景品補充やお渡しなどのカウンター業務
・店舗クリーニング

…など、最初はできる事からお任せしていきます。徐々に知識や経験を増やしてステップアップしていきましょう!

必須条件 ◎未経験歓迎
◎要普通自動車免許(AT限定可)
最終学歴 学歴不問

この仕事のやりがいや楽しさを教えてください

当社では社歴や年齢に関係なく、希望すれば若手でも店舗マネジメントや企画・戦略などの経営視点を身に付けられ、ノウハウを学べるところがみんなのやりがいに繋がっています。未経験者が活躍できる環境はもちろんのこと、「まだ何をやりたいのか見つけていない」「今はイメージが沸かないけど、キャリアアップもしてみたい」など、漠然としか将来を考えられていない方でも大丈夫!当社では、社会人で必要なビジネスマナーから、どの業界でも通用するコミュニケーションスキル、経営に必要な営業戦略など、働きながらも学べる環境が広く整っており、自分の得意・不得意を見つけられるチャンスです!

最初は誰でも未経験。手探り状態でかまいません。社員が成長していく環境は整えていますので、働きながら経験を積んで業務の幅を広げていってください。当社では、あなたの得意分野を活かせるポジションへの配属など、社員のやりがいを重視したキャリアパスも容易していますので、自分の得意分野を発見してこの仕事の楽しさを是非実感してください。

入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか?

当社の平均年齢は27.8歳!各店舗、20代~30代を中心とした若手が活躍中の会社です。そして、社員の半数は女性という、女性が活躍している会社でもあります。産休・育休を取得後に復帰した先輩が活躍してるなど、どなたでも長期安定して働ける環境があります。

働く場所の仕事環境を教えてください

当社は社会貢献活動にも取り組んでいます!活動内容は全て社員が相談して決めていて、どなたでも発案OK!現在は、地域の幼稚園や養護施設にお菓子を寄付したり、車椅子の寄付を目標としたアルミカンの回収などを行っています。次の活動内容は何しようか…あなたも是非考えておいてくださいね!

気になった求人があれば、迷わず応募

編集長
根本より
求人票だけでは、職場の雰囲気は分かるものではありません。まずは面接を受け、職場の雰囲気を肌で感じてから、次の職場にふさわしいかどうかを考えてみませんか。
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職種 店長候補/幹部候補
【店長、店長候補(フード、アミューズメント) ホールスタッフ、サービススタッフ スーパーバイザー、店舗開発(フード、アミューズメント) 】
雇用形態

正社員
※試用期間2~3ヶ月間(能力に応じて短縮有り)
※試用期間中は契約社員となります

勤務地・最寄駅・アクセス

【勤務地】
〒2700229 千葉県野田市なみき2丁目8-3

◎関宿店での勤務となります。

※その他勤務店舗・エリアは希望に応じます(静岡・千葉・茨城)
※転勤の際には、勤務地付近に社宅を用意しています。(社員負担1万5千円)

勤務時間


※実働8時間のシフト制

【シフト例】
早番:08:00~16:30
遅番:16:00~24:00 など
※本部研修期間の場合は08:15~17:00 (※3ヶ月~6ヶ月 )

【例:店長の1日の流れ】
■08:00/出勤
・前日のデータチェック
・機械のメンテナンスなど
■09:00~/開店
・スタッフの接客など、お店のチェック
・お客様の様子などホール全体の確認
■12:00~/お昼
・お昼ご飯は会社が支給してくれます!
※詳しくは待遇福利厚生欄をご覧ください。
■13:00~/近隣の情報収集
・地域のボランティアに参加するなど地域貢献活動を行っています
■15:00~/売上管理
・売上の集計
・予算計画書の作成
■16:30~/終業
・日報を書いて業務終了
・今日は残業なしで帰宅!

★★残業はほとんどなし★★
残業は多い時でも1日1時間未満/月30時間以下に収まっています。

想定年収(給与詳細)

300万円~
月給22万円以上(一律固定残業代6万8千円/50時間分含む)+諸手当
※上記は入社時点の目安です。年齢・スキル・経験を考慮し、当社規定により決定いたします。
※試用期間(2~3ヶ月間)中も給与・待遇に差異はございません。

※固定残業代は時間外動労の有無にかかわらず50時間分を支給。
 超過分の時間外動労は追加で支給しております。
★実際の残業時間は、月平均30時間以下です!

※個人の状況に応じて別途扶養手当・通勤手当を支給いたします。

【年収例】
・340万円/20代・未経験入社
・500万円以上/管理職

★昇給:年1回 ★賞与:年2回

<その他諸手当>
・食事手当、扶養手当、通勤手当

向いている人柄・志向

~こんな方にはピッタリ~
■長く安定して働きたい
■チームワーク良くみんなで仕事をしたい
■アイデアを考えるのが得意、自分のアイデアを活かしたい
■人と会話するのが好きで接客の仕事がしたい
■漠然とだけど「キャリアアップ」を考えている
■自分の”やりたいこと”をこれから見つけたい

待遇・福利厚生

■昇給:年1回
■賞与:年2回
■各種社会保険完備
■社宅完備(全室、家具・家電付き/エアコン完備)
■制服貸与
■交通費支給
■外部講師を招いた研修制度
■産休・育休あり
■1日1回食事手当
■深夜手当
■特殊勤務手当
■扶養手当
■残業手当

★食事手当★
当社では1日に1回、無料でお弁当を支給‼チラシから好きなメニューをチョイス可能です。毎日の食費が抑えられて社員には人気の福利厚生の1つです!

★研修制度が充実★
社会人としての基礎となるビジネスマナー研修、各種スキルUP研修、コミュニケーションスキル、経理戦略方法、外部講師を招いた勉強会など…若手でも様々な研修に参加が可能です!

休日・休暇

■月8日休み(シフト制)
■夏季休暇(5日)
■冬季休暇(5日)
■慶弔休暇
■有給休暇

※有給休暇の平均取得日数:16日(2016年度実績)

採用予定人数 若干名
選考プロセス

本求人の選考は、株式会社グローバルウェイが代行しております。

【選考プロセス】
キャリコネ転職からご応募ください。
   ▽
書類選考(ご登録されているWebレジュメをもって選考書類といたします)
   ▽
書類選考を通過された方には、選考担当者よりご連絡いたします。

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 キャリコネ転職ワンポイントアドバイス

「まとめて応募」と「♡(気になる)」は、どう使い分ければいいのでしょうか?

キャリコネ転職の求人情報には「まとめて応募」と「♡(気になる)」という2種類のボタンがついています。 「まとめて応募」ボタンを押すと、あなたのWEBレジュメ編集画面が開き、内容を確認・編集をした上、企業とあなたの希望にあった求人への応募が完了します。中途採用はいつまでも募集しているとは限りませんので、興味がある求人情報を見つけたら、積極的に応募しましょう。(※)

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