この仕事のやりがいや楽しさを教えてください

私たちは「ライフスタイルそのものが健康を創る」という考えから、食事、運動、癒しなどをトータルで提案する、他の薬局とはひと味違う、独自のスタイルで運営している薬局です。患者様それぞれに合った健康の形をサポートし、心地よい空間を創りたいと考えています。社員一人一人が意見を持ち、互いに話し合い、楽しく成長していけるのが当社で働く面白さだと思います。
なお、資格さえあれば経験は不問です。社内勉強会などもあり、eラーニングも全額補助。フォロー体制バッチリなので、実務未経験でも安心してスタートでき、イチから成長していけるやりがいがあると思います。

社長はどんな人ですか？

創業以来88年間、薬を通じて健康にかかわってきた当社ですが、代表取締役の細田稔男は、たくさんのお客様と接する中で「薬だけでは健康になれない」という想いに至りました。そうした考えから、調剤と大衆薬だけでなく「運動」「癒し」「食事」の3つの面から、患者様の健康をサポートしています。その中からたくさんの芽が出て成長し始めており、「新しい薬局のスタイル」の実践をリードしている社長です。

「運動」ではフィットネスクラブ「カーブス」とフランチャイズ契約を結び、「カーブス久慈長内町」をオープン。「癒し」ではイギリスのアロマブランド「ニールズヤードレメディーズ」、ハリウッドのミネラルコスメ「ジェーン・アイルデール」などを導入し、化粧品・アロマの分野も手がけています。「食事」では管理栄養士による減塩教室などを開催しております。

社長が考える貴社のビジョンを教えてください

私たちはこれまでの挑戦により「運動・癒し・食事」など、生活の改善という根本的・予防的な健康提案こそが、健康を創りお客様に支持されることを実感してきました。そして治療と予防の両方にかかわる薬局は、根本的な健康提案を行う場所として最適だと確信を持てるようになりました。
お客様の元気創造に貢献することが、社長・細田と共有する私たちの願いです。「元気創造企業＝ファーマ・ラボ」はこれからも新しい薬局のスタイルを求めて研究を重ねていきます。

働く場所の仕事環境を教えてください

社員の定着率が高い会社です。長い人だと20年以上働き続けてくれている社員もいます。ワークライフバランスが取りやすい環境で、年間休日は100日。産前産後休暇（産前6週間・産後8週間）に育児休暇（1年）も用意しており、産休取得中の社員もいます。子育てママも働きやすい環境ですよ。家族手当や住宅手当など各種手当をはじめ、福利厚生が充実しており、安心して長く働ける環境です。入社後には業務用タブレット端末を支給しています。

会社の周辺はどのような環境ですか？

久慈市は、岩手県北東部の沿岸にある平庭高原の白樺林や久慈渓流が織りなす久慈平庭県立自然公園などの豊かな自然を有しています。冷涼な夏と比較的温暖な冬。降水量は県内でも少なく1年を通して過ごしやすい気候の地域です。人口35,000人を超える中規模都市でもあり、都会の便利さと、郊外のゆとりが混在した住みやすい街だといえます。