【店舗管理/柏】新店舗ショールーム/英高級車/マネジメント力向上/応募時の履歴書不要

ミッドランズ株式会社 

  • 正社員

仕事内容

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  • 千葉県
  • 350万~700万

求人のポイント

◆【電話応募OK】【応募時の履歴書不要】【ログイン不要】の特別求人!
◆2019年10月オープン!最新デザインの国内最大級ショールームで働く
◆新店舗の基盤創りを自らの手で担ってやりがいを実感
◆接客スキル&マネジメント力を高めて更なるキャリアアップを実現!

会社紹介

当社は、茨城県水戸市に本社を構えるジャガー・ランドローバーの正規ディーラーです。2014年に立ち上げたばかりの若い会社ですが、きめ細やかなサービス体制を強みに新車・中古車の販売・整備を行い、現在は右肩上がりの成長を続けています。

仕事内容、入社後の流れ

新店舗(柏ショールーム)のオープニングスタッフとして、一緒に店舗を盛り上げてくださる方を募集します!あなたには、お客様対応やマネージャー業務全般を担う「店舗管理のマネージャー」として、下記業務をお願いします。

■■主なミッション■■
・お客様の整備・点検、お困りの内容を伺い、各担当と連携しながら最適なサービスのご提供
・サービスフロントチームの管理や教育などのチームマネジメントやお客様サービスの向上を目指す

<具体的な業務内容>
・店頭でのお客様対応(来店の目的や要望のおうかがい)
・車検や点検等の受付、営業担当への取次ぎ
・整備士への指示、整備日程の調整
・部品、備品の管理、発注手配
・顧客管理、事務処理、必要書類の作成
・品質保証(ワランティ)対応
・サービスフロントチームの管理、教育
・その他(店頭の清掃、自動車の清掃など) 

<取り扱い車種>
・ジャガー:ジャガー E-PACE、ジャガー F-PACE、ジャガー XE等
・ランドローバー:レンジローバー スポーツ、ランドローバー ディスカバリー等

<入社後の流れ>
入社後はスキル・経験に基づいて業務をお任せしていきます。
随時研修が実施されるので、様々なインプットが可能です。

サービスフロント業務全般の流れを経験し業務理解を深めていただきます。

業務に慣れたら、店舗全体に関わる管理や事務作業、サービスフロントチームの教育など幅広い業務をお任せしていきます。

★★マネジメント経験や人材育成の経験を活かしてご活躍いただけるお仕事です!★★

仕事のやりがい、貢献性

◆◇◆自らの手で店舗の基盤を創り上げるやりがい◆◇◆
店舗管理のマネージャーの仕事は、サービスフロント業務のほか、チームの管理や教育、サービスの質の向上を目指していきます。ジャガー車・ランドローバー車はニューモデルが次々に発表されているため、自分自身も常に最新へのブラッシュアップが必要ですが、新店舗のオープニングスタッフとして、試行錯誤しながらも店舗の基盤を自ら創り上げていけるところに面白さとやりがいがあります。

<オープニングスタッフならではのやりがい>
■土台は自分たちの手で創り上げていきます。自由な発想で、イチから店づくりに積極参加可能です!
■明確な業務区分は進めながら決定していくので、能動的に動くことにより、どんどん経験値がUPします!
■多くの経験により、同業他社に比べ圧倒的に成長スピードが速く、早い段階でのレベルアップが実現します!

仕事で得られるもの、将来のイメージ

◆◇◆「接客スキル」と「チームマネジメント力」を高められる仕事◆◇◆
ショールームには、地元の経営者や役員、自営業、医師など富裕層の方々が多く来店されます。イギリス車はその品質の高さから、国内でも人気上昇中の最高級輸入車。そこで働く私たちも、車に関する基礎知識のほか、接客やマナーに関してもハイレベルが求められます。お客様が気持ちよく店内でお過ごしいただけるような配慮や気配りを意識しながら、日々サービス向上に努めています。また、働くスタッフのモチベーション維持も大切に考え、社内イベントなど社員同士のコミュニケーションの場を積極的に企画。接客スキル+チームマネジメント力を高めることにより、自分自身の今後の可能性とキャリアの幅がを広がる仕事です。

働きやすさ

◎経験が浅い方も大歓迎!・・・社内研修やフォロー体制が万全なので、経験が浅い方もご安心ください。
◎無理なく働ける環境・・・休日は火曜日+シフトで平日1日取得可能。年休は110日と業界内では多めです。
◎社内風通し良し・・・社歴や年齢に関わらずアイデア・意見を言える社風。やりがいを持って前向きに働ける環境です。

必須条件 ・カーディーラーでのマネジメント経験
・普通自動車免許(AT限定OK)
・基本的なPC操作(簡単なword/Excel)ができる方

★年齢不問、性別不問!
必須資格 運転免許(一般・技術)
 - 普通自動車免許一種
歓迎条件 自動車整備士資格(2級以上)をお持ちの方
最終学歴 学歴不問
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この仕事のやりがいや楽しさを教えてください

お客様に安心して頂けるような店舗づくりに取り組んでいます。サービスフロントは、お客様が来店されて最初に接するポジションなので、自分の対応がお店の第一印象に繋がるということを常に意識しています。スムーズに営業に繋いだり、自分の案内でお客様に安心して頂けた時はホッとしますね。

スタッフがイキイキと働くことができる環境であることも重要であり、お客様の満足度にも影響します。店舗全体を見ながら一人ひとりとしっかりコミュニケーションを取り、自分が率先してチームを盛り上げていけるのもこの仕事の醍醐味です。

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入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか?

若手からベテランまでがそろう少数精鋭のチームです。社歴や年齢、性別に関わらず、積極的に意見・アイデアを取り入れる社風があり、風通しのよい雰囲気が自慢です。もちろん、これからご入社いただく方についても、遠慮なく意見を発信していただくことを期待しています!

職種 店舗管理/柏
【販売・接客スタッフ、売り場担当 】
雇用形態

正社員
・試用期間:3ヶ月(期間中、待遇の変更なし)

勤務地・最寄駅・アクセス

【勤務地】
 千葉県柏市町弥生

2019年10月、千葉県柏市弥生町にグランドオープンする新店舗での勤務となります。

★入社後、オープンまでは「柏の葉 T-SITE(柏市若柴)」のショールームでの勤務となります(スキルやシフトに応じて、「柏の葉 T-SITE」と新店舗を行き来していただく可能性もございます)。

勤務時間

9:30 - 18:30
休憩:60分 実働:8時間
★残業は月20時間程度と少なめです!

想定年収(給与詳細)

350万~700万円
月給:25万円~40万円
※月給には20時間分のみなし残業代を含みます。
★上記は目安です。スキル・経験に基づき決定いたします。
★この転職が不利にならないよう、前職給与を考慮いたします。
★試用期間(3ヶ月間)中も給与・待遇に差異はございません。

・昇給:年1回
・賞与:実績・業績に基づき2ヶ月分~4ヶ月分

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備(労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金)
・車両購入支援制度(自社での車両購入支援)
・交通費支給(月1万5000円上限)
・社員旅行
・昇給:年1回
・賞与:実績・業績に基づき2ヶ月分~4ヶ月分

休日・休暇

・週休2日制(火曜+シフトにより平日)
・年末年始休暇
・夏季連休
・年次有給休暇
・慶弔休暇
★年間休日110日と業界内では多めです!

採用予定人数 若干名
選考プロセス

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