【店長候補】福岡/未経験歓迎/一部上場企業グループ/昇給・賞与年2回/5連休以上OK NEW

株式会社 トリドールホールディングス 

  • 正社員

仕事内容

14726_【店長候補】福岡/未経験歓迎/一部上場企業グループ/昇給・賞与年2回/5連休以上OK_メイン画像
  • 福岡県
  • 300万~450万

求人のポイント

◆未経験歓迎!職種経験、飲食業界の経験、社会人経験無しでもOK!
◆賞与年2回(6月・12月)・業績賞与年2回(3月・9月)
◆残業手当(100%支給)

会社紹介、募集背景

ハワイアンカフェ『コナズ珈琲』、讃岐釜揚げうどん『丸亀製麺』など、全14業態を運営する当社。世界に誇れるおもてなしの心をもって、あらゆる国の文化、地域性を尊重した業態を展開。日本発の外食のリーディングカンパニーを目指しています。

仕事内容

あなたには、【店長候補】として、基礎研修・を受けた後、店舗運営者として1店舗の管理をお任せします。
【キャリアアップ】
★複数店舗の管理を担当するキャリアマネージャーに!
1~3店舗の管理を経験した後は、5~10店舗を管理するエリアマネージャーをお任せします。店舗運営のアドバイス・改善点の指摘・スタッフのフォローをしながら、売上アップに向けたバックアップを担当していただきます。

入社後の流れ、研修・教育体制

★充実の教育体制があるから安心★
▼入社後1週間/東京本部での研修
座学・基礎研修を中心に経営理念、調理方法、調理器具の使い方などを学びます。

▼集合研修後約3ヶ月間/中途社員研修特化店舗での店舗研修
研修店舗での接客、調理のコツ、労務管理、衛生管理、店舗運営ノウハウなどを学びます。トレーナーからしっかりと教育を受け、自信を持って現場デビューできます。

▼店舗研修以降
まずは1店舗を管理する店長、立ち上げ等を経験していただきます。その後、1~2ヶ月以内に店長試験を受験し、店舗運営者として1店舗の管理をお任せします。

▼複数店舗の管理へ
1~3店舗の管理を経験した後、5~10店舗を管理するエリアマネージャーとして従事していただきます。1日2店舗ほどを訪問し、接客なども担当しながら、店舗運営のアドバイスや改善点の指摘をしたり、スタッフのフォローをしながら、売上アップに向けたバックアップをしていきます。

働きやすさ

◆長期休暇と万全のフォローで働きやすさもバッチリ!
⇒2月以外は月9~10日休み、年2回は5連休以上取得OK!
⇒エリア内の店長同士で助け合えますし、マネージャーもしっかりフォロー!

必須条件 <未経験の方、第二新卒の方、歓迎!>
★学歴不問。経験やスキルも問いません。
★職種経験、飲食業界の経験、社会人経験すべて問いません!

※転職者の7割が異業界出身!さまざまな業界出身のメンバーが活躍する、刺激の多い環境です!
※「2025年に全世界6000店舗、売上5000億円」を目指しているため、新しいチャンスやポジションが続々と誕生しています。スピード昇格・昇給を叶えたい方にピッタリの環境です。
歓迎条件 販売・接客・営業など、人と接する仕事の経験をお持ちであれば活かせます。(アルバイトもOK)
最終学歴 学歴不問

この仕事のやりがいや楽しさを教えてください

トリドールで働く上での魅力は、自身のアイデアをどんどん実行できるということ!具体的には、店舗ごとに天ぷらのメニューを変えたり、オペレーションを工夫したりすることもできます。新メニュー提案制度があるので、自身が考案したアイデアが人気メニューや定番メニューになることも!また、当社は、頑張りを正当に評価するという社風です。入社3年目で年収556万円、5年目で684万円という社員も!マネージャー経験後は、チーフマネージャーや本社スタッフ、海外勤務などのキャリアも可能です。

気になった求人があれば、迷わず応募

編集長
根本より
求人票だけでは、職場の雰囲気は分かるものではありません。まずは面接を受け、職場の雰囲気を肌で感じてから、次の職場にふさわしいかどうかを考えてみませんか。
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職種 店長候補
【店長、店長候補(フード、アミューズメント) 】
雇用形態

正社員
試用期間:なし

勤務地・最寄駅・アクセス

【勤務地】
 福岡県内の各店舗にて勤務となります。

※配属先店舗は、入社後に決定します。
※全国転勤の可能性があります。
(転居を伴う転勤の場合、【借上社宅制度(家賃補助・引越費用負担・単身赴任手当)】あり)
※「勤務地限定」の働き方もあります。詳しくはご相談ください。

勤務時間


9:00~23:00(シフト制/実働8時間)
※店舗により若干異なります。

★深夜営業はありません。
★勤務時間内に業務を終えられるよう、全社的に取り組んでいます。

想定年収(給与詳細)

300万~450万円
月給20万~22万円+残業手当全額+交通費全額支給+各種手当
※経験、能力、年齢、前職給与などを充分に考慮の上、決定します。

<賞与年2回あり!入社2年目から業績賞与も年2回!>
★昇給年2回(4月・10月 ※1年で2万円~3万円アップするケースも)
★賞与年2回(6月・12月)
★業績賞与年2回(3月・9月)

<年収アップ例>
■元飲食店スタッフ
▽1年目/年収403万円/店長
▽3年目/年収556万円/エリアマネージャー
▽5年目/年収684万円/チーフマネージャー

■元販売スタッフ
▽1年目/年収388万円/店長
▽3年目/年収534万円/エリアマネージャー
▽5年目/年収678万円/チーフマネージャー

※頑張りは、しっかり収入に還元されます!

〈その他諸手当〉
・児童教育手当(第一子:月9000円、第二子:月7000円、第三子:月4000円 ※規定あり)
・残業手当(100%支給)
・交通費全額支給

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■昇給年2回(4月・10月 ※1年で2万円~3万円アップするケースも)
■賞与年2回(6月・12月)
■業績賞与年2回(3月・9月)
■児童教育手当(第一子:月9000円、第二子:月7000円、第三子:月4000円 ※規定あり)
■残業手当(100%支給)
■交通費全額支給
■マイカー通勤可(ガソリン代支給 ※当社規定による)
■確定拠出年金
■社員持株制度
■制服貸与
■食事補助あり

<借上社宅制度あり!>
転居を必要とする異動の場合、引越しに伴う費用は会社が100%負担します。さらに、家賃補助もあります(地域によって上限額が異なります。例/独身で東京都内へ移動の場合:月4万8000円)。単身赴任の場合は、手当として月6万5000円を支給。それとは別に、月1回、帰省するための交通費も支給します。家族も大切にしながら、やりがいを持って働き続けられる環境です。

休日・休暇

<年間休日113日 ★3連休取得可能★>
■月9~10日(シフト制 ※2月のみ月7日)+他(指定日)
※月間出勤日数は「21日」で固定。2~3連休を取ることも可能です。
■連続休暇取得制度(年2回、5連休以上を取得できます。海外旅行に行く社員もいます)
■結婚休暇(5日間)
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児介護休暇

<ある社員より>
上司が「しっかり休むように」と言ってくれるので、安心して休めています。人手が足りなさそうなときは、他の店舗からヘルプに来てくれたりするので休日出勤することもありません。

採用予定人数 若干名
選考プロセス

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【選考プロセス】
キャリコネ転職からレジュメをお送りください。
   ▽
書類選考(ご登録されているWebレジュメをもって選考書類といたします)
   ▽
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 キャリコネ転職ワンポイントアドバイス

「まとめて応募」と「♡(気になる)」は、どう使い分ければいいのでしょうか?

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