【SE】東京勤務/大手企業や官公庁取引/年間休日124日/残業月20時間程/各種手当

株式会社EMD 

  • 正社員

仕事内容

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  • 東京都
  • 350万~850万

仕事内容

様々な大手企業や官公庁を対象にシステム開発をお任せします。これまでの開発実績としては、医療機関予約管理システム、公共施設の授業料徴収システム、ポイントスクライブ制御システム、携帯向けコンテンツ・アプリケーションなど実に多岐にわたります。要件定義や基本設計など上流工程から任されているプロジェクトが多いため、やりがい十分!できることから徐々にお任せしますので、経験の浅い方でも安心してくださいね。

必須条件 ■プログラミングを少しでもカジったことがある方
⇒「授業で習った」「趣味でいじったことがある」といったレベルでOKです!
⇒Java、C#.NET、PHP、VB.NET、ASP.NET、C、C++、COBOL など「言語」は問いません。
※既卒・第二新卒歓迎。社会人経験がない方も歓迎いたします。
※ブランクについても不問。 離職中の方も是非ご応募ください。
最終学歴 学歴不問

この仕事のやりがいや楽しさを教えてください

エンジニアの経験やスキル、希望に応じてプロジェクトを決定します。例えば開発言語や担当フェーズについても本人の希望を考慮しますので、伸ばしたいと思っていることに特化できるところにやりがいを感じているエンジニアが多いようです。経験が浅い方であればそれなりのスタートの仕方がありますし、一人ひとりに合ったキャリアプランを立てることが可能です。

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入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか?

20代~50代の幅広い年齢層の方が活躍してくれています。平均年齢は35歳くらいだと思います。半分以上の方が中途採用。当社では年齢や社歴よりも本人の「やる気」を重視していることから、エンジニアとしては経験が浅い状態で入社してきた方もたくさんいます。長期的ビジョンを持って、当社で大きく成長してもらえればいいのですから!

「このメンバーで良かった」と感じる瞬間はどんな時ですか?

エンジニアをとても大切にしている会社です。過度の残業など、何か問題が生じれば営業担当がすぐにクライアントと調整してくれます。営業担当も、社長も、元エンジニア出身であることから、エンジニアの大変なことや、抱えている想いをよく理解してくれるのだと思います。ですから、エンジニアだけではなく、周りの人すべて「このメンバーで良かった」と感じるはずです。

働く場所の仕事環境を教えてください

東京開発センターでの勤務です。近郊のプロジェクト先に客先常駐の場合もあります。勤務地は希望に応じますので気軽に相談してください。社長も営業担当もエンジニア出身なので、ハードワークを押し付けるようなことは決してありません。無理なく、安心して働ける環境を整えてお待ちしています。

なお、本社(岐阜県羽島)、仙台開発センター、名古屋開発センターでも募集しています。

職種 システムエンジニア(東京)
【SE・PG(業務システム系) SE・PG(スマートフォン系) 】
雇用形態

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。

勤務地・最寄駅・アクセス

【勤務地】
〒171-0022 東京都豊島区南池袋1-12-7MIビル7F

■東京開発センターが勤務地です。SES(客先常駐)の場合は、近郊のプロジェクト先での勤務となります。


下記の岐阜本社、仙台開発センター、名古屋開発センターでも募集しています。
勤務地は希望に応じます。希望がない限り、転勤はありません。

仙台開発センター/宮城県仙台市青葉区国分町3-11‐9 アルファオフィスビル401号室
名古屋開発センター/愛知県名古屋市中区錦1-7-27 三同錦5階A
本社/岐阜県羽島市竹鼻町丸の内8-23-2



【最寄駅】
池袋駅

【アクセス】
東京開発センター/各線「池袋駅」より徒歩6分

仙台開発センター/仙台市地下鉄南北線「勾当台公園駅」より徒歩5分
名古屋開発センター/名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩5分
本社/名古屋鉄道竹鼻線「羽島市役所前駅」より徒歩11分

勤務時間

9:00 - 18:00
(実働8時間)
※残業は月平均20時間程度です。残業代は全額支給します。

想定年収(給与詳細)

350万~850万円
月給23万円~50万円+賞与(年2回/昨年度実績:5ヶ月分)
※経験・能力を考慮の上、決定します。

待遇・福利厚生

■昇給(年1回)
■賞与(年2回/昨年度実績:5ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■職務手当(月5000円~)
■精勤手当(月3万円)
■技術手当(月2000円~)
■食事手当(月3000円)
■家族手当(配偶者:月1万円、子ども一人:月4000円)
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■社員持ち株会制度
■退職金制度
■定年制度(60歳)
■再雇用制度(65歳まで)

※スキルアップのために外部研修やセミナーへの参加を推奨しており、費用は会社負担で参加できます。
※国家資格やベンダー資格は合否にかかわらず受験費用を会社が負担。合格したら報奨金が支給されます。

休日・休暇

<年間休日124日>
■完全週休二日制(土・日)、祝日
■GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

採用予定人数 若干名
選考プロセス

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面接(1回)

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