【400万~】建築・土木コンサル/賞与年3回/財形貯蓄制度/退職金共済/資格手当あり
仕事内容
- 岡山県
- 400万~700万
仕事内容
当社では、安全・安心な社会を築くために不可欠な環境調査・地質調査など、技術士の資格取得者に活躍してもらえる案件を多数抱えています。当社が今、特に必要としている人材は、技術士の建設部門の「土質及び基礎」「河川」「砂防及び海岸・海洋」、応用理学部問の「地質」、いずれかの有資格者です。
具体的な業務内容は、地表踏査、防災調査、ボーリング調査による試験および解析、サウンディング、サンプリング、物理探査、土質・岩石試験などです。ほかに地下水調査、水質分析などにかかわる調査、河川流量調査、揚水量調査などの水流・水質調査、土壌汚染・地下水汚染、騒音、振動、生態調査、交通量調査、コンクリート劣化調査・診断といったものになります。
求める人材
必須条件 | 経験者のみ 技術士建設部門(鋼構造及びコンクリート)の資格をお持ちの方 |
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最終学歴 | 大学卒以上 |
社員インタビュー
この仕事のやりがいや楽しさを教えてください
当社はインフラの設計から維持管理まで、岡山を中心に挑戦を続ける技術者集団です。当社は、1966年に電力会社が保有する土地の測量を専門に行う企業として発足し、50期目を迎えています。その後、高度経済成長と共に新たに道路や送電線鉄塔などを建設する時代の流れに乗り、建設コンサルタント業・地質調査業・補償コンサルタント業と事業の幅を広げ、官公庁や電力会社が行う多くのインフラ整備事業に携わる事が出来ました。活躍してもらう現場はほとんどが岡山県内ですので、常に地域に密着した仕事、地域のインフラ整備の根幹を担う仕事となります。地域貢献という意味では大きなやりがいが得られると思います。
入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか?
ベテランはもちろん、資格取得を目指して日々努力を重ねている若手もいます。あなたには、事業の柱となる人材であることはもちろん、これら若手の成長を支え、育てていける人材になっていくことも期待しています。これまで培った知識や経験を、友好的に当社のメンバーにフィードバックし、互いに切磋琢磨しながら自分の成長と会社の成長に貢献してほしいと考えています。
当社では技術士の資格職者が何名かおりますが、世代的な高齢化も進んできています。それゆえに、若手・中堅クラスのスタッフの育成・採用を含めた世代交代も、現在の大きな課題です。
「このメンバーで良かった」と感じる瞬間はどんな時ですか?
当社の業務は、複数の案件に対して複数のメンバーで対応していくケースがほとんどで、チームワークを駆使し、メンバー同士がうまく連携し合いながら業務を行っています。取得している資格の種類によって、部署およびチームの人数も変わります。例えば、「地質」の場合は約5名のチームで対応しており、「河川・砂防」は約10名のチームで対応しています。このように、チームで対応する仕事なので、調査業務が納期通りに円滑に効率的に進行できた時などに「このメンバーで良かった」と実感すると思います。やはり、チームの支えや助けがあってこそ成り立つ仕事ですから、メンバー同士がお互いに感謝し合いながら仕事しています。
働く場所の仕事環境を教えてください
勤務地は岡山市北区の本社で、各種調査業務はほとんどが岡山県内です。技術士の有資格者でUターン・Iターン希望者は特に大歓迎です。地域密着の仕事なので転勤はなく、腰を据えて仕事ができる環境です。コミュニケーションが活発ですので、活気のある職場です。
社内は地元出身者がほとんどで、とてもアットホームな雰囲気です。2016年は創業50周年ということもあり、全社員参加の社員旅行がありました。また、福利厚生としては、家族も利用できる宿泊施設、お祝い制度など、充実しています。岡山に腰を据え、地域のために活躍したい人のご応募をお待ちしております。
募集要項
職種 |
コンサルタント(建築・土木関連) 【その他建築・土木・設備関連技術職 施工管理(土木) 構造解析(建築・土木・設備) 】 |
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雇用形態 |
正社員
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勤務地・最寄駅・アクセス |
【勤務地】 |
勤務時間 |
8:30 - 17:30 |
想定年収(給与詳細) |
400万~700万円 |
待遇・福利厚生 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
休日・休暇 |
日曜日・祝祭日・年末年始 |
採用予定人数 | 2名 |
選考プロセス |
キャリコネ転職からご応募ください。 |