【施工管理技術者(設備)】土日祝休/賞与年2回/退職金制度/社内イベント/創業70年

株式会社池田工業 

  • 正社員

仕事内容

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  • 長崎県
  • 200万~650万

仕事内容

機械設備工事または電気設備工事における設計または施工管理。各現場を担当していただき、工事計画の立案から、施工図の作成、人員・資材・建機などの手配、工事の進捗管理、安全管理、人員管理、工事品質の管理など施工管理全般に取り組んでいただきます。また経験豊富な方は若手社員の育成・マネジメントにも力を発揮していただきたいと思っています。

必須条件 高校・高専・大学卒業で施工管理業務を5年以上経験
設備・電気施工管理(設備・電気)
1級管施工管理技士または1級電気施工管理技士所持者
最終学歴 高等学校卒以上
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この仕事のやりがいや楽しさを教えてください

お客様と一緒に「どう進めていくか」を考えていくことが、この仕事の醍醐味です。
完成したときにお客様から、「池田工業に仕事を任せてよかった」とお褒めの言葉をいただくときには、「やり遂げた」という達成感を実感できます。お客様と喜びを分かちあえることが、この仕事の一番のやりがいです。

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入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか?

建築の現場では、建物をつくるにあたり、鉄筋・型枠・タイルなど、いろんな業者の方々が入ってきます。パートナー企業もそうですね。施工管理者として、スムーズに工事を流せるように、多くのメンバーとコミュニケーションを取りながら、働くことになります。
当社のメンバーは、毎年若い人も入社していますし、年齢に関係なく、メンバー一丸となって明るく前向きに仕事に取り組んでいます。

社長が考える貴社のビジョンを教えてください

当社には、創業70年の歴史があります。その歴史を支えてきたのは、高い技術力と向上心の強い社員一人一人の総合力、これに尽きます。「地元に就職して良かった」と思えるように、これからも、「建設業と地域の未来を創造する企業」として挑戦を続けることが、
当社のビジョンです。

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働く場所の仕事環境を教えてください

当社の強みのキーワードは「社員力」です。70年の歴史を振り返ってみても、社員を解雇せずに困難な時期を乗り越えてきました。
「向上心を持ってやっていく社員が何人いるか」
「社員が喜んで、楽しく仕事をやっているか」
これが当社の財産です。「社員力」を大切にしています。
それと、「雇用を確実にしていく」ということも、社会的使命と考えています。

職種 施工管理技術者(設備)
【施工管理(設備) 設計(設備) 】
雇用形態

正社員

勤務地・最寄駅・アクセス

【勤務地】
 長崎県県内全般県内全般

※上記勤務地は本社所在地であり、実際の勤務地とは異なります。
※U・Iターン歓迎します。
※長崎・佐賀・福岡エリアの現場を担当する場合は、直行直帰にて業務に取り組みます。


勤務時間

8:00 - 17:00

想定年収(給与詳細)

200万~650万円
月給15万円以上
※あなたの経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。

【年収例】
200万円/20代/月給15万円+賞与(下限)
350万円/20代/月給25万円+賞与(上限)
350万円/30代/月給26万円+賞与(下限)
450万円/30代/月給33万円+賞与(上限)
450万円/40代/月給33万円+賞与(下限)
600万円/40代/月給38万円+賞与(上限)
500万円/50代/月給38万円+賞与(下限)
650万円/50代/月給40万円+賞与(上限)
400万円/60代/月給30万円+賞与(下限)
500万円/60代/月給38万円+賞与(上限)

※上記の年収例は、社員の各年代毎の最低年収額と最高年収額をご紹介したものです。
経験年数やスキルによって、上記の年収額を上回ることも十分に可能です。

向いている人柄・志向

●工事の大小に関わらず、常に前向きに仕事に取り組める方
●現場でリーダーシップを発揮できる方
●職人さんや業者さんなどと円滑なコミュニケーションが取れる方
●施工管理経験を活かして、もっと大規模な工事にチャレンジしたい方
●地元や地域に腰を落ち着けて働きたい方

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与2回(夏・冬)
社会保険完備
交通費支給(社内規定あり)
退職金制度(401K)
社内イベント(社内旅行、新年会、忘年会、お花見など)

休日・休暇

日曜
土曜(会社指定日)
祝日
GW
夏季
年末年始
その他社内規定に基づいた休暇(有給・慶弔等)
※年間休日85日

採用予定人数 若干名
選考プロセス

キャリコネ転職からご応募ください。
書類選考→面接(複数回)→合格の場合、就業開始日について相談のうえ採用決定
※採用プロセスごとに合否を決定し連絡します。

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