【マンションコンシェルジュ】未経験OK/三菱地所グループ/年間休日120日/産育休

三菱地所コミュニティ株式会社 三菱地所グループ

  • 正社員

仕事内容

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  • 東京都
  • 300万~550万

仕事内容

マンションの所有者で構成される管理組合のサポートをお願いします。具体的には、マンションの資産価値を維持向上させるために定期的に開催される理事会や、年に一度開催される総会の議事などの進行補助を行い、合意形成が円滑に運ぶよう、マンション管理のプロとしてサポートをしてほしいと思います。今回の募集では首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)の各支店、もしくは西日本の各支店のいずれかになります。また、3~5年ごとに異動か転勤の可能性があります。

歓迎条件 不動産業界経験
歓迎資格 技術系(土木・建築・不動産関連)
 - 管理業務主任者
最終学歴 高等学校卒以上

この仕事のやりがいや楽しさを教えてください

お客様と長く付き合う仕事だからこそのやりがいがあります。マンションの理事会というのは、マンション内で役員を決めてもらい、マンションの資産価値維持向上のため、その方々と2ヶ月に1回の割合で協議をしていくのですが、1年間検討してきた案件が意思決定機関である総会で無事に承認されたときはやりがいを感じます。また、役員は基本的に1~2年で交代するので、マンションに住んでいるたくさんの方々と知り合うことができ、また、役員を退任された方々ともマンション内でお会いしたときにお声掛け頂いたり、労いの言葉を掛けてもらえたときは、とても嬉しい気持ちになり、とてもやりがいを感じる瞬間だと思います。

入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか?

一緒に仕事をしていくのは、社内の同じフロント業務を行っているメンバーになりますが、マンションの資産価値を維持向上させるためには日常修繕工事や計画修繕工事も必要となりますので、技術・工事部門の担当者とも連携を取りながら、仕事を進めていくことになります。

「このメンバーで良かった」と感じる瞬間はどんな時ですか?

仕事を進めていくなかでは、順風満帆ばかりではなく、ときには課題にぶつかることもありますが、メンバーに相談して解決策が見つかることも多々あります。共感できる仲間とそれぞれの経験を持ちより助け合いながら、仕事を取り進めていける環境が整っていると感じております。

働く場所の仕事環境を教えてください

基本的に各支店で勤務をして頂きますので、担当する物件には必要に応じて足を運んでもらいます。本社は中央区八重洲、その他には東京東支店(台東区上野)、千葉支店(船橋市)、埼玉支店(さいたま市浦和区)、東京西・北支店(新宿区北新宿)、横浜支店(横浜市西区みなとみらい)、町田支店(町田市)、湘南支店(神奈川県藤沢市)、大阪支店(大阪市北区)等の各支店へ配属されることになります。
ただし、募集職種は全国転勤ありの職種ですので、将来的にその他の支店・営業所へ異動する可能性もあります。

職種 マンションフロント業務
【プロパティマネジメント マンション・ビル管理者 ビル施設管理 】
雇用形態

正社員

勤務地・最寄駅・アクセス

【勤務地】
〒102-0075 東京都千代田区三番町1-6-1

勤務時間

9:00 - 17:30

想定年収(給与詳細)

300万~550万円
月給20万円以上 (各種手当、交通費全額支給)※経験・年齢を考慮の上、当社規程により決定

待遇・福利厚生

各種社会保険(雇用・健康・労災・厚生年金)
借上社宅制度
財形
慶弔見舞金
退職金制度
資格援助制度 など

休日・休暇

☆★☆ 年間休日120日 ☆★☆
週休2日制
祝日
年次有給休暇
夏季休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇 ※実績有
介護休暇 など

採用予定人数 5名
選考プロセス

▼書類選考
ご応募いただいた情報をもとに書類選考を行います。
※本社以外の場所で面接をご希望の方は、ご案内までに時間を要することがございます。

▼適性検査
適性検査・知識テストを行います。

▼面接(2回)
採用担当、人事責任者等による面接を行います。
※面接に際して、履歴書(写貼)と職務経歴書をご持参ください。

▼内定
順次選考を行っていきますが、状況によって多少お時間をいただく場合があります。
あらかじめご了承ください。

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