【SE】年間休日120日/東証一部上場グループ/土日祝休/賞与年2回/福利厚生充実
仕事内容
- 東京都
- 350万～600万
仕事内容
オープン系言語での業務アプリケーション開発を行います（言語例：Java、.Net、C#等）。
業種・業務・工程は様々です（業種例：金融、製造、流通、官公庁、運輸等）。
担当業務はスキル・経験に合わせてお任せします。
経験の少ない方は簡単な作業をお任せしますのでご安心ください。
【開発事例（一部）】
・某省庁向け債権管理システム
・一般財団法人向け業務システム
・大手生命保険会社のタブレット端末向けWebシステム
・大手証券会社の持ち株会員向けシステム
・政府系金融機関のシステム
・大手インターネットプロバイダー会員向けシステム
・大手飲料メーカーの営業支援システム
・AIソリューション
・新聞システムのパッケージソフト
当社は、東証一部上場のグループ企業で経営基盤が安定しています。
「同じ会社で腰を据えて長く働きたい」という方には働きやすい環境です。
求める人材
| 必須条件 | オープン系言語（例：Java、.Net、C#等）での業務アプリケーション開発の実務経験（経験年数・業種、業務・工程は不問） 経験の少ない方については簡単な作業をお任せしますのでご安心ください。 |
|---|---|
| 最終学歴 | 学歴不問 |
社員インタビュー
この仕事のやりがいや楽しさを教えてください
銀行・保険・クレジット会社などの金融系のほか自治体、製造、流通等、さまざまな分野にかかわることができ、IT業界に登場する新しい技術を使って仕事ができる点がやりがいです。
プロジェクトの中核メンバーとして上流工程からかかわることもできます。
社長が考える貴社のビジョンを教えてください
健康的で働きやすい職場を目指して、「月残業時間」「年間有給休暇取得日数」「月定時退社回数」「健康診断受診率」等の数値目標を設定して毎月状況を確認し、問題があるものは経営会議に報告して改善しています。
月残業時間の削減（32.5時間→23.5時間）等の効果が表れています。
社員の健康増進のため、「定期健康診断受診率100％の徹底」「35歳～39歳の社員には生活習慣病健診、40歳以上の社員には人間ドックを毎年設定」「再検査受診の勧奨」「健康に関する定期的な情報発信」等を行っています。
この取り組みが評価され、2018年1月には「健康優良企業認定制度」で「銀の認定」を受けています。
働く場所の仕事環境を教えてください
当社は社員教育や社内交流に力を入れています。
親会社が主催する50以上のIT・ビジネス系研修が受講できるほか、情報処理試験合格者に対するお祝い金制度や、プロジェクトマネジメントに関する国際資格PMPの取得支援等を実施しています。
社内交流は、月1回の帰社日に行なわれる懇親会や、社員が企画したボーリング大会、バーベキュー、社員旅行等を行っています。
プロジェクト先での常駐となると同じ会社の社員でもあってもなかなか顔を合わせる機会がないですが、このような交流の機会を多数作ることで、困ったときに気軽に相談できる関係作りを支援しています。
募集要項
| 職種 |
オープン系SE：オープン系開発経験がいかせます 【SE・PG(業務システム系) SE・PG(パッケージ系) プロジェクトマネージャー・リーダー（業務システム・パッケージ系） 】 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
|
| 勤務地・最寄駅・アクセス |
【勤務地】 |
| 勤務時間 |
9:00 -
17:30
|
| 想定年収（給与詳細） |
350万～600万円 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度（確定拠出年金、確定給付企業年金基金）、財形貯蓄制度、グループ持ち株会制度、団体保険制度、契約保養所・スポーツ施設、資格取得奨励制度、表彰制度 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期、年末年始、年次有給、慶弔、産休、育児、介護 他（年間休日123日） |
| 採用予定人数 | 1名 |
| 選考プロセス |
【応募】（キャリコネ転職からご応募ください） |
