【建築施工管理】未経験・第二新卒OK/報奨金制度/完全週休2/資格取得支援/研修充実
仕事内容
- 神奈川県
- 300万～500万
仕事内容
建設現場にて、施工管理・施工図のチェックなど、建設に必要なさまざまな業務に携わってもらいます。商業ビル・マンション・市役所庁舎・学校・駅舎・スポーツセンター・病院など、身近な建物から有名建築物まで、さまざまな案件に挑戦することができます。
補助的な業務からのスタートとなりますが、実力を身につければ現場を取りまとめる「現場監督」としての活躍も可能です。もちろん設計の技術を身につけて「建築士」を目指すことも、経営側の立場として幹部を目指してもらうことも大歓迎です！
求める人材
| 必須条件 | 未経験者歓迎します。 ＰＣスキル（エクセル・ワード）操作できる方。 |
|---|---|
| 歓迎条件 | Word、Excelが使える方。 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
社員インタビュー
この仕事のやりがいや楽しさを教えてください
スケールの大きな案件にかかわれることが当社の魅力の一つですね。当社の技術力は多くのお客様に高く評価されているため、お客様先での仕事であっても、大きな裁量を持って指揮を取ることができます。特に、有名建築物に携わったという実績は、誇りと次への自信にもつながります。
現場では、まだまだ実力不足を実感する時もあります。いつか自分の子どもに「あの建物はパパが建てたんだ！」と自慢できるように、当社の一員としての誇りを持って挑戦していってもらえたらと思います。
入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか？
社内の構成は、管理部のメンバーが10名、ほか90名全員が技術者です。平均年齢はおよそ36歳で、20代～70代のメンバーまで幅広い年齢層の社員が活躍しています。転職者も多く、「創業間もない会社なので、一緒に会社作りをしたかった」「もっと幅広い知識を身に付けられそうだった」「融通の利きそうな環境が魅力」といった転職理由で、入社したメンバーが多くいます。設立から8年と歴史も浅く、社員数もそれほど多くはありませんが、だからこそ温かみのある丁寧な対応を心掛けています。
「このメンバーで良かった」と感じる瞬間はどんな時ですか？
当社は社員一人一人の技術力向上を常に考えており、しっかりとスキルが身につく環境があります。月に1度は管理職のメンバーと食事をする機会があるので意見も通りやすく、何か困ったことがあればすぐに現場に駆けつけてくれる仲間もいます。そのような場面に直面するたびに、このメンバーで良かったと感じてもらえると思いますよ。
社長はどんな人ですか？
社長の人柄は、誰に対しても丁寧で一言で言いますと、「誠実」が服を着ているような人物です。
この建設業界に約25年程関わってきまして、今後の業界の発展に少しでも寄与できるようにと考えています。
趣味はボーリングと映画鑑賞で、ボーリングは集中力が非常に大事なスポーツで、精神統一ができます。
入社したら座る予定の席周辺環境を教えてください
まず最初は、横浜本社で約2週間程の基本研修を行う為、管理社員と同じフロアで楽しく覚える環境です。
その後、派遣先の建設現場の事務所で現場進捗管理を見習いながら仕事をしていきます。
働く場所の仕事環境を教えてください
勤務地は、全国各地の建設現場です。希望の勤務地があれば考慮しますので気軽に相談してください。大きすぎず小さすぎずの規模なので意思の疎通も早く、意見や要望も気軽に出せますよ。
技術者として上を目指す。幹部候補として経営にかかわる。定年までの長期的なキャリアを築く。当社にはたくさんの選択肢があります。あなたが本当に目指したい道を一緒に探していきましょう。
待遇面で不満があれば、遠慮なく意見してください。積極的に意見を取り入れますし、社長へ直接相談する機会を設けることも可能です。
募集要項
| 職種 |
建築施工管理： 建築現場での施工管理業務と施工図のチェックなど 【施工管理（建築） 施工管理（内装・商業施設） 製図、CADオペレーター 】 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
|
| 勤務地・最寄駅・アクセス |
【勤務地】 |
| 勤務時間 |
8:00 - 17:00 |
| 想定年収（給与詳細） |
300万～500万円 |
| 向いている人柄・志向 |
コツコツ努力できる人に向いていると思います。 |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 休日・休暇 |
土・日・祝日、夏期休暇、年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇 |
| 採用予定人数 | 10名 |
| 選考プロセス |
キャリコネ転職からご応募ください。 |
