【基礎施工管理】年間休日120日/残業月20H程度/退職金制度/賞与年2回+決算賞与
仕事内容
- 大阪府
- 350万～650万
仕事内容
当社は1942年の創立以来、基盤整備や河川や道路の工事、オフィスビルや商業施設の建設、鉄道施設やマンションなどの大規模なリニューアル工事など建設の総合会社としてさまざまな実績を重ねてまいりました。阪神電気鉄道100％出資のグループ会社の経営基盤を軸に、安定した経営を続けています。
今回募集するポジションは道路・鉄道・商業施設・マンション等の杭基礎工事をメインに担当する基礎工事の施工管理です。配属先となる基礎事業部の施工管理メンバーは20名程で、30代～40代のベテランスタッフが在籍しています。地盤や地質他さまざまな条件に対応可能な工法及び機械を使用し、低騒音・低振動・リサイクル率の向上など、環境に配慮した基礎工事をおこなっています。
◎具体的な仕事内容は…
・施主対応、見積り、安全管理
・原価管理、工程管理など
※基本的には現場・自宅の直行直帰となりますが、月に1～2回おこなわれる会議の際は本社への出勤となります。
★基礎工事は、構造物を安定して安全に建築するためには欠かすことのできない工程です。当社では、施工管理経験があればOJTでしっかり教育していますので、さまざまな技術や知識を習得して基礎工事のスペシャリストとして活躍することが可能です！
【仕事のアピールポイント】
・小型案件から3～5人で担当する大規模案件まで幅広い案件があります！
・1人1現場制をとっているので無理なスケジュールでお願いすることはありません！
・定期的にグループ長や部長が現場を訪問しているので、何でも相談できる環境です！
・月に1回部会があり、社員全員と顔を合わせて交流を持っています！
・基本的には現場は自宅から通勤可能は範囲にしています！
・長期出張の際には赴任手当、帰省交通日を支給しています！
求める人材
| 必須条件 | 下記いずれかに該当する方 ・基礎施工士 ・二級土木施工管理技士以上 必須資格 ・普通自動車免許（第一種） |
|---|---|
| 最終学歴 | 学歴不問 |
社員インタビュー
この仕事のやりがいや楽しさを教えてください
基礎工事は、建物を安定させるための土台となりますので非常に重要な作業になります。土台がしっかりしていなければ、どんなに良い資材を使用しても、デザイン性の高い建築物にしても、安全性という面ではまったく機能しません。あまり目立つ工程ではありませんが、非常に重要な役割を担っておりそのことは大きなやりがいになっています。
また、東北の復興工事や関東の高速道路等数多く手掛けており、街づくりやインフラに関わることで社会貢献を実感することができます。当社は一人ひとりが裁量を持って仕事に取り組むことができるのでこれまでの経験を活かしながら、スキルアップできる環境でもあります。
さらに当社は完全週休2日制、年間休日は125日、残業は月20～30時間程度、諸手当の充実など、ON・OFFのメリハリをつけて充実した働き方ができる制度が整っています。退職金制度もあり、腰を据えて長く安定した働き方ができるのは当社の魅力だと思います。
募集要項
| 職種 |
基礎施工管理 【施工管理（土木） 】 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
|
| 勤務地・最寄駅・アクセス |
【勤務地】 |
| 勤務時間 |
8:30 -
17:20
|
| 想定年収（給与詳細） |
350万～650万円 |
| 待遇・福利厚生 |
■保険 |
| 休日・休暇 |
＜年間休日125日＞ |
| 採用予定人数 | 若干名 |
| 選考プロセス |
キャリコネ転職からご応募ください。 |
