【治験立上げ】主夫・ママOK/残業月20Ｈ/土日祝休/大手製薬会社勤務あり/転勤なし
仕事内容
- 東京都
- 350万～600万
仕事内容
■当社について
アスパークメディカルは医薬品開発業務に特化したアウトソーシング企業です。製薬企業のサービスプロバイダとして、CRAを中心とした医薬品開発専門職の人材を製薬企業へ派遣し、数々の医薬品開発に携わっています。今後は医薬品開発プロジェクトの受託事業の拡大も計画ししており、さらなる成長を目指します。
■具体的な仕事内容…
外勤CDL（Clinical Development Liaison）として下記の業務をお任せいたします。
・施設（医療機関）立ち上げ業務を実施し、試験におけるエンロールメント推進活動
・治験候補施設への治験内諾訪問、フィージビリティ調査 …など
【業務の流れ】
施設情報収集→施設選定→交渉、エンロールメント
【領域】
・オンコロジー
・中枢神経
・糖尿病
・免疫系疾患(リウマチ等)
・SOP,プロトコールは全て英語
求める人材
| 必須条件 | ・臨床開発業務1年以上経験者（必須） ・モニター経験１～2年以上 ・施設選定、立ち上げ＆エンドロール経験者 ・CRCの経験者 ※ただし、GCPの知識のある方、自分で施設の情報を集め整理施設選定できる方 【英語について】 SOP、プロトコール読める程度でOKです。 ※メールやテレカンはほぼございません。 |
|---|---|
| 最終学歴 | 大学卒以上 |
社員インタビュー
この仕事のやりがいや楽しさを教えてください
人の役に立てる、というところが仕事に対する大きなモチベーションになります。当社には50社以上の製薬会社・医療機器会社がクライアントにおり、抗がん剤やオーファンドラッグ（希少疾病用医薬品）などのさまざまな領域の医薬品、医療機器の開発に関わっています。
治験は綿密な計画をたて、万全の状態で行わなければなりません。間違いが許されない状態での業務はプレッシャーを感じることもありますが、その分、人の命を助けられる、健康な人が増える、と考えると乗り切れますし次回も頑張ろうと思えますね。
入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか？
開発キャリアの長いメンバーが多いですね。会社にもメンバーにも多くのノウハウが蓄積されてますので、効率的に業務を進めることができています。それがクライアントからの高い評価につながり、当社の大きな強みになっています。
「このメンバーで良かった」と感じる瞬間はどんな時ですか？
責任感がとても強いメンバーだと感じる時ですね。治験は分業ですが、みんな自分のパートを完璧にこなし、しっかり次の担当へ引き継ぐとても強い気持ちを持って業務を行っています。資料作成も多く発生するので、効率を考えながらテキパキとこなしています。トラブルが発生することもありますが、メンバーで意見を出し合い、協力しながら業務を行っていますね。とても頼りになるメンバーだと思います。
働く場所の仕事環境を教えてください
本社は大阪の中央区淡路町にあり、東京オフィスは品川区北品川にあります。今回は、製薬会社に常駐して業務を行うことになるため、勤務地は各製薬会社になります。実際の勤務地については、希望や通勤を考慮して決定します。
募集要項
| 職種 |
治験立ち上げ業務（東京） 【臨床開発（CRA） 】 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員・契約社員
|
| 勤務地・最寄駅・アクセス |
【勤務地】 |
| 勤務時間 |
8:45 -
17:30
|
| 想定年収（給与詳細） |
350万～600万円 |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備 |
| 休日・休暇 |
週休2日制（土・日） |
| 採用予定人数 | 若干名 |
| 選考プロセス |
キャリコネ転職からご応募ください。 |
