◆仕事の概要
中堅・中小企業を主なお客様とし、自社開発パッケージソフトを販売しております。
販売といっても単に物を売るというわけではなく、お客様の経営課題、業務を理解した上で、
最適なITソリューションを提供しています。

◆仕事のやりがい
中堅・中小企業が主なお客様であるため、キーマンが経営者である可能性が高いです。
そのため経営者と接する機会が多く、経営者を納得させる提案をしなければなりませんが、
それを乗り越えることで自身の成長を実感できます。
若手社員のチャレンジできる環境が整っているため、若いうちから経営者視点を養うことができ、
ITと経営の両方を学ぶことができます。

◆キャリアパス
新卒社員には約2年間、全員に技術的な仕事をしてもらいます。これはその後に営業職になったとしても技術職になったとしても、プログラミングを含め一定以上の技術力が身についていないとお客様に高い価値を提供できないと考えているからです。

営業と技術をスパッと切り分けるのではなく、両分野に関心を持ちながら、自らの興味と特性に応じて徐々に専門性を深めていけるキャリアパスを設けています。

◆360度評価
半期に一度、定量的な目標と定性的な目標を定め、その目標に対しての達成度を計り、自己評価、自己PR、各種フィードバックなど納得感のある評価制度を設けております。
また上司からの評価だけではなく、全社員からも評価を受ける仕組みも設けており、そのポイントによってボーナスへ反映させるといった取り組みをしております。