当社は、遊技機の設置をするアルバイトスタッフの管理を中心とした仕事です。現場や採用業務はもちろん、教育や現場リーダーの育成などもお任せします。
【具体的には】
サービス提供の部署として、設置作業を担うアルバイトの面接や研修を行い、
現場リーダーを育成するのが、メインの仕事です。
事前準備やシフト管理、店舗対応も並行して行なって頂きます。

【やりがいとチームワークがある会社です】
社員が経営を考えるために、毎月、各支店の業績を社員が把握し、そのデータをもとに各支店での戦略や反省、改善を考える会議をおこなっています。
各社員が経営を知り、自分たちでより良い会社を作っていく組織作りを意識しています。

【社員の成長を全力でサポート】
私たちはよく「失敗してこい！」と言いますが、それは「現在の実力を100％発揮して失敗するなら、それは次の成長へのステップとなるから頑張れ！」という意味です。「自分でここまでできるようになった！」という感動を仲間と分かち合い、共に成長することが私たちの理想です。
週に２～４日の現場対応、出勤時間も融通が利きます
繁忙期には週４日ほど現場での作業があります。ホールが閉店後の対応になるため、夜間のシフト勤務となりますが、翌日は午後からの出勤など無理のない勤務体制です。また、少ない時は週２日程度の現場を担当し、それ以外の曜日はアルバイトの募集、面接、教育研修や、スタッフのシフト作成などの管理業務をお任せします。