株式会社トリドール
株式会社トリドールについて
当社は、「丸亀製麺」を運営しているおり、国内外店舗数を合わせると1000店舗以上展開をしております。
また、現在では2025年に向けて、国内外6000店舗、売上5000億という目標に取り組んでおります。
その中で将来的に当社の中心メンバーとしてご活躍していただける方を募集しております。
◆募集人材
・店長、エリアマネージャー候補
◆仕事内容
・丸亀製麺を始め、現在13ブランド超の店舗を運営しており、その店舗のマネジメントを担当していただきます。
例)店長として1~3店舗の管理をご経験後、マネージャーとして5~10店舗の管理
補足))①
⇒[ 研修制度の充実 ]
挨拶などのOJTの部分から徹底的に教育し、お仕事を任せていきます。
補足))②
⇒[ マニュアルにとらわれない独自の展開 ]
店長として、マニュアルは一度正しく覚えていただきますが、「守→破→離」の法則で
基礎を守りながら、知りながらも新たな方法を考えていくことを日々しております。
変えていくことを恐れない会社ですので、正しいことには取り組んでいきます。
すべては、お客様のよろこびのためにを日々考えている結果です。
◆募集資格
<未経験の方、第二新卒の方、歓迎!>
・学歴不問!飲食業界の経験も社会人経験も問いません。
・マネジメントの仕事に興味をお持ちの方、ぜひご応募ください。
・普通自動車免許要取得
◆勤務地
・基本的には全国転勤可能社員の採用となります。
◆勤務時間
・9:00~23:00(シフト制/実働8時間)
※店舗により多少異なります。
◆休日・休暇
<年間休日113日!>
・月7~10日(シフト制)、その他(会社指定日)
※月間の出勤日数は「21日間」となっており、月7~10日は休まないといけません。
2連休、3連休を取ることも可能です。
・連続休暇取得制度(年2回、5連休以上を取得できます)
・結婚休暇(5日間)
・有給休暇、産前産後休暇、育児介護休暇
◆福利厚生
・昇給年2回(4月・10月)
・賞与年2回(入社初年度は年2回、入社2年目より年4回)
・児童教育手当(第一子:月9000円、第二子:月7000円、第三子:月4000円 ※規定あり)
・時間外手当(100%支給)
・交通費全額支給
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・マイカー通勤可(ガソリン代支給/当社規定による)
・確定拠出年金
・社員持株制度
・制服貸与
・食事補助あり
<借上住宅制度あり!>
転居を必要とする異動の場合、引越しに伴う費用は会社が100%負担します。
さらに、家賃も85%を補助(地域によって上限額が異なります)。
福利厚生などは、頑張る社員のためにしっかりと準備しております。
ぜひご興味を少しでももっていただけましたら
ご応募いただき、面接にてお話を聞かせてください。
皆さんのご応募をお待ちしております。
また、現在では2025年に向けて、国内外6000店舗、売上5000億という目標に取り組んでおります。
その中で将来的に当社の中心メンバーとしてご活躍していただける方を募集しております。
◆募集人材
・店長、エリアマネージャー候補
◆仕事内容
・丸亀製麺を始め、現在13ブランド超の店舗を運営しており、その店舗のマネジメントを担当していただきます。
例)店長として1~3店舗の管理をご経験後、マネージャーとして5~10店舗の管理
補足))①
⇒[ 研修制度の充実 ]
挨拶などのOJTの部分から徹底的に教育し、お仕事を任せていきます。
補足))②
⇒[ マニュアルにとらわれない独自の展開 ]
店長として、マニュアルは一度正しく覚えていただきますが、「守→破→離」の法則で
基礎を守りながら、知りながらも新たな方法を考えていくことを日々しております。
変えていくことを恐れない会社ですので、正しいことには取り組んでいきます。
すべては、お客様のよろこびのためにを日々考えている結果です。
◆募集資格
<未経験の方、第二新卒の方、歓迎!>
・学歴不問!飲食業界の経験も社会人経験も問いません。
・マネジメントの仕事に興味をお持ちの方、ぜひご応募ください。
・普通自動車免許要取得
◆勤務地
・基本的には全国転勤可能社員の採用となります。
◆勤務時間
・9:00~23:00(シフト制/実働8時間)
※店舗により多少異なります。
◆休日・休暇
<年間休日113日!>
・月7~10日(シフト制)、その他(会社指定日)
※月間の出勤日数は「21日間」となっており、月7~10日は休まないといけません。
2連休、3連休を取ることも可能です。
・連続休暇取得制度(年2回、5連休以上を取得できます)
・結婚休暇(5日間)
・有給休暇、産前産後休暇、育児介護休暇
◆福利厚生
・昇給年2回(4月・10月)
・賞与年2回(入社初年度は年2回、入社2年目より年4回)
・児童教育手当(第一子:月9000円、第二子:月7000円、第三子:月4000円 ※規定あり)
・時間外手当(100%支給)
・交通費全額支給
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・マイカー通勤可(ガソリン代支給/当社規定による)
・確定拠出年金
・社員持株制度
・制服貸与
・食事補助あり
<借上住宅制度あり!>
転居を必要とする異動の場合、引越しに伴う費用は会社が100%負担します。
さらに、家賃も85%を補助(地域によって上限額が異なります)。
福利厚生などは、頑張る社員のためにしっかりと準備しております。
ぜひご興味を少しでももっていただけましたら
ご応募いただき、面接にてお話を聞かせてください。
皆さんのご応募をお待ちしております。
企業概要
企業・団体名
株式会社トリドール
業種
専門店(フード)
会社の特徴
上場企業
3年連続売上上昇
中途社員50%以上
女性が活躍
グローバル展開中
社宅・家賃補助制度あり
3年連続売上上昇
中途社員50%以上
女性が活躍
グローバル展開中
社宅・家賃補助制度あり
事業内容
飲食店の経営
讃岐釜揚げうどん 「丸亀製麺」
焼鳥ファミリーダイニング 「とりどーる」
醤油ラーメン専門店 「丸醤屋」
焼きそば専門店 「長田本庄軒」
カフェ業態「KONA'S COFFEE」「クローバー珈琲焙煎所」
など
讃岐釜揚げうどん 「丸亀製麺」
焼鳥ファミリーダイニング 「とりどーる」
醤油ラーメン専門店 「丸醤屋」
焼きそば専門店 「長田本庄軒」
カフェ業態「KONA'S COFFEE」「クローバー珈琲焙煎所」
など
資本金
3,810,627千円
設立年月日
1990年6月
代表者氏名
粟田貴也
株式公開
東証一部上場
従業員数
821名 2015年3月時点
本社所在地
〒6510088 兵庫県神戸市中央区小野柄通7丁目1-1 日本生命三宮駅前ビル11階
事業所
【本部】〒141-0032
東京都品川区大崎1丁目11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー22階
東京都品川区大崎1丁目11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー22階