■コンサルタントの担当領域を細分化し、ミドルアッパーのポジションをターゲットにした両面型のコンサルタント制にすることで専門性の高さとコンサルティング力強化を図っている。
■外資系企業や日系グローバル企業へ今後必要となるグローバル人材の提案で圧倒的シェアを狙う｡
■ミドルアッパー層（マネジメント、スペシャリスト層）に注力した人材紹介業を主な事業ドメインとし行っている。
■英国とアジア10カ国における業務提携先（JAC Recruitment Group)を通じて、国際的な人材紹介を行っている。日本及び日本人の雇用のボーダーレス化の先駆け。
■親身で質の高いサービスには定評があり、ご登録者からのご紹介による新規登録者の割合が高い。
■【Freedom & discipline（自由と規律）、Fairness（正当性）】という2つのPhilosophyに加え、【Sincere（誠実さ）、Attitude（態度）、Speed（速さ）】という3つのPolicyを持つ｡

■子会社　JAC International,CC Consulting
■グループ会社　JAC UK,Singapore,Malaysia,Thailand,Indonesia,China,Hong Kong,Korea,Vietnam,India