• 熊本県
• 340万～460万

求人のポイント

◆創業100年の歴史＆東証一部「協和エクシオ」グループの安定基盤
◆転勤ナシ！熊本県で腰を据えて勤務
◆年休120日＆夜勤対応なしなど、働きやすさ抜群♪
◆賞与5.5ヶ月分(昨年度実績)＆子の入学祝金＆持ち株制度など福利厚生充実！

会社紹介・事業紹介

1920年に電気工事業の会社として熊本を拠点としてスタートした当社。その後、100年の歴史と実績を積み上げ、現在では、電気工事・通信インフラ工事・ソフトウェア開発の3分野を事業の柱に、さまざまな事業領域に強みを持つ企業へと成長してまいりました。東証一部「協和エクシオ」グループの一員にも加わり、今後も学校や官公庁などの公共施設の他、駅や空港、オフィスビル、病院など、生活のあらゆる場面で人々の生活を支え続けてまいります。

仕事内容、このポジションの役割

あなたには【インフラエンジニア】として、九州圏内の官公庁（地方自治体）でのインフラ構築プロジェクトに対応頂きます。
★九州圏内の自治体・官公庁もしくは大手SI企業からの受託案件に参画頂きます。

■■具体的には ■■
▶自治体や官公庁、庁舎・公共施設などのネットワーク設計、構築、運用保守まで一貫して対応頂きます。
・社内での設計作業～機器の手配業務
・現場での構築・実装・納品対応
・社内にて問い合わせ対応（運用、保守業務）
※2～3名のチーム体制での運用が基本です。
※構築フェーズのみ出張が発生する場合があります。

＜案件について＞
▶3ヶ月前後のプロジェクトがほとんどです。比較的大規模なものも1年未満で完了します。
【参画例】
・自治体施設内のサーバー老朽化に伴う置き換え、およびネットワークの再構築
・GIGAスクール構想に伴うネットワーク環境の構築（校内LANの環境整備など）

＜この仕事のミッションは…＞
プロジェクトは国や自治体に関わる案件が多いため、非常に社会貢献度の高い仕事です。ネットワーク環境やサーバー構築など、大きなシステムを自身で立ち上げ、設計・構築段階、その後の運用まで一気通貫して取り組めるポジションとなります。初期のスムーズな導入はもちろん、その後トラブルが発生した場合の迅速な対応まで責任をもってやり遂げて頂きます。

会社の安定性、市場における立ち位置

◆◆◆無借金経営＆経常利益率高の安定感◆◆◆
クライアントのために高い技術力、付加価値の提供を追求してきた当社。無借金経営のも揺るがぬ基盤を築いており、経常利益率は8.7％と業界トップレベル！売上高は78億円（2020年度）と右肩上がりの業績を誇ります。なかでも今回募集する官公庁・自治体向けのITインフラ事業においては、熊本県内で一貫対応が可能な企業は少なく、非常に安定した市場を築いています。

働きやすさ

◆◆◆夜勤対応なし＆有給取得推奨など働きやすい環境◆◆◆
本ポジションは官公庁向けの業務のため、夜勤対応はありません！その他にも有給取得推奨日を設けたり、有給を1時間単位で取得する仕組みもあるなど、ワークライフバランスを実現できる環境です。

◆◆◆「子育てサポート」も充実！◆◆◆
子供の学校入学時に毎回支給される「入学祝い金制度」があり、小学校入学時に10万円／中学校20万円／高校30万円／短大40万円or大学50万円…とお子さんの進学と共に支給額がアップしていきます。

＼女性社員の育休復帰率100%／
女性がライフイベントと両立し、長期的なキャリアを歩める場であるよう取り組んでいる当社。ご本人の希望があれば、復帰後もこれまで経験・スキルを活かせる業務で活躍頂いております！そのため女性の平均勤続年数は14.２年と、腰を据え活躍する方が多い点も、当社の自慢です。

将来のキャリアパス

◆◆◆多彩なスキルアップサポートで成長できる◆◆◆
知識・スキルをインプットする機会を幅広く設けています。スキルアップ志向のある方が「言語研修」や「マネジメント研修」「PM研修」を会社負担で受講できたり、「ロジカルシンキング」などビジネススキルアップのためのセミナーへの参加も可能です。資格取得も推奨しているため、取得後には「お祝い一時金」と「資格手当(月々の給与反映)」が支給されます！

◆◆◆若手層の昇格例あり◆◆◆
年齢や社歴ではなく、社員一人ひとりの実績や意欲を基準に昇格・昇給を行っております。資格取得や、お客様との関係構築、社内メンバーの育成に対する取り組み次第では、早期のキャリアアップも目指せます。