• 福井県
• 305万～

求人のポイント

◆完全未経験者も歓迎！経験ではなく人柄重視の採用を行っています！
◆社員の85％が未経験入社！万全のフォロー体制で定着率は90％以上！
◆国家資格取得を目指せる！手に職をつけて安定した働き方が可能！
◆東証一部上場グループ！事業拡大中につき全国で150名採用予定！

会社紹介、募集背景

当社は2002年に設立された、技術者派遣・受託事業を中心に展開している建設コンサルティング企業です。国内に10拠点を構え、海外事業にも積極的に進出し、商業施設をはじめ学校や空港・鉄道関係など世界のインフラ整備に携わってまいりました。大手企業をクライアントにグローバルに展開しており経営も安定。国内外問わず多くの大型建設プロジェクトの実績を誇る、東証一部上場企業グループです。

仕事内容

＼＼教育＆育成に自信あり！／／
＼＼未経験歓迎！若手積極採用中／／

あなたには【施工管理】のお仕事をお任せします！

＜未経験ならではの疑問にも全てお応え♪＞
・・・・詳しくは以下にてご紹介☆

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▶そもそも”施工管理”ってどんな仕事…？
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施工管理を一言で説明するなら「工事がスムーズに進むよう管理するお仕事」です。工事を予定通りに進めるためには、現場で手を動かす職人さんの他にその職人さん達が安全に作業できるよう現場を管理したり、工事全体の進捗を確認する役割の人が必要となってきます。その現場全体を管理する人のことを”施工管理”といいます。施工管理は実際に工事をしたり、重い物を運ぶなどの重労働はなく、工事を担当する関係各所を管理・サポートするお仕事なんです。

【具体的には…】
・施工計画の策定
・原価管理
・安全管理
・品質管理
・工程管理
・スタッフの手配　…など
工事が計画通りに進むよう全体を俯瞰して管理するポジションです。

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▶専門職なのに、なぜ未経験からスタートできるの？
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それは、当社には未経験に特化した充実の研修があるからです。2018年では900人以上が未経験採用向けの研修を受講し、2019年には1,000人以上の受講実績があります。建設業界を熟知したベテラン講師が講義を行うので、未経験でも現場をイメージしやすいと受講者に好評です。また当社は多くの案件を受注しているため、未経験受入れ案件も多数あり！未経験スタートでもしっかりと経験が積める環境が整っています。

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▶研修後の流れは？
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研修終了後は、現場に出て当社の社員もしくはクライアント先の施工管理の先輩社員に付いて一つずつ現場業務を教えてもらいます。研修終了の翌月には現場デビューとなります！

■■■現場配属後の流れ■■■
【1日目～半年】
初日は、まずは現場に入構するための入構手続きを行います。（個人情報、健康状態登録、安全衛生に関する規定の確認など）
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翌日からは現場の工事の立会いからスタート！先輩社員と現場同行をし、それぞれの職人さんが今はどんな工事をしているのかなどを教えてもらいながら、専門用語や使用機器などを覚えていきます。
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慣れてきたら、次は工事記録の写真撮影。設計通りに造られているか確認し、写真を撮って記録を残します。また、1日の工事内容の日報の作成も担当。土木関連の現場の場合は、測量の補助なども担当します。

※基本的に、現場は直行直帰となります。
※各現場に仮設事務所があり、事務作業については仮設事務所でおこないます。

【半年～1年後】
・職人さんが行う工事についての安全書類の作成
・材料発注のための棚卸し
・撮影した写真の管理
・小規模案件の場合は工事の立会いも担当

＼この時期はコレが重要！／
「安全書類」とは現場の安全管理に必要な書類で”今日の工事は○○を行うので、○○に気を付けていきましょう”という内容の書類です。また現場立会いでは、安全帯やヘルメットを着けていない人にお声がけをしたり、熱中症にならないようにこまめな水分補給のお声がけをする事も需要なお仕事。安心・安全な現場づくりをしっかりサポートすることがあなたミッションです。

【1年経過後～】
・職人さんたちの安全管理、周知
　└職人さんが怪我をしないように危険な箇所に目印をつけ、事前に周知していきます。
・工事の工程表作成、指示出し
・図面、工程管理
・材料棚卸し、材料発注　…など

＼この時期には独り立ち！／
この時期になると、いわゆる「施工管理業務」を任せてもらえる事が増えてきます。工事が予定通り進むように、作業内容や材料の在庫管理、搬入時間などを書類に記入し、その書類の整理・ファイリングも担当していきます。

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▶どんな現場があるの？
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■現場について
・現場は…建築、土木、設備関連、プラント建設　など
・工期は…平均して1年程度
・担当エリアは…希望就業エリア内での就業となります。

■施工実績について
新国立競技場
渋谷駅改修
アミューズメントパーク
羽田空港　…など
▶有名施設に関われる案件多数！

■クライアントについて
清水建設
竹中工務店
鹿島建設
大成建設
大林組　…など
▶大手ゼネコンとの取引多数！

入社後の流れ、研修・教育体制

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▶どんな研修があるの？
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入社後、基礎研修・建設技術研修を15日間実施します。研修はオンラインで実施。PC貸与もあり、Wi-Fi環境のない方には機器の貸出も行うなど万全のサポート体制あり！技術研修では、技術者としてのベーススキルを身に付けて頂きます。建築・土木系学科卒業者以外の方も安心して業務に携われるように知識・技術はゼロベースから教えていきますよ。

【スタートアップ研修／2日半】
・ビジネスマナー（仕事上のコミュニケーション、ビジネス文書の作成）
・仕事のプロセス（メモを取る、TODOリスト作成、作業管理）
・社会人5大要素（第一印象、挨拶、言葉遣い、慣用表現）
・QCD、PDCA、報連相
・第一印象の磨き方、敬語表現
・メモの取り方、5W4H
・Word、Excelの基本操作、ビジネスメールの基本　など

【専門技術研修(建設業界に関する基礎知識)／7日間】
・安全衛生、建築構造、図面の見方
・施工管理に関する基礎知識
・測量、積算
・建設写真の撮り方
・労働安全衛生法

【建築設計ソフト講座／5日間】
・基本操作
・平面図、立体図の作成

働きやすさ

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▶職場の雰囲気や待遇を教えて！
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＼＼出来る限り社員が働きやすい環境を整えて、職場環境の向上に努めています！／／
例えば…
□通勤交通費は上限なしで全額を支給
□月の平均残業時間は25.5時間と少なめ
□もちろん時間外手当は100％支給！
□単身者用社宅あり！上限6万円で50％の費用を負担します。
□保養所など、福利厚生施設利用可能！
□年間休日120日
□資格取得補助制度あり

＼＼資格取得も会社がサポート！／／
□受験料全額費用負担
□資格取得サポートあり
□国家資格該当者を対象に資格手当あり！