• 石川県
• 400万～750万

求人のポイント

◆設立45年の歴史＆クライアントは国土交通省や自治体がメイン！安定性抜群♪
◆Ｉターン・Ｕターン歓迎！地元に腰を据えて地域に貢献できます！
◆建設コンサルタント企業★事業の上流工程から携われます！
◆年休120日以上＆残業月20h以内＆賞与5.5か月分と働きやすさ抜群♪

会社紹介・事業紹介

当社は1976年設立以降、「計画・技術・調査解析・空間情報」の4部門を柱として、北陸エリアの公共事業の建設サポートを行っています。道路、河川、橋梁、都市整備など人々の暮らしに密接に関わりながら、環境保全や、防災、人々の生活の利便性を追求したまちづくりに貢献しております。また、国内初の公共レンタサイクル事業「まちのり」や「石川まるごとナビ」などのアプリ開発にも取り組み、地域の未来を考えて新しいことにも挑戦し続けています！

仕事内容、このポジションの役割

あなたには【土木設計】として、構造物、河川、橋梁、下水道、道路いずれかの設計業務をご担当頂きます。

　■具体的な業務内容■
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・設計
・図面作成
・現地調査（最初に数回程度原現場で調査をしますが、基本的にはデスクワークとなります。）
・測量
・コンサル業務
★使用ソフトはAutoCADです。
★橋梁点検の案件の場合は、現場とオフィスが半々くらいで業務を進めていきます。

■求められる役割■
本ポジションの方には、設計の専門家として事業を牽引する役割を担って頂きます。上司、部下など周囲のメンバーを巻き込んで業務を進めていったり、クライアントとの折衝業務やコーディネーター業務もお任せ致します！

■案件について■
・チーム編成／同セクション内の3～6名程度のチームで設計を行います。他部署との連携もしながら進めていきます。
・並行して担当する案件数／平均2～3件。（多くて4～5件をご担当頂くこともあります。）
・工期／3ヶ月～1年程度
・元請け割合／90％以上が官公庁からの元請け案件

■■担当エリアについて■■
▶構造物・河川・下水道担当の場合／石川県、富山県、福井県の北陸をメインに関西もご担当頂きます。
▶橋梁担当の場合／石川県、富山県、福井県や関東エリアをご担当頂きます。
▶道路の場合／新潟県、石川県、富山県、福井県の北陸エリアをご担当頂きます。
◎基本は石川県の案件をご担当頂きますが、2泊3日の出張が月に1回あることもあります。現在は、コロナ禍につき出張は発生しません。

　■施工実績■
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■構造物
◎平成13年度土木学会田中賞作品部門受賞
　└巌門園地吊橋設計[吊床版橋]（石川県）
・海側幹線北陸自動車部アンダーパス設計[HEP&JES 工法]（石川県）

■橋梁
・手取川天狗橋橋梁設計（石川県）
・足羽川ダム付替県道橋梁設計（国土交通省近畿地整）

■河川
・信濃川堤防詳細設計（国土交通省）
・小矢部川三日市頭首工施設調査・補修計画設計（富山県）

■道路
・金沢外環状道路[海側幹線]（石川県、金沢市、白山市）
・国道8号森戸〜御経塚5車線化（国土交通省）

■下水道
・下水道終末処理場再生可能エネルギー導入計画（石川県）
・水道管路耐震化計画（野々市市）　…など他多数

◆◇◆現場担当の声からプロジェクトが生まれる！積極的に挑戦できるフィールド◆◇◆
当社ではメンバー発信で新しい案件を獲得したり、プロジェクトが立ち上がった事例があります。例えば、現場担当から「長門湯本温泉街の再開発を進めたい」という意見があがり、プロジェクトがスタート。発案者は道路交通分野の専門家（デザイン会議メンバー）として携わり、最終的に「温泉地再生／長門湯本温泉観光まちづくりプロジェクト」がグットデザイン賞2020を受賞！新しいことにも積極的に挑戦したい方にはピッタリのフィールドです。

会社の安定性、市場における立ち位置

◆◆国土交通省の表彰実績多数！高い技術力が強み◆◆
当社はこれまで45年の長い歴史と数々の施工実績を積み重ね、多数の表彰を受賞してまいりました。社員の中には、技術士、工学博士、一級建築士、一級土建築施工管理士、一級土木施工管理技士など上位資格保持者も多数おり、高い技術力を組み合わせることで、あらゆるニーズに対応できる最高のコンサルティングを強みとしています！

　■表彰実績■
────────
・2021度度　国土交通省北陸地方整備局長表彰
・優良委託業務・優良建設技術者（ダブル受賞）
・国土交通省等主催第4回インフラメンテナンス大賞にて「メンテナンス実施現場における工夫部門」優秀賞　…など

働きやすさ

◆◆ライフバランス良好！長期的に働ける環境◆◆
当社は社員のライフワークバランスを大切にしており、働く環境を整備しているので腰を据えて働ける環境です！また、一人一人の裁量が大きいので、自由度高く自分のペースで働ける点も魅力です。

▶具体的には…
・残業月20時間未満程度＆毎週水曜日と月末金曜日はノー残業デーを実施。
・年休は120日以上！さらに有給休暇も取得しやすく、平均有給取得日数は年10日！
・育児休暇（1か月以上）の取得を推奨。女性はもちろん男性も100％取得！
・介護休暇の取得実績もあり、ライフイベントに合わせた働き方が可能。

◆◆景気に左右されない安定企業＆将来性も抜群◆◆
当社は昭和1976年設立以降、約45年間地域密着で事業を展開。北陸エリアを中心に官公庁から高い信頼を獲得しており、コロナによる不況の影響も受けず、常に安定した受注を頂いています。

◆◆上流工程＆難易度の高い仕事にも携われます◆◆
当社では一気通貫で業務に携わるので、事業の上流部分から関わることができたり、難易度の高い案件にも深く関わることができます！これまでのあなたのスキルを活かして、設計者として考えを反映することができるポジションでご活躍頂けます！

将来のキャリアパス

◆◆資格手当やお祝い金が充実！◆◆
対象の資格取得でお祝い金1万円～3万円を支給。資格手当も毎月3000円～5万円支給しています。
■お祝い金　技術士／3万円、RCCM・施工管理技士・補償業務管理士／各1万円
■資格手当　技術士／月5万円、RCCM／月1万円、施工管理技士・補償業務管理士／各月3000円

◆◆ビジョンに合わせて描けるキャリアパス◆◆
◎昇格について
資格要件（考課評価による査定あり）を満たすと昇格試験を受けるチャンスが与えられ、昇格試験に合格すれば昇格できるシステムとなっています。

◎キャリアパスの目安
●26歳で主任
　　　↓
●27～28歳で係長
　　　↓
●人事考課で評価されれば課長、部長へと昇格

◆◆的確な評価制度でキャリア形成をバックアップ◆◆
当社では10月に各自の目標を設定し、翌年の9月にその振返りを実施しています。その際、目標に対してどのくらい達成できたのかを確認し、その結果を評価に反映させることで、的確で公平な人事考課を実現しています。