• 愛知県
• 350万～700万

求人のポイント

◆創業40年以上”無借金経営”を継続！名古屋を中心として全国に事業展開する総合建設会社です！
◆100％元請け案件！大規模施設の案件豊富！1案件3～5名体制の常駐がメイン！
◆経験活かして幅広く活躍！将来的にはコアメンバーとして会社を牽引する存在に！
◆残業月20H程、現場へ直行直帰OK、転勤なし…など、無理なく働ける体制を整備

会社紹介

私たち大成工務株式会社は1980年に創業。商業施設、工場といった大規模建築物の新築・増改築、リノベーション、リフォームの施工をしている総合建設会社です。時代の変革に伴う様々な要求にお応えできるよう、柔軟な姿勢で新しいものを取り入れながら、地域に貢献できる企業を目指しております。

仕事内容、求められる役割

あなたには【建築施工管理】として、以下の業務をお任せいたします。

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　お任せする主な仕事
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商業施設、物流センター、介護福祉施設、工場などの新築および改修・リノベーションの施工管理業務

＜具体的には…＞
・クライアントとの打合せ
・施工管理計画、施工図の作成（Jw_cadを使用）
・現場のスケジュール管理、工事の進捗管理
・現場での安全管理、職人への指示出しなどスタッフ管理
★経験を積みながら徐々に業務の幅を増やしていき、1～2年後には所長をお任せしたいと考えています！

＜所長クラスになったら…＞
・原価管理
・工程管理
・施工計画の策定　
などの業務も、小規模案件からお任せしていきます。

▶▶ゆくゆくは工事部のコアメンバーとして、会社を牽引する存在になっていただけることを期待しています！

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　担当する案件について
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▶1現場、3～5人体制での常駐がメインとなります。
▶中小企業の中では比較的大規模施設を担当できます。

＼100％元請け案件！／
■案件割合・・・商業施設70％　その他（物流センター、介護施設など）30％　
■工期・・・平均5ヶ月程度
■受注金額・・・4000万円～20億円程度
■担当エリア・・・全国
■出張について／半年に1回程度（次回担当する現場確認のため）

※6か月未満の現地駐在の場合も有
└駐在費用は会社負担。ウィークリーマンションや旅館での滞在になります。駐在中も月に1、2回は本社の定例会に出席するので、帰属意識を保てます。

＜主な施工実績＞
・KEIZ中川運河店、高岡店、狸小路店、岐阜六条店
・メガコンコルド1515大垣店、メガコンコルド1177大口店
・キクヤ春日井店、穂積店、島店
・紳士服AOKIみよし店
・がちゃぽん蟹江店
・にぎりの徳兵衛島店
・FEEZ茶屋が坂駅前店
・メガネ赤札堂西春店
・KING一宮店、大高店、KING会館上田店
・アピックス幸田工場
・教育学舎研修センター　　　など

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　多くの商業施設建築で培った”デザイン力”・”技術力”が強み
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■デザイン力
商業施設を多く手掛けてきた当社。お客様の「こんな風にしたい」というイメージを大切にしながら、これまで培ってきたノウハウを活かし、土地物件からデザインまでトータルでのコンサルティングを行っています。私たちにとって”デザイン”は、外装内装の箱を作るだけではないと考えており、完成度の高さに一切妥協することはありません。時には設備機器やマテリアルまで、プロの視点で提案しています。

■技術力
多種多様な施工実績で培った技術力も当社の大きな強み。建築土木工事、不動産取引業、一級建築士事務所としてデザイン、設計、施工だけでなく、それらに関する複合施設を含めた店舗展開の立地調査、資金計画などのお手伝いもしています。企画から構築まで一貫しているからこそ、全ての工程において高いノウハウを持つことが可能。またお客様ともイメージをしっかり共有できるため、イメージの相違もありません。高い技術力があるからこそ、対応力も上がり、お客様に満足して頂ける仕事にも繋がっています。

活かせる経験、キャリアアップ

■■活かせる経験■■
これまで培ってきた現場監督経験を活かし、現場をリードしていただきたいと思っています。クライアントはパチンコ業界が多いため、パチンコ業界の建築に携わってきた方は即戦力でご活躍いただけるでしょう。

■■当社のキャリアパス■■
1～2年を目途にまずは所長を目指していただきます。所長として小規模案件からお任せし、予算管理、工程管理をご担当いただきます。同時に自分の後輩たちを育成し、所長のポジションになれるところまできたら、次は自分が部長へとキャリアアップを目指していく流れになります。

＼資格取得支援制度あり／
建築施工管理技士などにおいて、資格試験（1回目）の受験料は会社が負担。社員の主体的な成長意欲をしっかりとサポートします！

働きやすさ、どういう働き方ができるか

■■残業は月20時間程度！マイカーでの直行直帰もOK！■■
会社全体で残業時間を減らす働きかけをしており、残業は月平均20時間程度と少なめ。現場の責任者にも作業時間を意識して働くよう意識づけをしているので、効率良くメリハリのある働き方で、プライベートも充実！また現場にはマイカーでの直行直帰もOKなので、通勤の負担が軽減。時間を有効に使えます。

■■馴染みのある下請け会社でやり取りもスムーズ■■
ほとんどの下請け会社と長いお付き合いがあるため、コミュニケーションが取りづらいなど余計なストレスを感じることがありません。1つ言えば10を理解してもらえる関係性なので、こちらの要望をすぐに汲み取ってもらえ、スムーズに業務を進めることが可能です。信頼のおける職人さんが多く、技術面においても提案やフォローをしてもらえる環境があります。

■■創業40年以上無借金経営！安定基盤の下で長く働ける■■
1980年の創業以来、40年以上無借金経営を継続！100％元請け案件で利益をしっかり出しているため、経営基盤も安定しています。当社の高い技術力やデザイン性を評価して頂いていることや、クライアントの負担になる事務処理関連の業務を当社で請負っていることなどが高いリピート率につながり、案件のほとんどはリピートによる受注です。また特命工事の案件も多くいただいています。