【PL】WEBオープン系/完全週休2日/自社内開発/退職金制度/キャリアアップ支援
仕事内容
- 東京都
- 300万～700万
仕事内容
WEBオープン系システムの開発リーダー候補として、プロジェクト管理やチームマネジメントをしてもらいます。スマートデバイス向けの自社サービス、アプリの開発、およびWEBシステム、業務システムの開発が主な仕事です。現場ではキーマンとして参画してもらうことになります。「単なるSEでは終わりたくない！」「世の中にインパクトを残す仕事をしたい！」といったポジティブな野望を持っている方をお待ちしています。
求める人材
| 必須条件 | ・WEB、オープン系のシステム開発経験（3年以上） ・設計経験をお持ちの方 ・JAVA、.NETなど汎用的な言語での開発経験 |
|---|---|
| 歓迎条件 |
・PL、サブリーダー経験 ※年数は問いません ・Scala、Erlangなどクラウドと親和性の高い言語でシステムを開発した経験 |
| 最終学歴 | 大学卒以上 |
社員インタビュー
この仕事のやりがいや楽しさを教えてください
大手メーカーやSIerからの案件に加え、大手マスコミなど、エンドユーザーと直接やりとりする機会が多く、要件定義フェーズから参画してもらいます。BtoBやBtoBtoC案件が多く、ユーザーのダイレクトな反応を感じることができますので、大きな手ごたえを感じてもらえるかと思います。また、業務の中で、時には営業担当者とクライアントへ同行して直接ヒアリングすることもあります。指示されたことだけをやる仕事とは違い、その場で一緒になって「どうやって実現していこうか」などやりとりできることには、大いに満足感を感じてもらえると思います。チャレンジ精神や向上心を持っていれば、会社側もしっかりとそれを受け止め後押ししてくれますので、非常にやりがいを感じますね。
入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか？
たとえば、システム開発部アプリケーショングループの主任であるIさんは、当社で開発したCPI（Cost Per Install）型動画広告「MAPPS」の新機能追加、問い合わせ対応を手がけています。また開発実務に加え、リーダーとしてスケジュールをとりまとめるのも彼の役目です。メンバーの意見にしっかりと耳をかたむけつつも、ブレない強い意思で周囲をひっぱっていく頼れるリーダーですよ。
「このメンバーで良かった」と感じる瞬間はどんな時ですか？
社長、役員と何の気兼ねもなく直接やりとりできるのは当社ならではの特徴でしょうか。トップにに直接提案ができる風通しの良さがあるんです。上も下も関係なく、この会社を盛り上げていくにはどうすれば良いかを一緒になって考え、行動していける一体感を味わうことができて、この会社、メンバーで良かったと感じます。
働く場所の仕事環境を教えてください
部署の雰囲気は明るく、みんな和気あいあいとやっています。社内にはリーダーが10名ほどいるのですが、メンバーに的確なアドバイスができる方や、攻めの姿勢で案件を取りに行っている方、どんな場面でも冷静に仕事を進める方などタイプは様々ですが、みんなとても前向きなのは共通していますね。また月に1回のグループミーティングや定期的な全体集会などを通じて社員同士の情報共有を図っています。グループ内の共通な課題に対しては、勉強会を開催してスキルアップにつなげていますが、そういった場面では、ぜひ、リーダーシップを発揮してもらいたいと考えています。
会社の周辺はどのような環境ですか？
オフィスは水天宮前、人形町、茅場町と3駅利用でき、アクセスは非常に便利ですよ。また周囲には飲食店も多く、ランチに困ることもありません。江戸風情あふれる甘酒横丁などもほど近く、東京らしい味わいのある界隈だと思います。
募集要項
| 職種 |
プロジェクトリーダー候補 【プロジェクトマネージャー・リーダー（WEB系・モバイル系） 】 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
|
| 勤務地・最寄駅・アクセス |
【勤務地】 |
| 勤務時間 |
9:00 - 18:00 |
| 想定年収（給与詳細） |
300万～700万円 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制（土・日） |
| 採用予定人数 | 2名 |
| 選考プロセス |
【選考プロセス】 |
