• 徳島県
• 300万～480万

求人のポイント

◆国内協業ベンダー130社以上！自社OSS「SHIRASAGI(シラサギ)」を開発
◆官公庁や全国の自治体、大学、企業などのサイト制作(導入)実績多数あり！
◆一人ひとりのスキル・理想に適したキャリアパスの実現をサポート
◆年休128⽇／昇給年2回／自社内勤務 など長期キャリアに適した環境

会社紹介、募集背景

オープンソースウェア「シラサギ」を自社開発している当社。「シラサギ」を事業の軸に据え、コンテンツ管理システムやグループウェアを開発。自治体や病院、企業向けに同製品を導入するなど…徳島の地から、全国のベンダーを巻き込む新たなビジネスモデルを実現させています。シラサギを提供するOSS開発メーカーでありながら、受託開発にも対応しており、製品の機能強化を進めると同時に、協業ベンダー向けの製品サポートサービス・講習会サービスなども展開しております。

仕事内容

自社パッケージであるWebアプリ開発プラットフォーム「シラサギ」を使用したウェブサイトの設計・構築、運用・保守に携わって頂きます。

■■■ 具体的な業務内容 ■■■
入社時のスキル・経験を考慮し、以下いずれかのチームに配属されます。

【1】新規制作チーム…新規のサイトの企画・作成中心
お客様との打合せ・見積作成から、企画・設計・構築業務まで幅広く手掛けます。官公庁や自治体などのお客様も多いので、顧客対応に慣れるまでは1年程度を想定。それまでは必ず先輩が同席するので、対応経験がない方も安心してください。

【2】運用サポートチーム…既存顧客に対する運用・保守業務が中心（未経験の方や経験浅めの方はこちらからスタート）
電話・メールにて、運用中のCMSの操作に関する不明点などのお問合せに対応していただきます。新ページ作成・機能追加などの依頼対応も行っていきます。（依頼のボリュームにより新規制作チームの協力を得ながら取り組みます）

/////// サイト新規制作におけるフロー ///////
ワイヤーフレーム・サイトマップなど、Webページのレイアウト・設計資料を作成
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クライアントと打ち合わせを行い（県内の場合は訪問。それ以外はオンライン）、サイトの全体像を決定
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デザイナーへの指示出し
※Webデザイン経験者は案件により自分でデザインすることも可能
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サイトのコーディング作業、データ移行やコンテンツを登録
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サイト完成。CMS(管理システム)操作マニュアルを作成、操作研修を実施
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サイト公開後、運用保守を請け負い、問い合わせに対応

※【1】【2】両チームで分担しながら上記工程を進行しています

◆対応期間…2ヶ月～1年程度
◆動員人数…2名～10名前後（サイト・案件規模による）

■■■「シラサギ」について■■■
Ruby、Ruby on Rails、MongoDBで動作する中・大規模団体向けソフトウェアです。ベースがSNSのため「Webアプリケーション開発プラットフォーム」としての利用も可能。無償で使用できるため、公開以来、国内外のユーザーやデベロッパーにメンテナンスされることで、その品質に磨きをかけ続けています。

★CMSとしての特徴…
文字や画像、リンク設定、ファイルアップロードなど豊富な機能を持ちながら、ユーザーはウェブ制作に関する知識一切不要。誰でもサイト作成・更新が可能です。低コスト高パフォーマンスな「機能するウェブページ」を持つことできます。

★グループウェアとしての特徴…
数千人規模の組織にも対応可能なグループウェアとして、全国の市町村や企業、大学、病院などで利用されています。オフィス内の情報を公開、共有、活用するためのツールも充実しており、便利な機能を全体で共有できる利便性があります。一歩進んだ業務管理で、業務効率化とコスト削減を実現させます。

＜直近のシラサギ導入実績＞
静岡県掛川市サイト作成／北海道庁サイトリニューアル など

なぜやるか

■■”創り込むオモシロさ”を体感できる仕事■■
官公庁や自治体、学校向けのサイトを手掛ける際はとくに、運用側(クライアント)とユーザー、双方の視点を重視した、より明確でわかりやすい導線・UI設計が求められます。デザイン性だけでなく「こうしたらより使いやすいのでは」というユーザー目線を追求できる点が、多くの人が扱うことを見越したCMSによるサイト構築ならではの面白さ。沢山の人のためにモノを創るという、ミッション性および、やりがいの大きな仕事です。

入社後の流れ、研修・教育体制

■■■経験に適した業務からスタート！■■■
＜未経験の方(経験浅めの方)は…＞
代表や先輩からレクチャー・フォローを受けながら運用・サポートチームで業界の基礎や「シラサギ」についての理解を深めていきます。その後、習得度をみながらコーディングにチャレンジ。運用・サポート担当として経験とスキルを蓄え、ゆくゆくは設計業務や顧客対応などの上流業務にもチャレンジして頂く予定です。

＜経験者の方は…＞
サイトのコーディングから担当頂きます。CMS操作に慣れてきた頃、徐々に設計部分の作業や、デザイナーへの外注の管理などもお任せしていきます。最終的にはお客様対応から納品まで、一連の作業を担って頂く予定です。

■■■充実のスキルアップサポートあり■■■
メンバーそれぞれが理想のキャリアに向け、着実に成長できる場であるよう、充実したサポート体制をご用意しています。
⇒スキルアップに繋がるウェビナーや県外の講習受講が可能（会社負担で受講可能です！）
⇒資格取得を推奨しており、「ウェブ解析士資格」などのIT関連資格から、その他ビジネス資格まで対応。
⇒資格取得時には難易度に合わせた額の一時金（3万円～）も支給

働きやすさ

■■■自分らしい「キャリアプラン」を歩める会社■■■
【設計やディレクション業務、顧客提案にも挑戦したい】【ずっと構築一本がいい】【これまでの経験を活かして営業にジョブチェンジしたい】【バックエンド業務を通じてPG業務に専念したいと感じた】など…社員それぞれの多様な「向上心」に応えられる会社であるよう、対応する業務領域や職種、ポストなども、社員がその時抱えている「興味」や「キャリアイメージ」に耳を傾け、希望に近付くよう柔軟に対応しております。

■■■昇給チャンスは年2回！■■■
定期的に実施する上長との「面談」の場では、目指すキャリアや得たいスキルのイメージを相談しつつ、自身で設定した「半期の目標」に対する進捗・結果を発表します。目標ハードルは、現状の能力の120％で完遂できそうなものを上限とし、自身で設定が可能です。目標内容と達成度が昇給に繋がるため、納得感のある評価体制のもとでモチベーション高く働けます。