【設計or施工管理】転勤なし/社用車あり/直行直帰OK/裁量労働制/退職金制度あり
仕事内容
- 大阪府
- 300万～400万
仕事内容
戸建住宅の設計または施工管理をお任せします。
当社は、1963年（昭和38年）に工場生産された鉄筋コンクリートパネルを使用し、独自の工法の住宅（工業化住宅）を開発した会社です。コンクリートのプレハブ住宅のパイオニアとして、関西エリアにこだわり、これまでに１万棟以上の住宅を提供してきました。
現在は、ツーバイフォー工法に特化した戸建分譲住宅を、企画・プランニングから設計、施工、販売、アフターメンテナンスにいたるまで、一貫して自社で手がけております。
設計職の具体的な仕事内容は、分譲地での各戸毎のプランニングから街並みのトータルコーディネート、実施設計、構造設計、申請業務、商品開発など、その人の能力と適性に応じた業務を担当いただくことになります。
施工管理職の具体的な仕事内容は、戸建住宅の着工から竣工、お引渡しまでの工程管理、品質管理、原価管理、安全管理等一連の内容を数物件担当いただくことになります。
必須条件は、建築に係る履修経験があること。
そして「住宅がやりたい」という強い想いのある方を求めています。
求める人材
| 必須条件 | ◎建築系の学卒者であること（専門学校、工業高校等可） ◎住宅やインテリアへの興味がある方 |
|---|---|
| 最終学歴 | 高等学校卒以上 |
社員インタビュー
この仕事のやりがいや楽しさを教えてください
住宅に対するニーズは多様化してきている昨今、最初から作り込むのではなく、変化に対応しやすいような、住みながら造っていけるような住宅作りが必要だと考えています。
国土ピーコンの住宅設計は洗練されたモダンデザインを基本に、流行に左右されない長生きのする住宅作りをデザインポリシーとしています。
そして「自分たちが住みたいと思うような家を創ろう」をスローガンに、例えば、家族の個性をさらに彩り豊かにしてくれる間取りや、暮らしに新しい発見を生み出してくれるような設備・仕様の工夫...もちろん、経済性や省エネを考えた住まい（昨年からはＺＥＨ住宅も手がけています）。そんな生活を豊かに感じる住まいを追い求めています。
設計職ならびに施工管理職は、そのような住まい作りにもっとも重要に関わります。
入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか？
当社のモットーは、「社員の成長が企業の成長に繋がる」というものです。「人材＝人財」と考えているので、とても人を大事に育てています。そのためか、社内の雰囲気もとても良く、アットホーム。ベテラン、中堅、若手、すべての年代がバランスよく在籍しているので、先輩たちと積極的にコミュニケーションを取りながら、その知識や経験を自らの成長の糧にできるでしょう。また、中途入社のメンバーも多く活躍しているので、きっとすぐに馴染むことができると思います。
働く場所の仕事環境を教えてください
入社後は、ＯＪＴで先輩社員がしっかりサポートしながら実務を通してスキルアップしていくことができます。資格取得支援制度も充実しています。
週休２日制としていますが、その休日の内の半分は、各自のライフスタイルに合わせて曜日を選択できるようにしています。
施工管理職の場合は、社用車を１台管理いただき、各現場への通勤にも使用いただきます。
会社の周辺はどのような環境ですか？
ＪＲ環状線、京阪電鉄、地下鉄それぞれの「京橋駅」から徒歩数分の場所にあり通勤には便利な場所です。
募集要項
| 職種 |
戸建住宅の技術職 【設計（建築） 施工管理（建築） 】 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
|
| 勤務地・最寄駅・アクセス |
【勤務地】 |
| 勤務時間 |
9:00 -
17:45
|
| 想定年収（給与詳細） |
300万～400万円 |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険制度あり（健康、厚生年金、雇用、労災） |
| 休日・休暇 |
週休2日制（固定曜日1日と自由設定曜日1日） |
| 採用予定人数 | 若干名 |
| 選考プロセス |
キャリコネ転職からご応募ください |
