【インフラ・サーバ運用管理技術者】完全週休2日制/退職金制度/資格取得手当/賞与年2
仕事内容
- 東京都
- 300万～450万
仕事内容
お客様のサーバの運用管理などを行います。
業務内容：
・オペレータへの引継ぎ業務／資料作成
・運用に関わる人の入館対応
・定例作業
月報作成（アラート件数、ディスク容量などのデータ作成）
メンテナンス作業（システムのバックアップ作業）
一人が複数案件を掛け持ちします。
求める人材
| 必須条件 | 報告・連絡・相談が出来る方 運用管理経験のある方 |
|---|---|
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| マネジメント経験 | 経験不問 |
社員インタビュー
この仕事のやりがいや楽しさを教えてください
長年お付き合いのあるお客様とのお仕事です。チーム体制での参画のため、先輩社員のサポートもあるので、安心です。
運用は、お客様のシステムが途切れないように管理していくこと。責任感を持って携わることで、お客様、開発チーム、オペーレータの方々との信頼関係を築いていけることがやりがいです。
資格取得も評価されますので、積極的に計画を立ててスキルアップできます。
入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか？
社員数は約110名、平均年齢36歳です。男女比は男性8割、女性2割。転職組も多いので、あなたが転職してきたとしても、居心地が悪いということはないと思います。仕事はプロジェクトの規模にもよりますが、4～8名のユニット体制をとっているので、メンバーが孤立したり、放置されるようなことはありません。
「このメンバーで良かった」と感じる瞬間はどんな時ですか？
一人ひとりが、仕事に対してだけでなく、自らの活躍のベースとなる会社の環境改善まで意識してアクションを起こしているところ。
会社のブランディングをどうしていくか？
これからのトレンド技術は？当社が取り組むべき新規事業は？
みんなのスキルアップとモチベーションアップに繋がる教育制度や評価制度は？
個々の趣味を通じてコミュニケーションを図るイベントの場をつくろう！ など、
チームの活性化や発展を、私事として取り組んでいる姿を見ていると、「このメンバと一緒に力を合わせて行けることが幸せ」と実感できますね。
社長が考える貴社のビジョンを教えてください
当社は創業以来、「情報技術に関する知力を駆使し、社会に貢献する」という理念を掲げIT関連事業を遂行して参りました。20年以上に渡って当社が発展できたのは、「世界一人間関係の良いコミュニティを創る」というテーマに沿ったチーム力が、お客様に受け入れていただけたからだと自負しております。このチーム力を武器に、ECサイト構築、スマホアプリ開発、金融・クレジットの上流設計など当社の得意分野を更に磨き上げ、世の中のニーズに応える新規事業も社員のアイデアと想いを酌みながら展開しております。今後は、グローバル展開を視野に、心を大切にするフェーズワンのコミュニティ文化を世界に浸透させることがビジョンです。
働く場所の仕事環境を教えてください
配属は東京事業所（台東区上野）です。東京事業所は、東京メトロ千代田線の「湯島駅」2番出口から徒歩1分の好立地。JR「上野駅」「御徒町駅」、東京メトロ銀座線「上野広小路駅」、都営大江戸線「上野御徒町駅」からも4～6分ですので、通勤アクセスは良好ですよ。
プロジェクトによっては、主に神奈川県や東京都内のお客様先に常駐して業務を行います。
会社の周辺はどのような環境ですか？
東京事業所の窓からは、上野公園の不忍池の四季折々の景色が楽しめます！
周辺には、和食、韓国料理、中華料理、タイ料理、トルコ料理、イタリアン・・・たくさんのお店があり、ランチも楽しいです。
募集要項
| 職種 |
インフラ・サーバ運用管理技術者 【テクニカルサポート・ヘルプデスク サーバエンジニア 社内SE・情報システム 】 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
|
| 勤務地・最寄駅・アクセス |
【勤務地】 |
| 勤務時間 |
9:30 -
18:30
|
| 想定年収（給与詳細） |
300万～450万円 |
| 向いている人柄・志向 |
◎「お客様から信頼を得られるチームを作りたい」という主体的な思いをお持ちの方 |
| 待遇・福利厚生 |
◎各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金保険） |
| 休日・休暇 |
◎完全週休2日制(土・日)、祝日 |
| 採用予定人数 | 2～3名 |
| 選考プロセス |
キャリコネ転職からご応募ください。 |
