【400万~】SE/料金請求システム/上場企業/年休120日/フレックス/賞与年2回

日本システム技術株式会社 

  • 正社員

仕事内容

8171_【400万~】SE/料金請求システム/上場企業/年休120日/フレックス/賞与年2回_メイン画像
  • 東京都
  • 400万~650万

仕事内容

【当社について】
私たち日本システム技術株式会社は、ビジネスアプリケーション開発、エンジニアリングアプリケーション開発、自社システム開発・販売などを手がけるソフトウェア会社です。完全独立系でありながら、長年培ってきた技術とノウハウ、人材育成力を強みとして、東証一部上場を果たすまでに成長してきました。

【仕事内容】
通信系の料金システムを中心としたシステム開発をお任せいたします。具体的には…

・料金システム更改の要件定義~保守
・基幹及び周辺系システムの要件定義~保守
・ベンダ常駐での上流工程支援

大規模Web系システムのサブシステム開発(要件定義~保守)を担っていただきます。開発場所は豊洲、品川等、東京23区内の顧客先常駐がほとんどです。事業戦略を意識し、市場開拓を共に推進していくプロジェクトマネージャー候補として、現場営業、組織管理等を自発的に実践していくことを想定しています。

必須条件 下記2つを満たす方
・Web系の開発経験(設計~結合試験)3年以上、かつ年齢相応のご経験をお持ちの方
・業務アプリケーションの保守(機能追加、仕様変更、障害対応)経験をお持ちの方
歓迎条件 ・NTT系料金・請求/回収業務系システムの開発経験をお持ちの方
・リーダー/サブリーダーの経験をお持ちの方(小規模でも可)
・基本情報技術者試験以上の資格をお持ちの方
最終学歴 大学卒以上

この仕事のやりがいや楽しさを教えてください

通信業界向けシステム専門の部門であるため、通信業界向け開発者としてプロフェッショナルを目指すことができます。また、将来的にはエンドユーザ立場での作業を担い、自社の開発受注につなげていくプロジェクトマネージャーを目指すことも可能です。将来的なキャリアアップに意欲的な方にとっては、大きなチャンスが待っています!

入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか?

ポジションを問わず、和やかな雰囲気のメンバーが多いです。新卒や中途で入社してきたメンバーに、「なぜ当社を選んだか」と聞くと、「職場見学した時の雰囲気が良くて」、「面接で話をとても良く聞いてくれたから」などという理由が多いほどです。当社では、「企業においても、社会においても、家庭においても、存在感・存在価値のある人になりたい」という人に入社してほしいと公言しています。この考えに賛同していただける方は、当社でも働きやすく、ご活躍できると思います。

働く場所の仕事環境を教えてください

東京本社の場合はJR各線・京浜急行電鉄「品川」駅から徒歩5分、大阪の場合は京阪中之島線「渡辺橋」駅、大阪市営地下鉄四つ橋線「肥後橋」駅から直結のオフィスなので、とても便利な立地です。年に一度、Family Thanks Dayというイベントを開催していて、家族を会社に招いて案内する職場見学会があるのですが、多くのメンバーが家族を招待しています。自慢の会社、自慢のオフィスです。

職種 料金請求システムSE
【SE・PG(WEB系) プロジェクトマネージャー・リーダー(WEB系・モバイル系) 】
雇用形態

正社員
※6ヶ月の試用期間あり

勤務地・最寄駅・アクセス

【勤務地】
〒108-8288 東京都港区港南二丁目16番2号太陽生命品川ビル27階

組織体制上、大阪の部門が東京地区でプロジェクトを立ち上げているため、将来的には大阪地区で勤務する可能性もあります。

【最寄駅】
JR各線・京浜急行電鉄「品川」駅

【アクセス】
JR各線・京浜急行電鉄「品川」駅から徒歩5分

勤務時間

9:00 - 18:00
フレックスタイム制(コアタイム:11:00~15:00)
所定労働時間外に勤務した場合は、時間外手当が全額支給されます。

想定年収(給与詳細)

400万~650万円
想定年収:416万円~634万円
月給:23.3万円~35.7万円
※上記は目安です。経験に応じて決定致します。
※想定年収は残業20時間/月の時間外手当を含む。

★昇給:年1回(4月)
★賞与:年2回(7月・12月)※2016年度実績 4.5ヶ月

向いている人柄・志向

・プロジェクトリーダー、サブリーダーとしてのご経験がある方
・メンバークラスのSEで、将来的にリーダーを目指している方
・確固たる実装技術を持ったうえでシステム設計ができる方
・ヒューマンスキルが高く、元気、論理的、意欲的でビジネスパーソンとしてふさわしい身だしなみを整えられる方

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備
・企業年金
・社員持株会
・適格退職年金
・資格取得奨励金
・自己啓発奨励金
・再雇用制度
・社宅(※対象:転勤者のみ)、各種保養所
・育児休業制度、介護休業制度

休日・休暇

★年間休日120日以上
・完全週休2日制(土日)、祝日
・年次有給休暇(10~40日)
・夏季休暇(9日連続取得可)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・介護休暇

採用予定人数 1名
選考プロセス

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書類選考

会社説明・人事面接

部門面接

最終面接

内定

※面接2~3回を想定しております。

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