【550万~】施工管理(建築)/創業70年/地域密着企業/賞与実績6ヶ月分/直行直帰

平岩建設株式会社  (建築部門)

  • 正社員

仕事内容

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  • 埼玉県
  • 550万~850万

求人のポイント

◆創業70年以上の地域密着型企業◎腰を据えて働ける
◆フォロー体制が万全だから入社直後も安心◎
◆2019年度の賞与実績6ヶ月分!手厚い待遇が魅力◎
◆働き方改革推進中!無理なく働ける環境を整備◎

会社紹介

当社は、埼玉県所沢市を拠点に建設物やインフラを手がけている地域密着型の総合建設会社です。今回、受注能力の向上のため、新しく建築施工管理担当として一緒に働いてくださる方を募集いたします。

仕事内容、求められる役割

担当する建築工事の作業所の管理について、トータルにお任せいたします。

<具体的な業務内容>
・職人への作業内容の指示・現場監督
・施主や近隣住民への進捗状況報告や要望のヒアリング
・協力業者の選定
・安全管理
・品質管理
・工程管理
・原価管理 …などを行っていただきます。
◎「無事故無災害」「高品質」「工期順守」で竣工まで導くことで、お客様に快適な生活空間を提供することがこの仕事のミッションです。

<案件について>
RC造・S造の多様な建築物(請負金額3~10億円程度)の新築物件を施工しており、教育施設から医療・福祉施設、商業施設、スポーツ施設や住宅など多岐に渡ります。地元・所沢市を中心に、関東全域に作業所が多数あり、1つの作業所につき社員1~2人が常駐して行う場合が多いです。

<主なプロジェクト>
・所沢市民体育館
・鶴ヶ岡すまいる保育園
・介護老人保健施設エスポワール岩槻
・ホンダプリモ所沢中央店 など多数の実績を誇ります。

<充実のフォロー体制>
各担当からのフォローが万全。施工管理業務に専念できる環境が整っています。
 ■安全・品質・工程・原価管理・・・工務担当がフォロー
 ■施主・近隣住民とのコミュニケーション・・・営業担当がフォロー
 ■協力会社の選定・・・積算担当・調達担当がフォロー

活かせる経験、キャリアアップ

施工管理の経験をお持ちのあなたには、作業所にて即戦力として活躍していただきたいと考えております。当社では工程ごとのフォロー体制が充実していますので、しっかりと自分の業務に専念することが可能です。また協力会社に関しては、気心の知れた会社を選定することができますので、入社直後から戸惑うことなく力を発揮していただけます。

働きやすさ、どういう働き方ができるか

■■■1946年創業◎地域に根差した会社です■■■
当社は建築部門・土木部門の2本柱で展開しており、業績・内容ともに埼玉県内有数の実績をもっている企業です。1946年の創業以来、長きにわたり堅実な経営を続け、現在は建築工事・土木工事・リニューアル工事・耐震改修工事・躯体工事など幅広い事業を地域に根差して手がけております。またその豊富な経験と高い技術力で、地主や官公庁、企業、ゼネコン、ハウスメーカーなどからも高い評価を受けております。

■■■安心して長く働ける環境■■■
社員一人ひとりが快適に働けるよう、仕事面でのサポートはもちろん、働き方改革として残業時間や休日勤務の低減に向け積極的に取り組んでいます。転勤もありませんので、地元で安定して働きたいという方にはピッタリです。また賞与実績6ヶ月分(2019年実績)など、給与面の待遇も手厚いのも魅力です。

必須条件 次のいずれかの条件を満たす方
・1級建築施工管理技士または1級建築士の有資格者
・RC造またはS造の新築物件の施工管理実務経験のある方
最終学歴 学歴不問
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この仕事のやりがいや楽しさを教えてください

地域密着型の企業のため、地元での知名度が高く、「平岩建設さんにお願いすると安心だね」といった言葉をお客様からかけられることがあります。責任の重大さを感じるとともに、プロとしての誇りも覚えますね。

当社の施工管理は裁量権が高いことが特長で、さまざまな仕事を経験させてもらえます。特に建築部門の施工管理では、住宅、商業施設、教育施設などなど、1つひとつが異なります。といっても会社側も社員に任せっきりにするのではなく、しっかりフォローをする体制が整っておりますので、何事にもチャレンジしやすい環境です。

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入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか?

施工管理担当者は現在22名。平均年齢は42歳程度となっています。建物や土木工作物を作ることが大好きな社員が多いと思います。社員1人ひとりがより良いものを作ることに情熱をもっていて、互いに協力できる雰囲気ができていますね。


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社長が考える貴社のビジョンを教えてください

私たち建設業には、大きな使命があります。それは国民や地域の安心と安全を守るということです。そのために日々努力を続けています。そして、この誇りある建設業を次世代にも発展させ続けていくために、私たちは、「建設請負業」からの脱皮を図ります。お客様の大切な土地や建物に関するご相談に対して、建設工事を通してだけではなく、さまざまなご提案でお役に立つことができる、「建設サービス業」への飛躍を目指し、快適な生活空間をお客様とともに作り出すお手伝いをしてまいります。

将来の展望としては、建築物・土木構造物の新築工事はもちろんのこと、既存の建築物や土木構造物のリニューアルや改修工事にもさらに力を注いでまいります。また、今後は海外での事業展開も視野に入れており、ベトナムでの受注・施工拠点の整備を行っております。

建設業の次世代を、私たちと一緒に担い、作り上げていく志を持ったみなさんと、お会いできることを楽しみにしています。

働く場所の仕事環境を教えてください

地元に根差した企業として、一般道路の清掃を定期的に行ったり、地元のお祭りに協力するなど、地域住民に向けたボランティア活動も行っています。地域の方々との交流の機会が設けられるとともに、普段会わない社員とも親睦を深めることができます。アットホームな社風ですので、すぐに会社に馴染めるでしょう。

職種 建築施工管理
【施工管理(建築) 】
雇用形態

正社員
試用期間/2ヵ月(労働条件は本採用時と同じ)

勤務地・最寄駅・アクセス

【勤務地】
〒359-1188 埼玉県所沢市南住吉8-19

※上記は本社住所です。通常の勤務は埼玉県・東京都を中心とする担当作業所に直行直帰となります。
★転勤はありません。
★希望によって海外勤務(ベトナム)のチャンスもあります。

【最寄駅】
【本社】西武池袋線・新宿線「所沢」駅

【アクセス】
【本社】所沢駅より徒歩7分

勤務時間

8:30 - 17:30
所定労働時間/8時間
(休憩1時間)

想定年収(給与詳細)

550万~850万円
月給30万~50万円
※年齢、経験、資格などを考慮の上、決定いたします。面接時にご確認ください。

昇給年1回(5月)
賞与年2回(7月・12月)★2019年度実績6ヶ月分

<モデル年収>※2019年度実績
28歳・・・・・・年収540万円(月給30万円)
36歳/主任・・・年収656万円(月給36万円)
40歳/技士長・・年収771万円(月給42万円)
46歳/次長・・・年収845万円(月給46万円)
52歳/部長・・・年収1,051万円(月給58万円)

<その他諸手当>
交通費全額支給、住宅手当、家族手当、資格手当、作業所手当あり

向いている人柄・志向

・ものづくりが好きな方
・グループワークが好きな方
・人や仕事に対し、誠実な対応ができる方
・ルールを守るだけではなく、自身の行動を律することのできる方
・自分で考えて行動できる方

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・住宅手当(1万5000円~2万5000円)
・家族手当(3000円~1万5000円)
・作業所手当
・資格手当
・資格取得奨励金制度
・退職金制度(勤続1年以上対象)
・従業員互助会制度
・企業年金基金制度
・財形貯蓄制度
・OJT
・階層別教育制度
・外部講習
 など

休日・休暇

・週休2日制(日・祝、月2~4回土曜休日 ※毎年10月に翌年の所定休日を決定)
・年末年始
・年次有給休暇(夏季休暇分含み10~40日)
・リフレッシュ休暇(作業所勤務者)
・慶弔休暇 ほか
※年間休日105日

採用予定人数 若干名
選考プロセス

キャリコネ転職からレジュメをお送りください。
 ▽
書類選考
 ▽
面接(1~2回)
※WEB面接も対応いたします
 ▽
内定(採用)

【応募後の連絡】
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