【新規店舗企画・開発】業種未経験OK/裁量労働制/東証一部上場企業/福利厚生充実
仕事内容
- 兵庫県
- 250万～700万
仕事内容
当社は、「オートバックス」などを経営している会社を中心とする「G-7」グループの持株会社です。オートバックス事業、業務スーパー事業をメインに、バイクワールド事業、精肉事業、アグリ事業、不動産デベロップ・リテール事業、海外事業などを行っています。今回、新規出店物件企画・開発を担当していただける方を募集することになりました。
■仕事内容
関西（兵庫・大阪）、中部、関東において、当社の各事業の出店を行うための用地・物件を仕入れていただきます。企業や銀行、設計事務所を訪問し、物件・用地を探していただくことになります。担当していただくのは下記の事業です。
・オートバックス・車関連事業
・業務スーパー事業
・バイクワールド事業
・スイーツ・レストラン事業
・アグリ（めぐみの郷）事業
新規店舗の準備を行うことで、当社の拡大のサポートをするのがこの仕事のミッション。営業経験が豊富なあなたには、ぜひ即戦力として活躍していただきたいと考えております。
■当グループの強み
当グループは東証一部上場のFC企業集団です。オートバックス事業と業務スーパー事業を核として成長してまいりました。2つの事業で売上高は約700億円と、フランチャイズ加盟店の中では最大規模を誇っています。
求める人材
| 必須条件 | ・営業経験が3年以上ある方 ・個人車輌を業務使用できる方 ・普通自動車免許一種を保有している方 |
|---|---|
| 歓迎条件 |
・宅地建物取引主任資格を保有している方 ・ロードサイド店舗の店舗物件開発経験がある方 ・店舗出店開発経験がある方 |
| 最終学歴 | 高等学校卒以上 |
社員インタビュー
この仕事のやりがいや楽しさを教えてください
会社を成長させ続けるため、新たな事業に積極的に参入してきた当社。事業を幅広く手がけており、積極的に新規出店を続けています。店舗の一軒一軒が、会社の将来を支えているといえますね。また、新しい店舗のスタートに携わることができるのは、この仕事ならではでしょう。何もない状態から無事に開店まで辿り着けたときには大きな達成感が得られると思います。
入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか？
グループ全体で正社員は1,677名、平均年齢は49.9歳です。転職者が多いため、あなたもすぐに馴染むことができますよ。
社長はどんな人ですか？
「G-7」のグループ事業はオートバックス・車関連事業、業務スーパー事業、バイク用品事業、こだわり食品事業など多岐にわたっています。現在、オートバックス事業と業務スーパー事業を2つの核として成長させていますが、将来にわたって支持される企業であり続けるためには、より高い収益性を見込める事業、より大きな市場を持つ事業へと積極的に参入し、成長を続けていかなければなりません。アグリ事業（めぐみの郷）、リユース事業をオートバックス、業務スーパーに次ぐ成長エンジンに育て、社会に貢献し、長・中期的にさらなる成長と進化を続けるグループ企業を目指してまいりたいと考えております。
募集要項
| 職種 |
新規出店物件企画・開発 【用地仕入・物件取得 】 |
|---|---|
| 雇用形態 |
契約社員
|
| 勤務地・最寄駅・アクセス |
【勤務地】 |
| 勤務時間 |
9:00 -
18:00
|
| 想定年収（給与詳細） |
250万～700万円 |
| 待遇・福利厚生 |
・各種社会保険制度（健康、厚生年金、雇用、労災） |
| 休日・休暇 |
・週休2日制（シフト制 年間休日107日） |
| 採用予定人数 | 3名 |
| 選考プロセス |
キャリコネ転職からご応募ください。 |