この仕事のやりがいや楽しさを教えてください

「高齢者が元気・笑顔になるケア」が最大のモットーです。 特別養護老人ホームは集団生活の場ですが、同時に私たちは、『個の集まりの集団』として考え、利用者様個人を優先して「個別化」された援助を常に考えています。たとえば、調理場に非常に負担が増えたとしても、魚嫌いの人に魚料理はお出ししないようにしています。利用者様お一人お一人の個性・特徴・性格・生活史等を大切に尊重したケアを実践することで、元気・笑顔になっていただくことが、大きなやりがいになっています。

入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか？

施設全体で本当にチームワークがいいなと感じます。介護職員だけでなく、看護職員、相談員、家族様などチーム全員で情報交換をしながら利用者様が心地よく生活できるために、常に努力を続け、「今より少しでも良い援助方法はないか？」と、メンバー同士で活発に意見交換・アイデアを出し合って工夫していますね。
また、永世会は理事長が女性であり、妊娠から子育て、介護など本当に女性が働きやすい職場です。

「このメンバーで良かった」と感じる瞬間はどんな時ですか？

先日、体調を崩し、急な休みをしてしまいました。
気が引けて出勤すると『誰でも体調を崩す時があるから。お互い様』と笑顔を言ってくれた時は、救われました。
助け合える仲間に感謝です。

入社したら、上司になる人はどんな人ですか？

施設長は、現場の経験もあり、現場のことや現場職員の気持ち・思いを理解・尊重してくれます。
「現場で創る現場」をよく言われ、私たちの意見・提案を聞くようにしてくれています。
また、大学や専門学校の非常勤講師をしているので、とても専門的に私たちを導いてくれます。

上司が部下を褒める時の言葉を教えてください

「これ、いいやん。」と言われます。
私たちの自主的な取り組みを見つけようとしてくれています。

社長が考える貴社のビジョンを教えてください

私たちの法人理念は、「人権尊重」・「自立性・主体性の尊重」・「地域福祉の推進」です。
ご利用者様の個別性、自らの意思決定・自らの行動を尊重し、医師・理学療法士・機能訓練指導員・看護職員・介護職員が一体となって支援を行っています。これからも地域福祉の推進の役割を果たしていくことが私たちの使命であると考えています。

入社したら座る予定の席周辺環境を教えてください

スタッフルームには、畳の休憩室があり、洗面台・浴室も完備されているので、夜勤の時には助かります。
看護師さんとスタッフルームを共有しているので、連携もしやすく、いつも情報交換をしています。
施設長は『水分摂取は業務・仕事のうち。』と言ってくれるので、業務の合間に水分補給ができるので、助かっています。

働く場所の仕事環境を教えてください

勤務先となる「特別養護老人ホーム愛生苑」は香川県坂出市にあり、最寄駅はJR予讃線「八十場」駅で、駅から徒歩15分ほどで着きます。
施設の1Fには、通所介護、居宅介護支援などをおこなう在宅フロアと支援センターがあり、2Fには、特別養護老人ホーム、短期入所生活介護を行う居住フロアがあります。敷地は広く、無料の職員専用駐車場もあり、マイカー通勤が可能です。

会社の周辺はどのような環境ですか？

職員駐車場も敷地内に広いスペースで確保されており、便利です。
1km程度のところにスーパー・コンビニ・ＡＴＭがあり、仕事帰りに寄れるので助かっています。