【施工管理】土日祝休/昇給率4.6％/賞与3.1ヵ月分/20～50代活躍中/成長分野
仕事内容
- 東京都
- 300万～450万
仕事内容
配属されるのは、主に地中連続壁工事と場所打杭工事を担当する基礎工事本部で、担当してもらう仕事は、基礎杭工事における施工管理になります。基礎杭工事は現在、インフラ整備の案件が多く、中でも鉄道工事がメインです。例えば、踏切の多い場所を橋上化する工事、駅舎自体を高架にする時の基礎杭工事等です。基礎杭工事は当社の得意分野のひとつであり、TBH工法という特殊技術を用いて工事します。この基礎杭工事の現場で工程を把握しながら、リーダーの立場で施工管理、品質管理、安全管理を行います。今後はリニア関係の工事も増えてくる予定ですので、社会に貢献したいという信念を持ち、成長意欲の高い方には最適な仕事だと思います。
求める人材
| 必須条件 | 建設現場経験５年以上 |
|---|---|
| 歓迎条件 | 基礎施工士等の資格があればなお良い |
| 最終学歴 | 高等学校卒以上 |
| マネジメント経験 | １～５人 |
社員インタビュー
この仕事のやりがいや楽しさを教えてください
我々のやっている基礎杭工事という仕事は、どちららかといえば裏方的な仕事ではありますが、建設工程のなかでも基礎になる大切な工事です。きっと縁の下の力持ちとして貢献していることを実感できるはずです。建設物の基盤となる大切な土台・支柱に関わる重要な工程だからこそ、完成した橋や駅舎、建設物などを見るたびに「この建設物は自分たちの工事が支えている」という誇りを持てると思います。また、施工管理者として怪我なく安全に工事を完了した時の喜びも大きいです。
入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか？
担当する作業現場で、下請協力会社の作業員と一緒に働くことになります。各現場のグループは5～6名で構成され、メンバーはプロジェクト単位で変わります。この仕事はチームワークが求められるため、意志疎通が円滑な人間関係を作り上げることが大切です。
作業を担当するメンバーの年齢は20代～50代までと幅広いので、現場での対話を重視し、作業員の意見をよく聞き、それに対する最適な判断を下す必要もあります。月に1回は、会社として各現場を視察する社内パトロールも行いますが、現場の責任者として的確なリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。
「このメンバーで良かった」と感じる瞬間はどんな時ですか？
いろいろあると思いますが、事故も怪我もなく、安全に工事を完了した時ですね、やっぱり。どのような工事でも安全が第一です。また、工事期間中に予期せぬトラブルや突発的な事態が発生することもあるかもしれません。そんな時でも当社には様々な経験を積んだメンバーが集まっていますので、一人で抱え込まず、一致団結して解決する方法を探します。みんなで話し合い、知恵を出し合ってそれらの課題を解決した時は、心から感激するはずです。チームワークを発揮して課題を克服できた時の喜びは格別なものですから、そんな時がこのメンバーでよかったと実感する瞬間だと思います。
働く場所の仕事環境を教えてください
都内近郊の現場がほとんどですが、プロジェクトによっては関西や地方に出張する場合もあります。工事期間中は、基本的には現場へ直行してもらいます。工事は平均して2～3ヶ月くらいで終了しますが、規模によっては半年以上かかるものもあります。建設物やインフラ整備に関わる大切な基礎工事の仕事なので、工期によっては雨の日の作業もあれば、夜間の作業もあります。我々が行う鉄道工事等、インフラ整備の仕事は次代に引き継がれ、地域社会に貢献できるやりがいのある仕事だと思います。
募集要項
| 職種 |
基礎杭工事の施工管理 【施工管理（土木） 】 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
|
| 勤務地・最寄駅・アクセス |
【勤務地】 |
| 勤務時間 |
8:30 -
17:30
|
| 想定年収（給与詳細） |
300万～450万円 |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険、建設業退職共済 |
| 休日・休暇 |
休日／土・日曜、祝日、年末年始 |
| 採用予定人数 | 若干名 |
| 選考プロセス |
書類選考（履歴書・職務経歴書など）→ 面接（担当部署、部長）→ 面接（役員・社長） |
