【施工管理】職業訓練・資格取得研修あり/住宅・社宅手当など待遇充実/設立50年
仕事内容
- 東京都
- 300万～650万
仕事内容
都市土木工事や鉄道工事などの施工管理をお願いします。当社は、昭和23年の創業以来、鉄道や道路などを中心とした日本のライフラインを支える大規模工事を行ってきました。
また当社は、徹底した安全教育や技術の向上を目的とした研修制度が充実しています。第二新卒の人や施工管理のキャリアが浅い人に関しては、優秀な教育者がいる現場に配属していくなど、キャリアに応じて配属していきますから、安心して取り組んでもらえると思います。
■スーパーゼネコンの主職業者として、大型公共工事における施工管理業務
◎首都圏を中心とした大型公共工事（鉄道・道路・トンネル・橋脚・ダム等）の施工管理
■成田航空事業
◎成田空港内における航空保安照明施設保守点検業務、ほか
※成田航空事業は、成田空港の開港以来弊社で安定して仕事を受注しています。会社として安定した部門を抱えることにより、企業の健全性・安定性に寄与しています。
▼大型公共工事経歴（一部）▼
【過去案件（例）】
・東京湾アクアライン（人工島躯体工事、シールドトンネル工事）
・中央環状品川線（品川区八潮一丁目 ～ 目黒区青葉台四丁目 8ｋｍ、連続掘進距離日本2位）
・東急東横線渋谷駅地下化工事（躯体工事、切替工事ほか）
【施工中案件（例）】
・渋谷駅周辺における再開発事業（メトロ、東急、JRの鉄道関連工事、地下通路・貯水槽躯体工事、その他解体工事等）
・東京外環自動車道に関する工事（千葉県市川
求める人材
| 必須条件 | 施工管理経験以外特になし。会社の育成計画に基づきスキルアップを支援します |
|---|---|
| 最終学歴 | 高等専門学校卒以上 |
| マネジメント経験 | 経験不問 |
社員インタビュー
この仕事のやりがいや楽しさを教えてください
社員全員口をそろえて言うことが二つあります。一つ目は社会のインフラ整備をしているので、社会貢献度が高いということです。自分がつくったものが、子供や孫の代まで残っていく。それが大きなやりがいです。それから二つ目は、実際にモノを作っていく過程においても、施工管理は現場の最前線に立つので、自分の裁量で現場を動かしていける楽しみがあります。自分の裁量で工事をコントロールし、社会に役立つものをつくる。それが施工管理のやりがいです。
「このメンバーで良かった」と感じる瞬間はどんな時ですか？
数年前、地方での大きな工事で、契約した地元業者が全然言う事を聞いてくれませんでした。他職種との絡みも重要な当該現場では、いかに他社と共存して工事を進めるかが課題だったのですが、東京から来たよそもんの会社が何を偉そうに、という雰囲気でした。仕方が無いので2週間くらい黙って見てましたが、やはり要領を得ない事が多く、このままいったらみんな大赤字になると思った私は、「絶対もっとより良くするから、是非任せてくれ！」と親方を説得に掛かりました。それからも毎日喧嘩しながらコミュニケーションを積み重ね、何とか工期内に無事完了しました。その時は、「どうにか終ったか。」との想いでしたが、東京に戻る際に送別会を開いてくれて、「お願いだからあんたとまた仕事したい。」と言われた時には、涙が出ました。
社長はどんな人ですか？
とても社員を大切にする社長ですね。ベテラン社員にも新入社員にも気配りができる、そんな社長です。例えば当社では、安全に対する意識を高めるために安全大会という催しを年に1回開催しています。そこでは優秀な社員を表彰するのですが、本人だけではなく、家族を呼ぶこともあります。
これは一例ですが、ある男性社員が表彰された時には、奥さんにも花束を贈呈し、お子さんにも手土産をあげたりしました。これは、夫が元気に働けるのは家族の支えがあったからこそだと、ありがとうございますの気持ちをお伝えしたものです。一つ例に挙げるとしても、こんな風にとても社員を大切に思ってくれる社長だと思います。
社長が考える貴社のビジョンを教えてください
当社は設立50年になりますが、蓄積されたノウハウを生かしていくことは当然のことながら、今後はもっと機動力を発揮させていきたいと考えています。当社は協力会社を含め全国に技能者を1000名以上抱えています。1000名という数は相当なものなんです。何か突発的に大きな工事が入ったとしても、白岩工業に頼めば何とかなる。そういった信頼につながっています。
先ほどお話した安全大会にも協力会社の皆様をお呼びして、感謝の気持ちをお伝えするなど、社員と同じように、家族同様にお付き合いしていきながら、機動力を発揮させていきたい。そう考えています。それから当社は設立当時から、都市土木と言われる大規模な工事を得意としています。これからもその分野において強みを発揮していく。そのためにも人の手配、機動力という部分を強化していきたいと考えています。
働く場所の仕事環境を教えてください
面接は東京メトロ東西線、日比谷線「茅場町」駅徒歩1分のところにある本社で行いますが、勤務地は、本社、千葉営業所（市川市）、神奈川営業所（横浜市鶴見区）、福島営業所（いわき市）のいずれかになり、現場は関東を中心とした全国各地となります。
入社後は富士教育訓練センターにおいて、技術・技能の職業訓練や資格取得研修に参加することができるなど、若手の成長をバックアップする体制が整っています。また、福利厚生面においても保養所がいくつかありますし、寮もありますから、ぜひ活用してほしいですね。
募集要項
| 職種 |
土木・建築施工管理 【施工管理（設備） 施工管理（土木） 技能工（建築・土木・設備） 】 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
|
| 勤務地・最寄駅・アクセス |
【勤務地】 |
| 勤務時間 |
8:00 -
17:00
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| 想定年収（給与詳細） |
300万～650万円 |
| 待遇・福利厚生 |
■社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） |
| 休日・休暇 |
■隔週週休2日制（年間カレンダーに基づく） |
| 採用予定人数 | 3名 |
| 選考プロセス |
キャリコネ転職からご応募ください。 |
