【440万~】設備施工管理/設立59年/安定企業/年125休/キャリアアップ支援

東海管工株式会社 

  • 正社員

仕事内容

16189_【440万~】設備施工管理/設立59年/安定企業/年125休/キャリアアップ支援_メイン画像
  • 東京都
  • 440万~605万

求人のポイント

◆品川区・東京都などからの公共工事案件が多数!
◆キャリアアップ支援や研修・スキルアップサポートが豊富!
◆資格取得支援&資格手当充実◎!退職金制度、家族手当あり
◆年間休日125日以上!土日祝休みの完全週休2日制

会社紹介

1952年の創業以来、建築設備工事の設計・施工を手掛けている当社。人に優しい生活環境作りを追求し、給排水衛生設備工事や空調換気設備工事等を行っております。東京都に本社を置き、都内を中心に学校や公共施設、中型・大型施設などの新築・改修工事を手掛けています。

仕事内容

あなたには、新築・改修工事における空調・衛生設備工事の【施工管理】をお任せします。主に品川区から依頼される公共工事や、ゼネコンから依頼される工場・マンション・オフィスビルなどの民間工事案件をご担当いただきます。

【 具体的な業務内容 】
・お客様と設計方針の確認・検証
・専門業者の手配
・計画書、要領書、施工図等を元にした各種管理業務
(品質管理、安全管理、工程管理、原価管理など)
・検収業務 など

★改修工事の工期は3ヶ月程度。新築工事は1~2年と長期間になることもございます。
★現場へは直行直帰OK!現場が始まる前など、計画書や資料作成が必要な場合のみ出社となります。

<エリアについて>
基本的に社用車や電車で移動可能な距離である首都圏(一都三県)をメインにご担当いただきます。出張はございません。

<担当数について>
掛け持ちはほとんどなく、基本的に1件ずつ担当します。但し、場合によってはスケジュールが過密にならないよう配慮しながら2案件を依頼することもございます。

【 仕事の流れ 】
▼案件の受注
 入札情報やゼネコンなどを通じて案件を受注。(入札や見積書提出等は営業・積算担当が行います)
▼設計方針の確認・決定
 クライアントと共に設計趣旨を定めていきます。修正・変更が必要な点を提案しながら、施工計画・要領書・施工図を作成。
▼工事現場の管理
 専門業者を手配したのち、施工を開始。計画書・要領書・施工図などを元に品質管理、安全管理、工程管理、原価管理の徹底をお任せします。
▼検収
 様々な検査工程を経て竣工、引き渡しを行います。

【 案件分類 】
■品川区・東京都による公共工事(4割)⇒ 対象:区立学校、総合体育館、区民会館などの新築・改修
■ゼネコン各社による民間工事(4割) ⇒ 対象:工場・マンション・オフィスビルなどの新築・改修
■大手サブコンによる民間工事(2割) ⇒対象:大規模施設の新築・改修

【 施工実績 】
■御殿山小学校(改築給排水衛生設備工事)
■警視庁鮫洲運転免許試験場庁舎(改築空調設備工事)
■スクエア荏原/荏原平塚総合区民会館(新築空気調和設備工事)
■東京富士美術館(平成25年度空調設備 改修工事)など

活かせる経験、求められる役割

■□■新しい風を吹き込む存在を求めています■□■
当社は1952年創業の長い歴史を持つ企業ですが、6年前に組織を思い切って刷新!第二の創業期へと舵を切って動き出し、新たなフェーズに突入しました。引き続き、組織体制をブラッシュアップし、フレッシュな風をどんどん取り入れていきたいと考えています。本人の意欲や実績も積極的に評価していき、マネジメント部門へのキャリアアップもしやすい環境になっています。実力次第では、中途入社メンバーの管理職への即就任や、若手メンバーの早期のキャリアアップなども可能です。

■□■即戦力を期待しています■□■
これまでの施工管理経験を活かし即戦力としてご活躍いただけます。特に、管⼯事施⼯管理技⼠(1級・2級)の資格をお持ちの方は大歓迎。あなたの知識と経験を活かし、品質管理、安全管理、工程管理、原価管理をお任せしていきます。

働きやすさ

■□■スキルアップに向けたサポート体制あり◎■□■
当社では「スキルアップを図りたい!」という社員の意欲を大切にしています。講習や受験費用の補助、資格手当の支給など、充実のサポート体制で社員をしっかりバックアップしています。

例えば…
◎受験のために講習を受けたい場合▶会社指定の講習であれば、講習費用は会社で負担!
◎受験に無事合格した場合▶受験費用は会社負担となります!
◎多数の資格を保有した場合▶資格手当は各資格ごとに毎月支給あり!

…など、意欲を持ってスキルアップを図れる環境が整っています。

必須条件 ■管工事(空調・衛生設備いずれか)における施工管理経験がある方
■建設に特化したCADの操作が可能な方(種類不問)
歓迎条件 ~下記に当てはまる方は尚歓迎します~
◎管⼯事施⼯管理技⼠(1級・2級)の資格をお持ちの方
◎普通運転免許をお持ちの方(AT限定可)
最終学歴 高等学校卒以上

この仕事のやりがいや楽しさを教えてください

【 キャリアアップへのチャンスが多い会社です 】
現在企業としての改革期を迎えているため、責任者や役職者のポストも増えステップアップやチャレンジがしやすい環境です。また、自分のアイディアや意見を発信する場面があったり、会社へのアピールチャンスも多くあります。個人のスキルや頑張りをキャリアに直結させていくのが当社の方針で、中途入社の方でも実力と意欲があれば管理職への即就任も可能です。若手の方でも能力が伴えばスピード感のあるキャリアアップが目指せます。
また、スキルアップに対する意欲は高く評価され、資格手当は各手当毎に月給加算。実績を出せば、その分待遇や給与にもしっかりと反映されます。成果を公平に評価してもらえるのは、当社の魅力のひとつと言えますね。

【 大きな達成感の得られる案件に携われます 】
東京都・品川区をメインとした官公庁の公共工事を多く請けているため、業績はとても安定。民間工事においては企業の研究施設や大学のキャンパスなど、社会貢献度の高い案件が多く、大規模案件に携われるのも楽しさの一つ。これまで積んできた施工管理の経験を活かして即戦力として活躍できる環境が整っていますよ。

入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか?

■配属組織について
現在、5名の男性社員が活躍中です。年齢・社歴はみんなバラバラで、20代~50代と幅広い年齢層が在籍中。社歴も3~10年以上と幅広いですが、メンバーのバランスが良い部門で中途入社の方でも馴染みやすい環境です。

職種 設備施工管理
【施工管理(設備) 】
雇用形態

正社員
※試用期間3ヶ月(期間中の給与・待遇の差異なし)

勤務地・最寄駅・アクセス

【勤務地】
〒140-0004 東京都品川区南品川3丁目6番12号

上記(本社)および、首都圏の各現場となります。
※転勤はございません。

【最寄駅】
京浜急行線「青物横丁駅」

【アクセス】
京浜急行線「青物横丁駅」徒歩5分

屋内の受動喫煙対策

あり
禁煙 社内は禁煙(屋外に喫煙スペースあり)

勤務時間

8:30 - 17:30
※実働8時間、休憩1時間
※担当する現場により変動する場合があります(実働時間の変動はありません)

想定年収(給与詳細)

440万~605万円
■月給31万7220円~43万3370円(一律手当として役職・外勤・職務手当を含む)
<内訳>
・基本給 :19万980円~35万3370円
・役職手当 :主任/5000円、係長/1万円、課長/5万円
・外勤手当 :2万円~3万円
・職務手当は固定残業代60時間分(10万1240円~11万5650円)を含む ※超過分は別途手当を支給/課長職以上は職務手当なし

※年齢・スキル・経験を考慮し、当社規定により決定いたします。
※試用期間(3ヶ月間)中も給与・待遇に差異はございません。

★賞与年2回(7月、12月)/昨年度実績:2ヶ月分
★昇給年1回(4月)

<給与モデル>
★年収550万円
 →月給40万円+賞与(経験9年、30歳、資格取得中)
★年収630万円
 →月給45万円+賞与(経験42年、60歳、1級管工事施工管理技士免許保持)

待遇・福利厚生

◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆退職金制度
◆家族手当
 ┗配偶者:月1万5000円/子1人につき:月1万5000円(満18歳迄)
◆社員旅行
◆役職手当(役職により異なる/5000円~15万円)
◆資格取得支援
 ┗講座受講/受験費用負担(合格時)
◆資格手当 ※各資格毎、月給加算
 ┗ 管⼯事施⼯管理技⼠(1級:1万円/2級:5000円/月)
 ┗ 消防設備士甲種1類(1万円/月)
 ┗ 給水装置工事主任技術者(5000円/月)
 ┗ 排水設備工事責任技術者(5000円/月) など

休日・休暇

★★年間休日125日★★

◆完全週休2日制(土日祝)
◆GW休暇
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(入社半年10日、最高付与日数20日)
◆慶弔休暇

※現場の状況によっては休日出勤の場合あり。その場合はできる限り代休を取得していただきます。(身体が健康でないと良い仕事はできないと思っていますので、代休を推奨し、無理なく働いていただける様にしています)

採用予定人数 5名
選考プロセス

キャリコネ転職からレジュメをお送りください

書類選考(Webレジュメを選考書類とします)

面接(1~2回)

内定(採用)

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 キャリコネ転職ワンポイントアドバイス

応募するかを悩んだ時は、「?(気になる)」を活用しましょう。「?(気になる)」すると、あなたの興味が企業にも伝わり、あなたのレジュメを見てくれる可能性が高まります。 逆に企業から「?(気になる)」された場合、あなたの登録情報に関心を持っていることを意味します。あなたがその企業に興味があるなら、レジュメの項目を充実させて応募してみましょう。

なお、あなたも企業も「?(気になる)」すると「両想い」状態となり、相性はバッチリです。応募後の書類選考通過の可能性が高いことを意味しますので、レジュメを充実させて応募してみて下さい。