【605万~】設備施工管理(管理職)/設立59年/年125休/応募時の履歴書不要

東海管工株式会社 

  • 正社員

仕事内容

16221_【605万~】設備施工管理(管理職)/設立59年/年125休/応募時の履歴書不要_メイン画像
  • 東京都
  • 605万~705万

求人のポイント

◆【電話応募OK】【応募時の履歴書不要】【ログイン不要】の特別求人!
◆品川区・東京都など公共工事案件が多数!
◆マネジメント経験を活かして組織を創り上げるやりがい
◆高水準の資格手当、退職金制度、家族手当あり
◆年間休日125日以上!土日祝休みの完全週休2日制

会社紹介

1952年の創業より、建設設備工事の設計・施工を行ってきた当社。「人に優しい生活環境作り」を追求し、給排水衛生設備工事や空調換気設備工事における実績を積み重ねてきました。東京都の品川に本社を構える当社では、主に品川区、東京都などの官公庁による学校や公共施設、中型・大型施設等の新築・回収工事を多く手掛けております。

仕事内容

新築・改修工事における空調・衛生設備工事の施工管理および、技術部門のマネジメントをお任せします。品川区・東京都などから依頼される「公共工事」や、ゼネコンから依頼される工場・マンション・オフィスビルなどの「民間工事」など…ご経験を活かせる様々な案件に参画しながら、並行して技術メンバーの管理業務にも携わっていただきます。
★年齢や経験値によっては、社内での組織マネジメントをメインにお任せする場合もあります

■■■■具体的な業務内容■■■■
・お客様と設計方針の確認・検証
・専門業者の手配
・計画書、要領書、施工図等を元にした各種管理業務
(品質管理、安全管理、工程管理、原価管理など)
・検収業務
・技術メンバーのマネジメント など

【工期】
改修工事の工期は3ヶ月程度。新築工事は1~2年と長期間になることもあります。

【エリア】
社用車や電車で移動可能な首都圏(一都三県)の案件が中心のため、出張はありません。自宅との直行直帰もOKです。

【担当数について】
基本的に掛け持ちはなく1件ずつ対応します。場合により2つの案件を担当いただく場合は、対応中の案件の繁忙期を避けるなど、スケジュールが過密にならないよう配慮し依頼します。

■■■■案件の流れ■■■■
▽【案件の受注】
入札情報やゼネコンなどを通じて案件を受注。(入札や見積書提出等は営業・積算担当が行います)

▽【設計方針の確認・決定】
クライアントと設計趣旨を定めていきます。修正・変更が必要な点を調整・提案しながら、施工計画・要領書・施工図を作成します。

▽【工事現場の管理】
専門業者を手配した後、施工開始。計画書・要領書・施工図などを元に品質管理、安全管理、工程管理、原価管理の徹底をお任せします。

▽【検収】
様々な検査工程を経て竣工、引き渡しを行います。

■■■■案件分類■■■■
・品川区・東京都による公共工事(4割)⇒ 対象:区立学校、総合体育館、区民会館などの新築・改修
・ゼネコン各社による民間工事(4割)⇒ 対象:工場・マンション・オフィスビルなどの新築・改修
・大手サブコンによる民間工事(2割)⇒対象:大規模施設の新築・改修

■■■■施工実績■■■■
・御殿山小学校(改築給排水衛生設備工事)
・警視庁鮫洲運転免許試験場庁舎(改築空調設備工事)
・スクエア荏原/荏原平塚総合区民会館(新築空気調和設備工事)
・東京富士美術館(平成25年度空調設備 改修工事)など

活かせる経験、求められる役割

■■■■キャリアアップチャンスが豊富■■■■
1952年の創業より長い歴史を重ねる当社ですが、さらなる規模拡大を予定し、6年前に組織体制を刷新。第二期創業期に突入したと考え、社内体制のブラッシュアップを行っている最中です。新たなフェーズに入った今だからこそ、「施工管理」および「マネジメント」経験者の方を管理職としてお迎えし、新たな風を吹き込んでいただきたいと考えます。現場での活躍やメンバーの管理を通じて、当社の改革に携わってください。意欲や実力を重視する社風の会社ですので、さらなるポジションアップも実現可能です。

働きやすさ

■■■■成長意欲と誠実に向き合う制度体制■■■■
◎資格取得のために講習を受けたい場合▶会社指定の講習であれば、講習費用は会社で負担
◎資格試験に合格した場合▶受験費用を会社が負担
◎多数の資格を保有した場合▶資格手当は各資格ごとに毎月支給あり

など…スキルアップに意欲的な社員の支えになるよう、制度内容を充実させています。「資格手当」は幅広い資格に対応しており、各手当毎に月給加算されます。実績を出せば、その分待遇や給与にもしっかりと反映されます。

必須条件 ■管工事(空調・衛生設備いずれか)における施工管理経験がある方
■管⼯事施⼯管理技⼠(1級)の資格をお持ちの方
■マネジメント経験をお持ちの方
※CADの操作ができなくてもOK
歓迎条件 ◎普通運転免許をお持ちの方(AT限定可)
最終学歴 高等学校卒以上

この仕事のやりがいや楽しさを教えてください

■■■■個々の能力や意欲がしっかり評価される会社です■■■■
企業としての改革期を迎えている現在は、新たに責任者・役職者のポストが設置され、キャリアアップにも手が届きやすくなっています。個人のスキルや努力をキャリアに直結させていく方針があるため、スキルが伴えば部長クラスからスタートすることも可能。アイディアや意見の発信等、アピールのチャンスも多々あるので、入社後の昇格チャンスも豊富です。

■■■■達成感の大きな案件に携われます■■■■
品川区、東京都など官公庁の公共工事を多く請け、確かな経営基盤を築く会社です。民間工事においても企業の研究施設や大学のキャンパスなどの社会への貢献度・影響力が高い案件がメイン。これまでの経験を活かしながら、大きな達成感を得られる環境が広がっています。

入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか?

■■■■配属組織について■■■■
現在、技術部門では5名の施工管理が活躍しています。年齢は20代~50代、社歴も3年~10年以上と幅広い層が活躍しており、メンバーのバランスが良い部門といえます。中途入社される方にとっても馴染みやすい環境です。

この求人は電話でも応募可能

050-1745-1798

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気になったらまず電話で応募!

職種 設備施工管理(管理職)
【施工管理(設備) 】
雇用形態

正社員
※試用期間3ヶ月(期間中の給与・待遇の差異なし)

勤務地・最寄駅・アクセス

【勤務地】
〒140-0004 東京都品川区南品川3丁目6番12号

上記(本社)および、首都圏の各現場となります。
※転勤はございません。

【最寄駅】
京浜急行線「青物横丁駅」

【アクセス】
京浜急行線「青物横丁駅」徒歩5分

屋内の受動喫煙対策

あり
禁煙 社内は禁煙(屋外に喫煙スペースあり)

勤務時間

8:30 - 17:30
※実働8時間、休憩1時間
※担当する現場により変動する場合があります(実働時間の変動はありません)

想定年収(給与詳細)

605万~705万円
■月給43万4370円~59万870円
(一律手当として役職・外勤・職務手当・勤続手当を含む)
★別途、評価給支給の場合あり

<月給内訳>
・基本給:35万3370円
・役職手当:課長/5万円、次長/8万円、部長/12万円
・外勤手当:3万円
・勤続給:1000円~8万7500円

※年齢・スキル・経験を考慮し、当社規定により決定いたします。
※試用期間(3ヶ月間)中も給与・待遇に差異はございません。

★賞与年2回(7月、12月)/昨年度実績:2ヶ月分
★昇給年1回(4月)

<給与モデル>
★年収720万円(経験5年、37歳、課長職)
★年収845万円(経験30年、56歳、部長職)

待遇・福利厚生

◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆退職金制度
◆家族手当
 ┗配偶者:月1万5000円/子1人につき:月1万5000円(満18歳迄)
◆社員旅行
◆役職手当(役職により異なる/5000円~15万円)
◆資格取得支援
 ┗講座受講/受験費用負担(合格時)
◆資格手当 ※各資格毎、月給加算
 ┗ 管⼯事施⼯管理技⼠(1級:1万円/2級:5000円/月)
 ┗ 消防設備士甲種1類(1万円/月)
 ┗ 給水装置工事主任技術者(5000円/月)
 ┗ 排水設備工事責任技術者(5000円/月) など

休日・休暇

★★年間休日125日★★
◆完全週休2日制(土日祝)
◆GW休暇
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(入社半年10日、最高付与日数20日)
◆慶弔休暇

※現場の状況によっては休日出勤の場合あり。その場合はできる限り代休を取得していただきます。(身体が健康でないと良い仕事はできないと思っていますので、代休を推奨し、無理なく働いていただける様にしています)

採用予定人数 5名
選考プロセス

本求人の選考は、キャリコネ転職が代行しております。
電話応募もしくは「この求人に応募する」からの応募が可能です。

★☆★電話応募・問合せはコチラ★☆★
050-1745-1798
※電話応募・問合せ受付専用ダイヤルとなります。
 不通の場合、お手数ですがお時間を改めておかけ直しください。
「キャリコネ転職を見て【東海管工株式会社】の【施工管理】に応募したい」とお伝えください。

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キャリコネ転職は、どこよりも信頼できる求人情報の提供にこだわります。

キャリコネ転職の求人情報は、入社後の自分が「どんな仕事をするのか?」「どんな人とはたらくのか?」「どういう環境ではたらくのか?」がわかるオンリーワンな構成で、入社前後のギャップを最少化したいと考えています。 すべての転職希望者のために、どこよりも信用できる求人情報を。これがキャリコネ転職が目指す、理想的な転職サイトのカタチです。

求人情報の内容に相違があったり、入社後に判明した場合はお問い合わせより情報をお寄せ下さい。

 キャリコネ転職ワンポイントアドバイス

応募するかを悩んだ時は、「?(気になる)」を活用しましょう。「?(気になる)」すると、あなたの興味が企業にも伝わり、あなたのレジュメを見てくれる可能性が高まります。 逆に企業から「?(気になる)」された場合、あなたの登録情報に関心を持っていることを意味します。あなたがその企業に興味があるなら、レジュメの項目を充実させて応募してみましょう。

なお、あなたも企業も「?(気になる)」すると「両想い」状態となり、相性はバッチリです。応募後の書類選考通過の可能性が高いことを意味しますので、レジュメを充実させて応募してみて下さい。