【総合職】企画開発/営業/設計/施工【年間休日120日/夏冬賞与・業績賞与】
仕事内容
- 東京都
- 480万～600万
仕事内容
菱熱工業は「生産設備エンジニアリング」「建設業」「メーカー」という3つの事業領域を持つエンジニアリング・コンサルティング企業です。
あなたには「総合職」として、①インサイト営業（企画/提案）②プロジェクト開発（商品/サービス開発）③現場マネジメント（設計/施工管理）をご担当いただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。
【業務内容】
①インサイト営業（企画/提案）
お客様との対話の中から課題や潜在ニーズを抽出し、最適解の構築・改善提案を行う仕事です。
既存のやり方に囚われる事無く枠を超えたビジネスを作り出してください。
②プロジェクト開発（商品/サービス）
世の中に出ていない自らのアイデアを新しい製品やサービスとして形にしていく仕事です。
不要な競争を避けてニッチな分野での差別化ブランディングに繋げて下さい。
③現場マネジメント（設計/施工管理）
打合せ、施工計画から工程・予算管理、竣工までをマネジメントしていく仕事です。
協力会社の方々と共にチームを牽引しつつ、新たなアイデアを生み出してください。
【当社の強み】
お客様は全国の食品工場や飲料メーカー、スーパー・コンビニエンスストアチェーン、大規模映画館をはじめとするレジャー・アミューズメント業界です。
菱熱工業は冷熱機械、冷凍冷蔵・空調換気設備、給排水衛生設備に長年携わってきた技術ノウハウを活かし、企画設計に始まり施工から保守メンテナンスまでをトータルで担うエンジニアリング/コンサルティング企業です。時代と共に変わりゆく社会インフラを支え、アイデアでのイノベーションをミッションとしています。
菱熱工業では築いてきた実績に固執することなく、生産性向上のためにビジネスを変え続ける事を忘れません。社員一人ひとりの熱意やアイデアを尊重する企業風土の下で新たなビジネスを作りだしています。
求める人材
| 必須条件 | 当社の採用方針は人物重視です。※業界経験者優遇 |
|---|---|
| 最終学歴 | 大学卒以上 |
| マネジメント経験 | 経験不問 |
社員インタビュー
この仕事のやりがいや楽しさを教えてください
当社はプロジェクト型組織体制を取っています。
どんな仕事を担うかという「役割」を重視し、実態を問わない「役職」は一切ありません。
固定化した枠組みは存在せず、営業/開発/設計/施工などはあくまでも役割です。
決まった仕事を毎日続けていくのではなく、プロジェクトが変われば担う役割も変化。
実現したい役割に自ら挑戦していく事で、社員一人ひとりのやりがいと成長を大切にしています。
自ら手を挙げ複数プロジェクトに参画する事で、主体的なキャリア構築と向き合う組織。
ヒエラルキーの薄い環境、風通しの良さが生むスピード感も当社の強みの一つです。
年齢や経験に関係なく大規模なプロジェクトリーダーを任される事は珍しくありません。
若手のうちから裁量権を持ち、自らのアイデアを駆使してお客様と向き合う楽しさがあります。
また、新ビジネスへの投資を完全バックアップしており、既存事業との関係性は全く問いません。
皆さんの描くアイデア、ビジネスストーリーをどんどん会社にぶつけて下さい。
当社はこうした仕事のやり方に合わせて「RGS」という独自の人事評価制度を整備。
半期毎に社員一人ひとりが自ら項目を立て、担った役割と日々の成長を数値で管理しています。
単なる年功や成果主義ではなく、やりがいに繋がるように達成プロセスも見逃しません。
変化の著しい時代だからこそ「もっと役に立つ事」は何なのかを共に考えていきませんか？
菱熱工業はお客様にとってのトータルコンサルティングパートナーであり続けます。
募集要項
| 職種 |
総合職【ｲﾝｻｲﾄ営業/ﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄ開発/設計施工ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ】 【法人営業 商品企画・開発 施工管理（設備） 】 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
|
| 勤務地・最寄駅・アクセス |
【勤務地】 |
| 屋内の受動喫煙対策 |
あり |
| 勤務時間 |
8:30 -
17:00
|
| 想定年収（給与詳細） |
480万～600万円 |
| 向いている人柄・志向 |
【こんな方を歓迎しています】 |
| 待遇・福利厚生 |
◆賞与年2回(夏・冬) 業績賞与年1回(決算月) |
| 休日・休暇 |
◆年間休日120日以上◆ |
| 採用予定人数 | 2～3名 |
| 選考プロセス |
キャリコネ転職からご応募ください。 |
