【400万～】施工管理/残業少/一次請け＆最上流案件/賞与年2回/退職金/原則土日休
仕事内容
- 東京都
- 400万～700万
仕事内容
【大手コンビニ・スーパー・ファーストフードなどの施工管理】残業は月30時間程度
イオングループの一員である当社は、コンビニやスーパーなど、全国にチェーン展開する店舗の新築、および、改修工事の電気、内装、設備に関する施工管理を担っています。
【具体的には】
▽施工前の現場調査
▽クライアントとの打ち合わせ
▽工事で必要となる資材・人員の手配、積算
▽現場での進捗・安全・品質管理
▽お引渡し後のアフターフォロー
※納期は1～3ヶ月、1人あたり約3件を同時進行で進めます。
※施工はチーム制のため、1人で案件を抱え込むことなく業務に就くことができます。
※残業は月30時間程度になります。
■ベテランの方でしたら・・・
内装・電気・設備の中から、あなたの専門や適性のあった分野の施工からお任せしていきます。面接でご希望をじっくりお話ください。
■経験の浅い方えしたら・・・
業務フローを覚えてから現場に出ていただきます。現場では先輩社員が同行しますので、安心して技術を身に付けることができます。
また、月1回の勉強会（就業時間内に行います）や、資格取得支援もご用意しています。
求める人材
| 必須条件 | ■学歴不問 ■施工管理の実務経験者 ■要普免（AT可） |
|---|---|
| 歓迎条件 |
■1、2級電気工事施工管理技士 ■1、2級管工事施工管理技士 ■1、2級建築施工管理技士 ■1、2級建築士 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| マネジメント経験 | 経験不問 |
社員インタビュー
この仕事のやりがいや楽しさを教えてください
【一次請けの案件のみ扱う当社！だからこそ身に付く技術】
当社が手掛けるのは、誰もが知っているチェーン展開している企業。
しかも、100％直取引です。
そのため、企業の担当者と直接打合せができ、施工に関するさまざまな提案を行うことが可能です。
自ら提案した一つ施工方法が、全国の数百という店舗で展開された時の達成感は、当社だからこそ味わえるものです。
また、チェーン展開における当社の技術力も大きな魅力の1つです。
たとえば、ドライブスルーの施工は、他の追随を許さない技術力を誇ります。
今後は既存クライアントをはじめ、イオンディライトグループの案件も更に増加していくので、より多くの施工経験を積めますよ。
入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか？
たとえば、複数ある施工部の中から、施工１部に配属になった場合、部長以下13人の施工管理担当のメンバーが部署に所属しています。
半分が20代・30代です。
業界内では珍しく、若手比率の高い企業ですが、若手であっても重要な仕事を積極的に任せてもらえるのが当社の社風ですので、若くても、実力が備わったメンバーと一緒に、お仕事をしていただき、周りからサポートを受けながら成長していってください。
働く場所の仕事環境を教えてください
本社はワンフロアで社長室がなく、風通しの良い職場です。
他の事業所もコミュニケーションが盛んで、アットホームな環境です。
また、原則土日休みで、休日出勤の際には振替休日を取っていただきます。
残業も月平均30時間未満と、オン・オフのメリハリをつけながら活躍することができる環境は、この業界では珍しいと感じています。
若い世代が多く活躍しているので、活気にあふれた明るい社風であることも、働きやすさに繋がっているのでしょう。直近３年間の新卒入社者で離職した人は誰もいません。
募集要項
| 職種 |
施工管理 【施工管理（内装・商業施設） 施工管理（建築） 施工管理（設備） 】 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員・契約社員
|
| 勤務地・最寄駅・アクセス |
【勤務地】 |
| 勤務時間 |
9:00 -
18:00
|
| 想定年収（給与詳細） |
400万～700万円 |
| 向いている人柄・志向 |
施工現場を管理監督する元請会社のため、協力会社の方々と一緒に仕事を進めることが多くあります。 |
| 待遇・福利厚生 |
■昇給年1回／4月 |
| 休日・休暇 |
■週休2日制※原則土日休み・会社カレンダーに準じます。 |
| 採用予定人数 | 3名 |
| 選考プロセス |
キャリコネ転職からご応募ください。 |
