【400万~】営業/年間休日120日/完全週休二日制/土日祝休/学歴不問/社員旅行
仕事内容
- 東京都
- 400万~
仕事内容
企業と、企業の課題解決を図ることができる優秀な人材とを
お引き合わせすることが弊社の人材コンサルティング事業部のミッションです。
大手から中小、ベンチャー企業まで業界問わず直接経営者にアプローチをし、
会社のビジョンや経営者の想いをくみ取りながら
クライアントの利益最大化に向けた人材採用のご提案をしています。
今回募集をするポジションは企業リサーチから採用企画立案・提案までを
一貫して行うクライアント側のコンサルティング営業のポジションです。
担当いただく業界や職種に縛りはありませんので、
得意な分野や知見を深めたいジャンルから戦略立ててアプローチしていただきます。
【具体的な業務フロー】
・企業リサーチ、マーケティング
・経営者への営業アプロ―チ
・ヒアリング、現状分析
・人材コンサルティング、採用企画立案および提案
【当ポジションの特徴】
既に顕在している募集枠だけでなく、何気ない経営者の一言から
「このポジションに人を配置したら良いのでは」と提案をし、
結果として枠を創出することも少なくありません。
また、別案件でエージェントが接触した優秀な人材とクライアント企業が
マッチする可能性があるのであれば、候補者ありきの提案をするパターンもあります。
表に見えている情報から人材の提案を行うだけではなく、
クライアントのビジネスモデルの理解はもちろん会社の方向性等含めて
多角的な分析を行うことによって深みのある採用企画の提案をしています。
あらゆる業界の経営層と接するポジションですので、
知識を付け、営業として成長できることはもちろん、
自分自身の在り方にも向き合うことができる仕事です。
求める人材
必須条件 | 営業経験(法人)1年以上 |
---|---|
最終学歴 | 学歴不問 |
社員インタビュー
この仕事のやりがいや楽しさを教えてください
この仕事は、大手上場企業から成長ベンチャー企業まで幅広く案件を担当、
自身で経営者と直接会い、会社のビジョンや経営者の想いをくみ取りながら
経営者の経営課題解決をサポートするものです。
年間300名以上の経営者とお会いし、同じレベルで交渉を行うため難易度も高いですが
成長を感じる機会が多いです。
企業にとっては優秀な人材を獲得することができ、個人にとっては人生の充実化に貢献できるため、
社会において大きな価値をもち、日本全体の適材適所化・生産性の向上に繋がるという事業の特性も
やりがいを感じる一端を担っています。
入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか?
当社の平均年齢は29.5歳、約7割が中途社員で、社内全体を見れば様々なバックボーンを持った社員がいます。
今回応募している方の所属予定は取締役直下のチームです。
現在は20代・30代半ばの男性を中心としたチーム編成になっています。
実際に候補者にお会いをしているエージェントチームと連携をとりながら、業務を進めています。
「このメンバーで良かった」と感じる瞬間はどんな時ですか?
大手上場企業から成長ベンチャー企業まで幅広く案件を担当、
自身で経営者と直接お会いし、経営者の経営課題解決をサポートしていく仕事ならでは、
求められる知識・スキルも大きいものです。
独自の勉強では追いつかないものも、知識・経験ともに豊富な上司のもと
学べる環境というのは大きく、恵まれていると感じます。
会社の周辺はどのような環境ですか?
歌舞伎座の裏手、東銀座駅から徒歩5分のところにある会社です。
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◎コンビニまで徒歩1分!行列のできるお店があちこちに!
TVに取り上げられたテイクアウトのお店もありますよ!
外で食べたい方も社内で食べたい方もランチには困りません♪
◎社内にウォーターサーバーとドリンク自販機を導入!お菓子も置いてありますよ!
◎いろんな駅から歩ける距離にあります!
・東京メトロ日比谷線 東銀座駅徒歩5分
・都営浅草線 東銀座駅徒歩5分
・東京メトロ丸ノ内線 銀座駅徒歩10分
・東京メトロ銀座線 銀座駅徒歩10分
その他有楽町駅、築地駅、新富町駅からも徒歩圏内です!
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代表はじめ、全員が「人生を楽しむ」ことに一生懸命な会社です。
そして、各自のビジョン【どういう自分になりたいか】を応援しあう当社に、ぜひご応募ください。
募集要項
職種 |
人材ヘッドハンティング営業 【ビジネスコンサルタント(営業・マーケティング) キャリアアドバイザー・キャリアカウンセラー リクルーティングアドバイザー 】 |
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雇用形態 |
正社員
|
勤務地・最寄駅・アクセス |
【勤務地】 |
勤務時間 |
9:00 - 18:00 |
想定年収(給与詳細) |
400万円~ |
待遇・福利厚生 |
■社会保険完備 |
休日・休暇 |
◎年間休日120日以上 |
採用予定人数 | 2名 |
選考プロセス |
書類選考 |