【SE・PG】年間休日120日以上/土日休み/社内開発/スキルアップ制度/退職金制度
仕事内容
- 東京都
- 350万～450万
仕事内容
プログラマーとして、各種先進システムの開発を担当していただきます。
弊社は、主に請負開発を主体としていますので、計画的な育成計画のもと、さらに上級のプログラマーまたはシステムエンジニアとしてのスキルを身につけることができます。
一例として大手銀行のインターネットバンキングシステムの開発プロジェクトなど各種基幹システム開発に参画してもらいます。インターネット経由で照会や振込、振替、税金・各種料金の支払などができるサービスを提供。豊富なメニューと暗号化による通信や複数のパスワード設定など、高いセキュリティ機能が求められますので、JavaやC言語での開発などより高度なプログラム力を身につけることができます。
上記以外にも最近のアマゾンAWSやMicrosoftAzure、GoogleGCPなど各種クラウド環境やiOSやAndoroidなどスマートフォン連携開発にも力を入れています。
次世代システムの開発（OJT）を通じて、上級プログラマとしてのログラム開発力の向上や、さらにはSEとして、高度なプロジェクトマネージメントを身につけたいという方をお待ちしております。！
求める人材
| 最終学歴 | 大学卒以上 |
|---|
社員インタビュー
この仕事のやりがいや楽しさを教えてください
大手銀行のインターネットバンキングという、非常に大きな、本人や周りの人間が使っているシステムであるため、自分のやった仕事が世の中の役に立っていることを身近に感じられます。
各システム開発のプロジェクトの平均は、10人ぐらいのチームでの作業となりますので、皆で協力して業務を遂行していく一体感や達成感も心地よいものです。
現在、開発力強化を前提にマルチプログラマーの育成を行っています。
Javaや.NET、C#、ios、Androidなど社内研修を実施するとともに試験に合格すると各種手当ても用意されています。
さらに技術力強化を目的に各チームで選択したテーマによる商材開発も行っており、日常の業務では経験できない最新技術も体験できます。
入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか？
プロジェクトごとにチームのメンバーが異なりますので、配属予定の銀行のプロジェクトチームのメンバーを説明します。20代前半の若い世代と30代の中堅、40代半ばのベテラン勢と、年齢層は幅広いですね。このプロジェクトに長く関わっているベテランもプロジェクト発足当時は若手だった方々で（笑）。今回、若手メンバーを加えて、現場で教えながら引き継いでいけたらと思っています。分からないところは先輩メンバーに質問や相談がすぐにできますし、そういう風通しはいい会社だと思います。社内研修やプログラミング講座なども随時行っていて、スキルアップや経験を深めるためには良い環境です。
「このメンバーで良かった」と感じる瞬間はどんな時ですか？
やはり、チームとして協力し合い、お客様から高評価を得た時でしょうか。リーダーから無理やりやらされて進めていると“リーダーの手柄”みたいな雰囲気になりますが、みんなで力を合わせてやる、チームとして頑張ると、スポーツでもそうですが、達成感が生まれますよね。
当社は年功序列ではなく、活躍すればどんどん上がっていくことができます。その評価基準の中で一番比重を占めているのが、プロジェクトへの貢献度。チーム一丸となって進めるプロジェクトの中で、いかに活躍するか。メンバー同士のチームワークが仕事として評価されます。
会社の周辺はどのような環境ですか？
都営地下鉄新宿線の小川町駅や東京メトロ丸ノ内線の淡路町駅から徒歩3分、JR神田駅からも徒歩5分と駅から近く、複数の路線が使えるので、交通アクセスは便利です。また、神田駅近くということで飲食店の数はすごく多いですね。ラーメン店など、安いサラリーマン向けのお店がたくさんあります。うちの会社はランチ時間を少しずらして11:45～12:35の50分間と早めに設定しているので、お昼にほとんどのお店で並ばずに食べられますよ！
募集要項
| 職種 |
SE・PG 【SE・PG(WEB系) SE・PG(業務システム系) セキュリティエンジニア 】 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
|
| 勤務地・最寄駅・アクセス |
【勤務地】 |
| 勤務時間 |
9:15 -
18:00
|
| 想定年収（給与詳細） |
350万～450万円 |
| 待遇・福利厚生 |
昇給：年1回（8月） |
| 休日・休暇 |
年間121日：土曜・日曜・祝日・夏季1日 年末年始4日 |
| 採用予定人数 | 若干名 |
| 選考プロセス |
面接回数1回予定（場合によっては2次面接あり） |
