• 埼玉県
• 400万～1000万

求人のポイント

◆北海道ブブ100％出資！フォルクスワーゲン・アウディの正規ディーラーです
◆複数ブランドによる柔軟な提案が可能！既存顧客多数でしっかりと成果に繋がる
◆インセン充実で年収1000万円も目指せる！早期キャリアアップのチャンスも！
◆残業月20H程度・マイカー通勤OK・各種手当など、安心して働ける環境

会社紹介・事業紹介

株式会社MIDは、親会社である”北海道ブブ”の100％出資子会社として2001年に設立しました。東京・埼玉を中心に事業展開を進め、現在はフォルクスワーゲン・アウディの正規ディーラーを複数展開しています。また今年には北海道ブブ・MIDグループを含めた9社を統合し”MIDアルファホールディングス”へ移行。私たちはその一員としてこれまで以上に地域社会に貢献し、お客様のカーライフを豊かにするパートナーを目指してまいります。

■■■豊富な輸入車ブランドを展開する”MIDアルファホールディングス”の一員です！■■■
MIDアルファホールディングスは、フォルクスワーゲンやアウディをはじめ12種類の輸入車ブランドを扱う、輸入車の総合正規ディーラーです。技術コンテストで世界1位を獲得したアドバイザーが在籍しており、販売実績は全国トップクラス。またアウディ法人内コンテストでは、新車販売・顧客満足度・パーツ販売において日本一を取得いたしました。確かな技術と豊富な実績で、これからも成長を続けていきます。

＜ホールディングスの取り扱いブランド＞
フォルクスワーゲン／アウディ／フィアット／アバルト／アルファロメオ／ベントレー／ジープ／フェラーリ／マセラティ／ジャガー・ランドローバー

仕事内容、このポジションの役割

あなたには【輸入車ディーラーセールス】として、以下の業務をお任せいたします。

――― 主な業務内容 ―――
「フォルクスワーゲン」または「アウディ」のショールームにて、販売営業をご担当いただきます。

＜具体的には＞
ご来店いただいたお客様に対し・・・
◆お車の提案・説明・試乗サポート
◆メンテナンス、ローンのご案内
◆お見積り、契約業務
◆ご購入後の車検やメンテナンス、買い替えのご提案などアフターフォロー　　など

一方的な営業（自宅訪問など）は行わず、基本的にはショールームにお越しいただいたお客様の対応がメインとなります。希望やライフスタイルを伺いながら、お客様にとって最適なお車を提案していただきます。

＜ このポジションの役割 ＞
車についての知識だけでなく、お客様が何を求めているのか、何を気にしているのか、お客様の気持ちに寄り添った適切な対応が求められる仕事です。様々なお客様を担当しながら、営業として幅広いスキルを身につけていってください。またお客様の中には社会的地位のある方も多く、ブランドにふさわしい身のこなしや立振る舞いも磨くことができる環境です。

＜ 顧客層について ＞
アウディ店舗・・・医師、弁護士、企業経営者など
フォルクスワーゲン店舗・・・シニア、若者、ファミリーまで様々
▶▶担当ブランドごとでお客様の特性も異なるのが大きな特徴。配属先の店舗は希望を考慮した上で決定します。

＼＼安定した既存顧客数で、早い段階から成果に直結！／／
当社ではアフターフォローに注力しており、業務に慣れてきたら既存のお客様をお任せしていきます。引継ぎする当社の既存顧客は約100件。世代を通じてご利用頂いていたり、長いお付き合いの中でお子様の成長を見守っていったりと、すでに店舗と関係性が築けているお客様も多いため、ご紹介や買い替えなどのやり取りも比較的スムーズに進めることが可能です。そのため入社後早いうちから成果を出しやすく、セールスとして大きなやりがいを感じながら働くことができるでしょう。

会社の安定性、市場における立ち位置

■■北海道ブブ＆MIDアルファホールディングスの安定基盤■■
”北海道ブブグループ”は、地域に密着した店舗づくりを積極的に行い、北海道・関東エリアを中心に現在31店舗と順調に拡大。ブランド別の販売台数は全国トップクラス、サービス部門・セールス部門ともに日本一を獲得した実績もあります。さらに2021年には”MIDアルファホールディングス”として新体制を確立。経営基盤をより強固なものとして、さらなる拡大を目指している状況です。

働きやすさ

■■ホールディングス全ての商材を提案可能！しっかりと自分の実績に繋がる■■
9社を擁する大規模グループならではの、商材の広さが当社の強み。新車・中古車いずれも扱えるだけでなく、お客様の要望があれば、自身でホールディングス内で扱っているブランドの在庫、全てのご案内が可能です。その場合も担当外のブランドの営業担当に引き継ぐのではなく、自分の実績になるため、長い目線でお客様のニーズに寄り添った提案ができ、やりがいも充分です！

■■頑張りは給与にしっかり反映！■■
毎年4月に、前年の販売実績に基づきセールスのグレードを決めています。セールスグレードによって基本給、インセンティブの計算根拠が決まりますので、入社年月や年齢にとらわれず、自身の実績がそのまま評価されるシステム。なかには、実績を出し年収1000万円を実現しているメンバーも！頑張りがきちんと給与に反映されるため、モチベーション高く働くことができます！

▷▷その他、残業月20H程度・マイカー通勤OK・各種手当など待遇も充実。安心して働ける環境を用意しています！！

将来のキャリアパス

――― 早期キャリアアップのチャンスも豊富！ ―――
当社のキャリアステップは、リーダー⇒プレイングマネージャー⇒店長代理⇒店長といった流れになっています。若手中心の店舗が多いため、実績次第で20～30代前半での早期キャリアアップも可能。なかには入社6年で店長に就任したという社員もいます！（39歳/中古車販売経験あり）