• 埼玉県
• 300万～500万

求人のポイント

◆世界トップクラスシェア『フォルクスワーゲン』の正規販売店！
◆業界未経験者ＯＫ！営業力を試せるフィールド♪
◆インセンティブ充実！年収1000万円も目指せます！
◆福利厚生充実＆完全週休2日制＆残業少な目で腰を据えて働けます♪

会社紹介

フォルクスワーゲンの正規販売店として、新車・中古車販売、そしてアフターサービスを通じて有意義なフォルクスワーゲンライフを提供している当社。直営ディーラーならではの丁寧な接客や整備により、全国のディーラーの中でもトップクラスの販売実績を誇っています。当社では現在、フォルクスワーゲンモデル店舗を目指し、充実したサポート体制を整備中。正規ディーラーとしてのプロ意識や責任感、志を持って仕事をしていただける方を求めています。

■■■世界的に愛される「フォルクスワーゲン」■■■
フォルクスワーゲンは高級輸入車の中でも国内での普及率が高いブランドです。ファミリーカーからスポーツカーまで、ラインナップも豊富なため、ファミリーやシニア、ハイクラス層(経営者など)、幅広い層のお客様に愛されています。

仕事内容、入社後の流れ

あなたには【新車セールス】として、以下の業務をお任せ致します。

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◆具体的な仕事内容◆
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▶フォルクスワーゲン正規販売店ののショールームにて、新車の販売営業をご担当頂きます。
・ショールームでのお客様対応（お車の提案・説明・試乗サポートなど）
・メンテナンス、ローンのご案内
・お見積り、契約業務
・商談資料の作成
・ご購入後の定期点検や保険更新などのフォロー
・既存のお客様への買い替えのご提案　など　　

★新規のお客様の対応数は、平日は約2～3件/日、土日は約5～6件/日となります。
★個人ノルマはありません！店舗目標に向けてチームで取り組みます！

このお仕事は反響スタイルの営業となるので、車に関心の高いお客様にアプローチができます。単純に車を売ろうとするのではなく、お客様の志向性やライフスタイル、家族構成など、色々な面をお聞きしながら、お客様にピッタリなものをご提案頂きます。

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　＼＼インセンティブ充実！年収1000万円を目指せます／／
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当社では毎月の成果が翌月の給与に上乗せされる仕組みとなっており、頑張り次第で早期の給与アップが可能！実績次第では月10～20万円のインセンティブとなり、トッププレーヤーであれば年収1000万円を実現することも。「営業力を試したい方」や、「実績を正当に評価されたい方」にとってはピッタリのフィールドです！
■年収例■
〇年収692万円／新卒入社8年目
〇年収580万円／入社5年目 　　　　…など若手でも高収入が目指せます！

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　＼＼『評価グレード制』で実績を正当に評価／／　
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当社ではスキルレベルや業務裁量ごとに評価基準が明確に設けられた『評価グレード制』を導入。各基準を達成することで昇給・昇格に繋がっていくため、自身の目標設定もしやすく、モチベーション高く働ける環境です！年功序列ではなく、メンバーの実力・実績と誠実に向き合い評価するスタイルのため、若手でも早期にステップアップ頂けます！

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＜＜入社後の流れ＞＞
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【OJT研修】
入社後まずは配属店で先輩社員につき、業務の流れやお客様へのご提案・フォローの仕方を学びます。その後、徐々に簡単な業務からお任せしていき、先輩社員のサポートのもと営業を行って頂きます。
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【メーカー基礎研修】
入社から数年間は、フォルクスワーゲン主催のメーカー研修に参加頂きます。メーカー研修は愛知県のフォルクスワーゲンインポートセンターで2泊3日の研修を予定しております。車に関する基礎的知識はもちろん、フォルクスワーゲンのセールスにふさわしい専門性を身につけられます！

仕事のやりがい、貢献性

◆◇◆世界トップクラスの商品を扱える醍醐味◆◇◆
当社は全世界で多くのファンを持つフォルクスワーゲンの正規販売店。ブランドの魅力も車の品質もトップクラスの当社だからこそ、セールスに求められる要求水準も高くなります。車全般の知識はもちろん、お客様の潜在ニーズを引き出す力や、長期的な信頼関係を築く力など、様々な面でブラッシュアップしながら、営業として成長できるフィールドです！

仕事で得られるもの、将来のイメージ

◆◇◆多彩なキャリアパス◆◇◆
当社は社員の志向性に合わせて複数のキャリアパスをご用意しています。例えば、営業力を極めたい方には【セールススペシャリスト】の道、マネジメントに関心のある方には【マネジメントクラス(支店長)】の道など、社員が選択可能。さらに、技術的な知識が求められる【サービスフロント（技術面を含むお客様対応）】など、別職種へのジョブチェンジも選べます。バックアップ体制も整っているので、安心してご自身のキャリアを描けます！

働きやすさ

◆◇◆福利厚生充実！腰を据えて働ける環境◆◇◆
・『フレックスタイム制』を導入！予約状況とメンバーの業務状況次第で、「早めの退勤」「遅めの出勤」など…フレキシブルな働き方が可能！
・住宅手当、家族手当、退職金制度などの制度もしっかり！保養所・宿泊施設割引やスポーツクラブ割引など多様な福利厚生も♪
・定時帰りの日もあり！19時前にはほとんどの社員が退社するなど残業少な目なので、プライベートも充実可能！
・年末年始・夏季休暇など長期休暇もしっかり休めます♪

…など、社員ひとりひとりが働きやすい環境が整っています。