【営業】ホンダ新車販売/各種手当/退職金制度/無料保養所/特別休暇15日/車通勤OK
仕事内容
- 埼玉県
- 250万～300万
仕事内容
当社はHONDAブランドの新車販売を行っています。現在、軽自動車『N-BOX』、コンパクト型『FIT』、ミニバン型『FREED』を中心に販売台数が伸びており、あなたには、新車の販売の提案、お客様への行き届いたサービスの提供、既存のお客様のフォローを目的とした、営業・企画営業の仕事をしてもらいます。
平日の業務は、午前中に車検のためお客様宅へ車引き取りや、来店されたお客様対応、午後はご依頼の見積もりやカタログのお届け、顧客訪問など。土日の業務は、販売を中心に試乗案内、納車手続きなどになります。
月の販売台数は平均5件。月に約20件商談して、そのうち5件が売り上げにつながっています。
なお当社は教育制度も充実しており、最初は社内外におけるビジネスマナー、会社の概要や車種の知識を学ぶことからスタート。そして当社の理念、自動車業界の市場の把握、接客のロールプレイングなど営業に必要なことはなんでも教えます。独り立ちできるまで約6ヶ月。先輩とともに、成長していきましょう！
求める人材
| 必須条件 | ◆普通自動車免許をお持ちの方 |
|---|---|
| 最終学歴 | 学歴不問 |
社員インタビュー
この仕事のやりがいや楽しさを教えてください
販売の仕事で一番のやりがいと喜びを感じられるのは、お客様に合った車の提案ができたとき。お客様のバックボーンを理解しているからこそ、的確な提案ができます。購入後1～2年経ってから「買ってよかった」「乗ってみて初めて良さが分かった」などの声をもらえるのも、大きな喜びです。
また、お客様の問題やトラブルを解決する窓口として相談していただき、それを解決できたときにやりがいを感じます。自分の仕事がお客様の満足につながっていると実感できることが、モチベーションアップになります。
入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか？
平均年齢は31歳。当社のスタッフ全員に共通しているのは「お客様を大事にする思い」。それと同時に、スタッフ間でお互いに助け合おうという雰囲気が常にあります。すべての人に対して真摯に接することを基本としています。
細かいサービスから大きな催しまで、独自のサービスを全員で考えて実行するという自由度の高い社風も特徴。職場では若手の意見も積極的に聞き入れ、全員がチームワークとコミュニケーションを大切にしています。
社長が考える貴社のビジョンを教えてください
ホンダプロモーションの創業理念である「お客様の喜び」「社員の喜び」「会社の喜び」。当社は、この3つの喜びのバランスが取れて、初めて正しい経営活動であると考えます。会社は、お客様に満足いただき、信用を得て、支持していただくことで発展できます。そして会社が発展すれば、従業員にもやりがいや生きがい、給与や待遇などさまざまな面でフィードバックされるのです。
当社は、「車」という商品を通じ、安心と信頼のカーライフサポーターとして、お客様に満足と感動を与える企業を目指しています。
当社のスタッフは、車と人との関わりが大好きな個性派ぞろい。ひとり一人が自ら考え、行動しています。自分が会社の主役となり、夢や目標を達成する一員となって、ともに大きく成長していきましょう。
働く場所の仕事環境を教えてください
住宅・家族・通勤・資格・営業・時間外手当、退職金制度、車両従業員割引制度、無料で利用できる保養所（長野県蓼科）など福利厚生が充実。社員旅行やイベント、クラブ活動を通した従業員交流の場も多くあります。年間休日105日、GW・夏季・年末年始休暇に加え、個人休暇（年15日）があり、海外旅行に利用するメンバーもいます。
募集要項
| 職種 |
新車・中古車の営業・企画営業 【販売・接客スタッフ、売り場担当 内勤営業・カウンターセールス 個人営業（リテール営業） 】 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
|
| 勤務地・最寄駅・アクセス |
【勤務地】 |
| 勤務時間 |
9:00 - 18:00 |
| 想定年収（給与詳細） |
250万～300万円 |
| 待遇・福利厚生 |
◆交通費全額支給 |
| 休日・休暇 |
■隔週休2日制（月8日休み。水曜固定、あと1日は、火・木のどちらか。※店舗によって異なります。） |
| 採用予定人数 | １名 |
| 選考プロセス |
キャリコネ転職からご応募ください。 |
