【反響営業職】異業種からの転職大歓迎!聴く事が仕事のコンサルティング営業職

株式会社メモリアルアートの大野屋 株式会社SOUデザイン (関東墓石事業本部)

  • 正社員

仕事内容

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  • 東京都
  • 350万~650万

求人のポイント

◇未経験者歓迎!専門知識が身に付きます!
◇平均年齢46歳
◇残業少なめ、月20時間程度

会社紹介

墓石から葬儀、仏壇、手元供養までのトータルサービスを手がけている。設立83年を超える歴史があり、業界のパイオニアとしても広く知られている。だがその現状に満足せず、国内シェアを広げ続けるために時代のニーズを汲んだ商品・サービスをリリースし、積極的な事業展開を続けている。

仕事内容、求められる役割

墓所の案内から石碑の案内、完成後の引き渡しまでを請け負うコンサルティング営業。
お客様から『ありがとう』と声をかけられる機会がたくさんある仕事です。
後悔なく満足していただくには“お客様に寄り添う”ことが大切です。

活かせる経験、キャリアアップ

完全反響営業なのでお客様の話をしっかり聴く事が仕事です。
業界経験者は少ないため、他業種からの転職者が活躍しています。
入社半年でチーフに昇進するケースもございます。

働きやすさ、どういう働き方ができるか

初めの約1ヶ月~2ヶ月間かけて知識を習得していただきます。
まずは業界や事業の知識、物件の場所や種類など学びます。
その後、先輩社員に同行して現場での流れを覚えます。

必須条件 ◆要普通自動車免許(AT限定可)
∟社用車はミラやカローラなど、小型~普通車となります。
 全てナビ付きなので、ご安心ください!

◆お客様の話をしっかりと聴くこと
歓迎条件 歓迎する経験・スキル
◇個人客(BtoC)向け営業のご経験をお持ちの方
最終学歴 学歴不問
マネジメント経験 経験不問
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この仕事のやりがいや楽しさを教えてください

心からの“ありがとう”の言葉をかけてもらえる仕事です。
墓所の案内から石碑の案内、
完成後の引き渡しまでを請け負う
コンサルティング営業。
お客様から『ありがとう』と声をかけられる
機会がたくさんある仕事です。

職種 墓石のコンサルティング営業職
【個人営業(リテール営業) 企画営業 その他販売・流通・サービス関連職 】
雇用形態

正社員

勤務地・最寄駅・アクセス

【勤務地】
〒1870041 東京都小平市美園町3-2-5大野屋ビル4階

〇関東地区
西関東支店:東京都小平市美園町3-2-5 大野屋ビル4階
東関東支店:千葉県市川市大野町4-2463
北関東支店:埼玉県さいたま市南区南浦和2-36-9 白井ビル4階
南関東支店:神奈川県川崎市宮前区鷺沼1-8-5 エトワーレ・オトール鷺沼202号室
〇関西地区
兵庫県川西市栄町110-5 パルティ川西403
その他、梅田、京都、神戸にも事業所がございます。

候補地が複数ございますので勤務地は選考後に決定いたします。

【最寄駅】
西武新宿線 小平駅

【アクセス】
西武新宿線 小平駅 北口下車 徒歩3分

屋内の受動喫煙対策

あり
禁煙 事務所内禁煙

勤務時間

9:00 - 17:30

想定年収(給与詳細)

350万~650万円
≪想定年収350万円~650万円≫
月給264,366円~512,851円+賞与年3回

≪給与例≫
(営業・接客未経験)月給264,366円~+賞与年3回
(営業・接客経験者)月給300,000円~+賞与年3回

※経験や能力を考慮して決定いたします
※みなし残業代45時間分(68,766~133,401円分)を固定給に含んで支給致します。超過分は全額別途支給いたします
※試用期間3ヶ月間内の給与・待遇差異はございません

向いている人柄・志向

大事なのは挑戦する気持ち。失敗しても構いません。
失敗から学べることがたくさんあります。
トライ&エラーを繰り返すことで、
先輩の隣で見てるだけでは分からなかった
実践的なスキルや、
自分らしく商談を進めるコツが掴めます。

待遇・福利厚生

◇昇給 原則年1回(4月)
◇賞与年3回(7月/12月/3月)
◇時間外手当支給
◇各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
◇通勤手当(全額支給)
◇褒賞金制度
◇退職金(一時金は勤続3年以上)・確定拠出年金制度
◇育児支援金(支給要件あり)
◇退職者再雇用制度
◇社員キャリア転進制度
◇資格取得支援
◇団体保険加入
◇契約保養施設

休日・休暇

◆週休二日制(原則火・水※会社カレンダー有)
◆夏季休暇(5日間)※有給消化
◆年末年始休暇(7日間)※会社カレンダーによる
◆有給休暇(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日)
※入社後有給休暇3日あり!(入社日に1日、2ヶ月ごとに1日)
◆慶弔休暇制度
◆育児・介護休暇制度
◆産前産後休暇制度(取得実績100%)
◆育児休業制度(男性の取得実績あり!女性は取得実績100%)
◆特別休暇制度(新型コロナワクチン接種休暇など)

採用予定人数 3名
選考プロセス

  書類選考
   ▽
  1次面接(本部長・部長クラス)
   ▽
  最終面接(社長)
   ▽
  内定(採用)

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